Sie verantworten die Administration, Pflege und Fortentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur in den gastronomischen Betrieben und Verwaltungsstandorten
Sie stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit, Qualität und Dokumentationen sicher
Sie steuern die Bereitstellung des gesamten IT-Equipments von der Planung über die Einrichtung bis hin zur Übergabe
Sie führen Optimierungen und Wartungen im Bereich der IT-Infrastruktur durch und beheben eintretende Fehler
Sie verwalten Benutzerkonten in diversen cloudbasierten IT-Systemen
Sie übernehmen die Administration und Pflege von MS365
Sie stellen die Stabilität der operativen Systeme sicher und unterstützen bei der Einrichtung sowie Implementierung
Sie schulen Mitarbeiter zu technischen Systemen sowie Softwarelösungen und dienen als Support
Anforderung
Sie verfügen über die Bereitschaft sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten sowie diese effektiv in die bestehende Landschaft zu integrieren
Sie sind zuverlässig, arbeiten gern im Team und haben gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Führerschein Klasse B
IT Leiter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die Administration, Pflege und Fortentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur in den gastronomischen Betrieben und Verwaltungsstandorten
Sie stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit, Qualität und Dokumentationen sicher
Sie steuern die Bereitstellung des gesamten IT-Equipments von der Planung über die Einrichtung bis hin zur Übergabe
Sie führen Optimierungen und Wartungen im Bereich der IT-Infrastruktur durch und beheben eintretende Fehler
Sie verwalten Benutzerkonten in diversen cloudbasierten IT-Systemen
Sie übernehmen die Administration und Pflege von MS365
Sie stellen die Stabilität der operativen Systeme sicher und unterstützen bei der Einrichtung sowie Implementierung
Sie schulen Mitarbeiter zu technischen Systemen sowie Softwarelösungen und dienen als Support
Anforderung
Sie verfügen über die Bereitschaft sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten sowie diese effektiv in die bestehende Landschaft zu integrieren
Sie sind zuverlässig, arbeiten gern im Team und haben gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Führerschein Klasse B
Sie ergreifen gerne die Initiative und haben Spaß an strukturierter und analytischer Arbeit
IT Manager
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die Administration, Pflege und Fortentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur in den gastronomischen Betrieben und Verwaltungsstandorten
Sie stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit, Qualität und Dokumentationen sicher
Sie steuern die Bereitstellung des gesamten IT-Equipments von der Planung über die Einrichtung bis hin zur Übergabe
Sie führen Optimierungen und Wartungen im Bereich der IT-Infrastruktur durch und beheben eintretende Fehler
Sie verwalten Benutzerkonten in diversen cloudbasierten IT-Systemen
Sie übernehmen die Administration und Pflege von MS365
Sie stellen die Stabilität der operativen Systeme sicher und unterstützen bei der Einrichtung sowie Implementierung
Sie schulen Mitarbeiter zu technischen Systemen sowie Softwarelösungen und dienen als Support
Anforderung
Sie verfügen über die Bereitschaft sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten sowie diese effektiv in die bestehende Landschaft zu integrieren
Sie sind zuverlässig, arbeiten gern im Team und haben gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Führerschein Klasse B
Sie ergreifen gerne die Initiative und haben Spaß an strukturierter und analytischer Arbeit
Betriebsleiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Organisation, Betreuung und Führung eines XIAO Restaurants mit 3-4 Mio. Euro Nettojahresumsatz, jährlich 200.000 Gästen sowie ca. 50 Mitarbeitern
Operative Verantwortung für das Restaurant
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften
Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von Mitarbeitern
Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant
Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung
Effiziente Personaleinsatzplanung
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen
Anforderung
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
Gute Englischkenntnisse
Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille
Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive “Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben
Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können
Betriebselektriker
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Montage, Abnahme und Inbetriebnahme elektrotechnischer Gebäudeanlagen und -systeme
Regelmäßige Inspektion und Instandhaltung aller gebäudetechnischen Anlagen
Durchführung von standardisierten Servicearbeiten sowie Funktions- und Sicherheitstests
Reparatur der Anlagenausstattung
Störfallbeseitigung inkl. fundierter Problemanalyse und schneller Instandsetzung
Erstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und Servicedokumenten
Anforderung
Freundliche und offene Art sowie Teamfähigkeit
Sehr gut ausgeprägtes technisches Verständnis und vielseitiges Interesse
Organisationsgeschick
Führerschein der Klasse B
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache