YKK Stocko Fasteners Gehalt
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Wuppertal
Kirchhofstr. 52a
Telefon:
+49 202 74930
MwSt-IdNr.:
HRB 8449
[email protected]
Tourismus

Gehalt aus Positionen in YKK Stocko Fasteners

YKK Stocko Fasteners rekrutiert für Positionen:

Außendienstmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden in einem zugewiesenen Vertriebsgebiet von unserem Standort in Wuppertal aus
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und- bindung
  • Produktbezogene Beratung bestehender und potenzieller Kunden sowie die Identifikation von Verkaufs- und Geschäftsmöglichkeiten
  • Analyse von Markt- und Kundenstrukturen sowie die Umsetzung daraus resultierender Vertriebsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen internen Abteilungen, um eine reibungslose Kundenbetreuung sicherzustellen
  • Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, ggfs. auch im Ausland

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenbetreuung, idealerweise im Außendienst und/oder in der Textil- oder Bekleidungsindustrie
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Eigenständigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten
  • Internationales Umfeld

HR Manager

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 61000 € - 82000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten HR-Abteilung
  • Führung und Entwicklung des Teams, Unterstützung der Führungskräfte bei HR-bezogenen Themen
  • Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems und der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Gestaltung und Anpassung von HR-Themen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Unterstützung bei Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten
  • Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von HR Reportings und Statistiken
  • Erstellung, Prüfung und Verarbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen unter Einhaltung der lokalen, gesetzlichen Vorgaben, sowie internen Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation im HR-Bereich
  • Sie können eine mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld vorweisen
  • Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Gute Kontakt-, Team- und Motivationsfähigkeit sowie allgemeine zeitgemäße Führungskompetenz
  • Selbständige, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung
  • IT-Kenntnisse und ggf. erste Erfahrungen in der Begleitung von IT-Projekten
  • Hohes Maß an Flexibilität

Customer Service

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Als Sachbearbeiter/in Customer Service sind Sie schwerpunktmäßig für die Angebots - und Auftragsabwicklung zuständig
  • Als Sachbearbeiter/in Customer Service sind Sie schwerpunktmäßig für die Angebots- und Auftragsabwicklung zuständig
  • Sie bearbeiten eigenständig eingehende Kundenaufträge in Bezug auf unsere Produkte, aber auch unsere Verarbeitungsmaschinen und Ersatzteile
  • Sie bieten auftragsbezogene Unterstützung und beantworten telefonische und schriftliche Anfragen unserer Kunden
  • Zu Ihrer Aufgabe gehört die Bearbeitung von Reklamationen
  • Erledigung von administrativen Tätigkeiten
  • Sie bearbeiten Projekte und Musteraufträge im Rahmen einer Neuentwicklung
  • Sie unterstützen den Vertriebsleiter/das Vertriebsteam bei der Vorbereitung von Berichten und Präsentationen

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb und bringen Leidenschaft für die Beratung von Kunden mit
  • Sie verstehen es, einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden zu leisten und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus
  • Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und bezeichnen Ihre Arbeitsweise als zuverlässig, strukturiert und selbstständig
  • Internationales Umfeld

Leiter Qualitätssicherung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Führung der Abteilung Qualitätssicherung
  • Verantwortung und Weiterentwicklung des Bereiches Qualitätssicherung zur Einhaltung der Kunden- und Qualitätsanforderungen
  • Verantwortung für das Reklamations- und Beschwerdemanagement inklusive Ursachenanalyse bei externen und internen Beanstandungen
  • Durchführung von regelmäßigen internen Prozessaudits sowie Kunden- und Lieferantenaudits
  • Qualitätsberichterstattung an die Geschäftsleitung zur Umsetzung der operativen Unternehmensziele und zur strategischen Weiterentwicklung
  • Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei technischen Fragestellungen im Bereich Qualität
  • Prozessverantwortung für die qualitätsrelevanten Bereiche Qualitätskontrolle, Prüfmittelüberwachung, Prüfplanung, Messmaschinenprogrammierung, Erstmusterprüfung
  • Durchführung von FMEA´s und Leitung von Qualitätszirkeln

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementstandards und -methoden der Norm ISO 9001, IATF 16949, VDA6.3)
  • Erfahrung in der Durchführung von Audits und Inspektionen sowie in der Fehleranalyse und Problemlösung
  • Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung und Erstellung von 8D-Reports
  • Selbstsichere Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie einer Zusatzqualifikation zum/zur Techniker/in oder Studium im Bereich Maschinenbau und konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, idealerweise in der Fertigungsindustrie, sammeln

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Beratung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Personalrecruiting- und Auswahlprozessen
  • Ausfertigung von Arbeitsverträgen und sonstigen Personalunterlagen
  • Mitarbeit bei der Abwicklung der Entgeltabrechnung einschließlich der Übermittlung relevanter Daten an die entsprechenden Behörden
  • Betreuung des betrieblichen Zeiterfassungssystems und Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Team
  • Planung von Betriebsveranstaltungen
  • Korrespondenz mit internen und externen Stellen, teilweise in englischer Sprache

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung mit Schwerpunkt HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, professionelles und selbstständiges Arbeiten
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Internationales Umfeld

Qualitätstechniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Als Qualitätstechniker /in unterstützen Sie die Qualitätsplanung in Projektphasen und der laufenden Serienfertigung
  • Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Durchführung der Prüfprozesse zur Sicherstellung der Produktqualität
  • Sie arbeiten eng mit der Produktion und den angrenzenden Fachabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden
  • Sie übernehmen die Reklamations- und Erstmusterbearbeitung und die Erstellung von Dokumenten nach VDA PPF/AIAG PPAP sowie von 8D-Berichten
  • Sie erfassen und überarbeiten die Dokumentation innerhalb des Qualitätsmanagementsystems
  • Sie verwalten Normen und Prüfvorschriften und verbessern so kontinuierlich das Qualitätssystem
  • Sie erstellen und überarbeiten Prüfprotokolle und Prüfzeugnisse

Anforderung

  • Die Anwendung gängiger Methoden zur Fehleranalyse, wie die 8D-Methodik sind Ihnen bekannt
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Prüfmitteln und Messsystemen
  • Selbstsichere Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie einer Zusatzqualifikation zum/zur Techniker/in und konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung sammeln
  • Sie haben Kenntnisse der Norm ISO 9001:2015 sowie der Erstellung von Erstmusterprüfberichte nach VDA 2/ PPAP, AIAG

Kundendiensttechniker

Verantwortlichkeiten

  • Sie beraten und betreuen unsere Kunden in Deutschland und in Europa bei der Neuaufstellung von Verarbeitungsmaschinen
  • Sie führen eigenständig Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen vor Ort sowie auch beim Kunden durch
  • Sie erarbeiten bei Bedarf kundenspezifische Lösungen für Maschineneinrichtungen und Modifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
  • Sie führen interne Schulungen sowohl für unsere Beschäftigten als auch externe Trainings für unsere Schwesterfirmen und Kunden durch
  • Sie erstellen kundenspezifische Präsentationen und Dokumentationen gemeinsam mit dem Technical Sales Support Team
  • Ihre Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen verbunden

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/Elektroniker/ Maschinenschlosser mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Servicegedanke und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeit, Organisationstalent sowie ein freundliches und seriöses Auftreten zeichnen Sie aus
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kenntnisse in MS-Office mit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 51000 € pro Jahr

Industriemechaniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 46000 € pro Jahr