ZAHORANSKY AG Gehalt
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Freiburg
Anton-Zahoransky-Straße 1 79674 Todtnau-Geschwend Deutschland
Telefon:
+49 7671 9970
MwSt-IdNr.:
HRB 660241
[email protected]
Handel

Gehalt aus Positionen in ZAHORANSKY AG

ZAHORANSKY AG rekrutiert für Positionen:

Konstrukteur

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung innovativer Mehrkomponenten- und Multikavitäten Spritzgießwerkzeuge
  • Durchführen von Konstruktions- und Berechnungsaufgaben unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff- und fertigungstechnischer sowie wirtschaftlicher Aspekte
  • Erstellen von Zeichnungsableitungen und Stücklisten
  • Unterstützung von Vertrieb und Projektierungsteam
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei Entwicklungsprojekten
  • Kontinuierliche Produkt- und Qualitätsverbesserung unter Berücksichtigung der Kosten
  • Verantwortung für die Sicherstellung von Termin- und Kosteneinhaltung während der Konstruktiionsphase
  • FMEA / Design Reviews intern und mit unseren Kunden

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • FEM Kenntnisse von Vorteil

Ausbildungsmeister

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Elektroausbildung im Berufsbild Elektroniker/in für Betriebstechnik, Mechatroniker/in
  • Kenntnisse entsprechend dem Berufsbild und den internen Regelungen vermitteln
  • Vermitteln von Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
  • Inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Ausbildungsmodulen anhand von Rahmenlehrplänen und moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden
  • Betreuung von Praktikanten und Studenten sowie deren Einsatzplanung
  • Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen für die Lehrstellenbesetzung in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

Anforderung

  • Praxisorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fachkenntnisse im Bereich SPS-Programmierung und Robotik

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Führen und Koordinieren des Fachbereiches Elektroentwicklung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Auslegung von Automatisierungslösungen
  • Planen und Überwachen der Projekte im Zuständigkeitsbereich
  • Implementierung und Weiterentwicklung der Standardisierung von Prozessen, Methoden, Werkzeugen, Hard- und Software
  • Unterstützung der Produktion, Entwicklung, Vertrieb, Service und der Kunden bei technischen Fragen
  • Betreuung externer Partner
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Anforderung

  • Bereitschaft zu gelegentlich anfallenden internationalen Kundenbesuchen sowie gute Englischkenntnisse
  • Selbstständiges, zielgerichtetes und systematisches Arbeiten; Hands-on-Mentalität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 60000 € pro Jahr

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung
  • Kontierung und Verbuchung von Kassen- und Bankbelegen
  • Kontenabstimmung von Personen- und Sachkonten
  • Stammdatenpflege
  • Aufbereitung und Meldung der monatlichen Statistiken
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten

Anforderung

  • Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Erreichung der Ziele in Zusammenarbeit mit der Disposition
  • Entwicklung und Umsetzung eines Lieferantenmanagement in den verantworteten Warengruppen
  • Durchführung von Markt- und Preisanalysen in Serien und bei neuen Produktentwicklungen / Weiterentwicklungen bestehender Produkte
  • Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantenportfolios inkl. Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferquellen
  • Ausschreibung und Vergabe von Verträgen sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Regelmäßiges Reporting über die verantwortete/n Warengruppe/n

Anforderung

  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke mit bereichsübergreifendem und unternehmerischem Denken
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikationsskills und Verhandlungsgeschick

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung der gesamten HR-Wertschöpfungskette sowie Ansprechperson für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis
  • Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Bearbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in Projekten

Anforderung

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Flexibilität

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres internen Schulungskonzepts
  • Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Aufbereitung technischer Inhalte in verständlicher und ansprechender Form

Anforderung

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Flexibilität zur gelegentlichen Arbeit an unserem Standort in Todtnau-Geschwend
  • Spaß an der verständlichen Darstellung komplexer Themen

Produktdesigner

Verantwortlichkeiten

  • Praktische Grundlagen im Bereich Zerspanung, Mechanik und Montagetechnik
  • Freihandzeichnung und computerunterstütztes Zeichnen
  • Erstellen von technischen Zeichnungen, Detailkonstruktionen mit Hilfe einer CAD-Software
  • Du erhältst Einblick in die Arbeitsvorbereitung, die Qualitätssicherung und in die Abteilungen, die auf Basis Deiner Konstruktionen und Zeichnungen arbeiten

Softwareentwickler

Anforderung

  • Systematische, methodische Arbeitsweise geprägt durch hohe Motivation und Eigeninitiative
  • Gute Englischkenntnisse