Wort & Bild Verlag Konradshöhe Gehalt

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  Baierbrunn
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Gehalt aus Positionen in Wort & Bild Verlag Konradshöhe

Wort & Bild Verlag Konradshöhe rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über DATEV unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Sicherstellung der Erfüllung notwendiger Auskunfts- und Meldepflichten
  • Ansprechpartner bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme der Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Betreuung und Administration des Zeitwirtschaftssystems
  • Überwachung des Fehlzeitenmanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Entgeltfortzahlungsfristen
  • Erstellen, Führen und Pflegen von Personalberichten und Statistiken sowie Unterstützen bei der Ermittlung von Personalrückstellungen
  • Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister für Altersversorgung

Anforderung

  • Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und Zahlenverständnis
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit
  • WIR sind absolute Teamplayer und wünschen uns, dass Sie uns mit viel Teambegeisterung, „Hands-On-Mentalität“ und einer verbindlichen sowie sorgfältigen Arbeitsweise überzeugen

Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz der Chefredaktion und des Berliner Redaktionsteams
  • Terminmanagement und Terminvorbereitung der Chefredaktion
  • Unterstützung der Chefredaktion beim Management von Projekten
  • Erstellung von Präsentationen
  • Planung und Abrechnung von Dienstreisen
  • Bearbeiten der Post und Leserpost

Anforderung

  • WIR sind absolute Teamplayer und wünschen uns, dass Sie uns mit viel Teambegeisterung, Hands-On-Mentalität und einer verbindlichen sowie sorgfältigen Arbeitsweise überzeugen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent

Mediengestalter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Layouten von Magazinseiten in enger Abstimmung mit Bild- und Textredaktion sowie Art Direction
  • Kreation und Gestaltung von Werbemitteln mit unterschiedlichen Zielgruppen und Zielsetzung
  • Kreation und Erarbeitung von Illustrationen, Infografiken, Scribbles und Motion Designs
  • Kreation und Erarbeitung von Scribbles und Infografiken, ggf. Illustrationen und Motion Designs
  • Konzeption und Realisierung ansprechender, moderner und zielgruppengerechter Layouts für unsere Produkte unter Einhaltung unseres CD
  • Konzeption und Realisierung ansprechender, moderner und zielgruppengerechter Layouts unter Einhaltung des jeweiligen CDs, Weiterentwicklung unseres Corporate Designs
  • Einhaltung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
  • Kreation, Design und Umsetzung von Online- und Offline Werbemitteln

Anforderung

  • Hohes Maß an Kreativität, sowie Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografik
  • Kenntnisse im Bereich Motion Design und Illustrationen sowie Erfahrung mit einem Redaktionssystem sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Motion Design und Illustrationen -  Kompetenz in Graphic Recording ist keine Voraussetzung, aber von Vorteil
  • Überzeugender Blick für Ästhetik und Gespür für neue Trends sowie die Fähigkeit, Grobideen und Visionen in Varianten zu generieren und in hoher Qualität umzusetzen
  • Hohes Maß an Kreativität sowie Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografik
  • WIR sind absolute Teamplayer und wünschen uns, dass Sie uns mit viel Teambegeisterung, „Hands-on-Mentalität“ und einer verbindlichen sowie sorgfältigen Arbeitsweise überzeugen
  • Überzeugender Blick für Ästhetik und Gespür für neue Trends sowie die Fähigkeit Grobideen und Visionen in Varianten zu generieren und in hoher Qualität umzusetzen
  • WIR sind absolute Teamplayer und wünschen uns, dass Sie uns mit viel Teambegeisterung, „Hands-On-Mentalität“ und einer verbindlichen sowie sorgfältigen Arbeitsweise überzeugen

Campaign Manager

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Vertriebsleiters mit dem Ziel, den Erfolg des Sales-Teams sicherzustellen
  • Erstellung von Auswertungen, Datenpflege und Prozessvorbereitung
  • Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Organisation von Teamevents und –workshops sowie Planung und Koordination von Sales-Kampagnen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und angrenzenden Abteilungen wie Marketing, Aftersales sowie weiteren Bereichen
  • Koordination, Erstellung und Versand von Werbemitteln und Mailings

