Wüsthof Gehalt

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  Solingen
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Gehalt aus Positionen in Wüsthof

Wüsthof rekrutiert für Positionen:

Produktionsmitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Industriemechaniker , wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich wünschenswert
  • Erste Erfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung von Vorteil
  • Produktionserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie – idealerweise in der Serienfertigung
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Produktionserfahrungen in der metallverarbeitenden Industrie – idealerweise Serienfertigung
  • Erfahrung im Einrichten von robotergesteuerten Bearbeitungszentren

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellungen eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Inbetriebnahme, Rüsten und Einrichten von CNC-gesteuerten Bearbeitungs- und Robotersystemen
  • Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Bedienen und Überwachen modernen Produktionsmaschinen
  • Bedienen unserer Produktionsmaschinen
  • Kontrolle der gefertigten Waren nach hohen Qualitätsstandards
  • Sicherstellung eines störungsfreien Bearbeitungsablaufs
  • Durchführen von kleinen Instandsetzungsarbeiten

Store Manager

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des WÜSTHOF Store in Solingen
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des WÜSTHOF Stores in Solingen, inkl. der Erstellung von Dienstplänen
  • Erstellung von Dienstplänen
  • Aktiver Verkauf und Präsentation unserer WÜSTHOF Produkte und Kooperationsmarken
  • Warenbestellung und Warenbeschaffung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen, zum Bsp. Werksverkauf
  • Lagerbuchungen
  • Retouren- und Reklamationsbearbeitung

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer o.ä
  • Erfahrung als Verkäufer
  • Erfahrung in einer Führungsrolle
  • Bereits erste Erfahrung in einer Führungsrolle
  • Sehr gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert
  • Freundliches, gepflegtes, sicheres Auftreten sowie eine starke Überzeugungskraft
  • Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten sowie eine starke Überzeugungskraft
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Produktionsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für die Messerproduktion im Spannungsfeld Kosten, Qualität und Termin
  • Verantwortung für ca. 95 MitarbeiterInnen mit direkter disziplinarischer Führung von 4 AbteilungsleiterInnen der Abteilungen Stauchschmieden, Maschinenschleifen, Endfertigung und Blechmesserfertigung
  • Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen im Bereich der Werkstattfertigung mit hoher Nutzung von Industrierobotern
  • Dazu kommen Arbeitsgänge des Kunststoffspritzgusses
  • Optimierung, Modernisierung und Weiterentwicklung der Fertigungsverfahren mittels Kennzahlen
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung vor dem Hintergrund von Lagerfertigung
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Pflege eines kooperativen Führungsstils, einer offenen und klaren Kommunikation mit Empathie

Anforderung

  • Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • 3-5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorzugsweise in der Metallverarbeitung oder aus dem automobilen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse von LEAN- und KVP-Methoden
  • Hands-on Mentalität
  • Affinität für Kennzahlen
  • Erfahrung im Changemanagement und mit Projektarbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Strategisches und operatives Produktmanagement zur Sicherstellung der Unternehmensziele über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Entwicklung und Steuerung des Product Engineering Processes und des Product Lifecycle Managements
  • Aktive Mitarbeit in Projekten als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Ständiger Austausch mit B2B- und B2C-Kunden zur Erstellung und Optimierung der Produkt-Roadmap
  • Konzeption von Produktneuheiten, Sortimenten und Trainingsunterlagen
  • Schnittstellenbearbeitung und Projektmanagement, um Produktion, Supply Chain und Kundenvorgaben optimal zu koordinieren

Anforderung

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise im B2B- und B2C-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, vorzugsweise in der Stahlverarbeitung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, als „Informationsdrehscheibe“ zu fungieren
  • Kenntnisse im Supply Chain Management und der Produktentwicklung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie Problemlösungsfähigkeiten

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege der Stammdaten und der Zeiterfassung
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – vom Recruiting bis zum Offboarding
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie individuellen Controlling-Auswertungen
  • Mitwirkung in der Umsetzung von bereichsübergreifenden Personalprojekten
  • Individuelle Mitarbeiterbetreuung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude und Sorgfalt an der Ausführung administrativer Tätigkeiten

Maschineneinrichter

Verantwortlichkeiten

  • Bedienen und Einrichten der Flächenschleifmaschinen
  • Kontrolle und Wechsel der Schleifbänder
  • Sichtkontrolle der produzierten Messer
  • Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten
  • Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Einhaltung der Unfallverhütungs- und Qualitätsmanagementvorschriften

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich
  • Produktionserfahrungen in der metallverarbeitenden Industrie – idealerweise Serienfertigung
  • Roboterkenntnisse wünschenswert
  • Spaß am handwerklichen Arbeiten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Motivation und Freundlichkeit

Chief Financial Officer

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Produktions-, Vertriebs- und Marketingcontrolling gehören zu deinen Kernkompetenzen
  • Du bist vertraut mit Lieferantenmanagement, Kostenoptimierung, Prozessdigitalisierung und der Umsetzung ganzheitlicher Unternehmensstrategien

Verantwortlichkeiten

  • Dabei optimierst du betriebswirtschaftliche Prozesse in den Bereichen Produktions-, Vertriebs- und Marketingcontrolling und etablierst relevante KPIs zur Steuerung der finanziellen und operativen Unternehmensperformance
  • Beteiligungsmanagement: Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung unserer internationalen Tochtergesellschaften und entwickelst Lösungen für eine effiziente Beteiligungsstruktur

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 46000 € - 66000 € pro Jahr

IT security specialist

Sprache

  • deutsch

Support Engineer

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 39000 € - 52000 € pro Jahr