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Bei "Zeidler"-Wohnbau Feucht in Feucht werden Mentorprogramme angeboten, die neue Mitarbeiter unterstützen und ihre Integration erleichtern. Wer kann Mentor werden und welche Vorteile ergeben sich daraus? Hat jemand von diesen Programmen profitiert?
Was hebt "Zeidler"-Wohnbau Feucht von anderen Unternehmen in Feucht ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.
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