Anforderung

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen
  • WIR sind absolute Teamplayer und wünschen uns, dass Sie uns mit viel Teambegeisterung, „Hands-On-Mentalität“ und einer verbindlichen sowie sorgfältigen, strukturierten Arbeitsweise überzeugen

Fachinformatiker Systemintegration

Anforderung

  • Du hast die Mittlere Reife, das Abitur bzw. die Fachhochschulreife
  • Erste Praxiserfahrung wäre wünschenswert, setzen wir jedoch nicht voraus
  • IT-Affinität, Englischkenntnisse, mathematisches sowie analytisches Verständnis
  • Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick setzen wir voraus
  • Lehrjahr: 933€, 2. Lehrjahr: 1.018€, 3. Lehrjahr: 1.116€

Büromanagement

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erste Praxiserfahrung wäre wünschenswert, setzen wir jedoch nicht voraus
  • Du hast gute MS-Office Kenntnisse
  • Zahlenaffinität bzw. Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Kennzahlen und eine analytische Denkweise
  • Lehrjahr: 933€, 2. Lehrjahr: 1.018€, 3. Lehrjahr: 1.116€

Verantwortlichkeiten

  • Planungen, Analysen und Auswertungen im Controlling zu erstellen, wie z.B.: Monatsreporting an die Geschäftsleitungsbereiche, Ad-hoc-Auswertungen, Sonderanalysen sowie Budgetplanung und Forecast

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Überwachung und Instandhaltung der von Haus und Grund betreuten Liegenschaften und Gebäude, technischen Anlagen und des gesamten Inventars
  • Übernahme von Aufsperr- und Schließdiensten sowie Rufbereitschafts­diensten
  • Sicherstellung der Einhaltung aller regelmäßig erforderlichen Wartungen/Überprüfungen
  • Ausführung kleiner Reparaturarbeiten, Koordination u. Beaufsichtigung externer Firmen
  • Material, Geräte-, Lager- und Archivverwaltung. Durchführen von Umzügen/Büromöblierung
  • Mitarbeit bei Veranstaltungen und Konzerten, Winterdiensten, Kurier- und Personenfahrten
  • Einteilung, Organisation und Kontrolle des Reinigungspersonals in den zugewiesenen Häusern

Anforderung

  • Dienstleistungsverständnis, hohe Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Gewissenhafte, umsichtige und eigenständige Arbeitsweise
  • Freundlicher, verbindlicher Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sowie ein gepflegtes Auftreten

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der gesamten Rekrutierungsprozesse inklusive der Korres­pondenz mit Fachbereichen und Bewerbern
  • Führung bzw. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Organisation von Auswahlverfahren sowie Beratung der Führungs­kräfte
  • Übernahme der übergeordneten Administration von Eintritts- und Austrittsprozessen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
  • Sicherstellung von Berichtswesen und Reporting
  • Unterstützung bzw. Zuarbeit im Vertragsmanagement und allgemeinen HR-Themen
  • Mitarbeit in Sonderprojekten der Personalabteilung

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke, Zielorientiertheit, Einschätzungsvermögen

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Pressearbeit
  • Entwicklung von Themenideen und Stories für PR-Content
  • Erstellung informativer Inhalte wie Pressemeldungen und Texte für die Verlagswebsite
  • Erstellung von PR-Reportings und Präsentationen
  • Erstellung von Briefings für Infografiken und Illustrationen
  • Unterstützung bei der Arbeit im Social-Media-Bereich sowie bei PR-Events
  • Themen- und Medienrecherche sowie Verteilerpflege
  • Unterstützung bei der Überprüfung und Umsetzung von DSGVO-Vorschriften

Anforderung

  • Laufendes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise bereits im Schwerpunktbereichsstudium oder LLM
  • Interesse an datenschutz- und IT-rechtlichen Themen, vorzugsweise Vorkenntnisse in diesen Bereichen sowie erste Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Vertragswesen als auch im Umgang mit vertraulichen Dokumenten
  • Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, hohes Eigenengagement sowie Spaß an Gesundheitsthemen setzen wir voraus
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Gespür für Medien und Trends, ein sicherer Sprachstil sowie analy­tische Stärke

Tontechniker

Verantwortlichkeiten

  • Technische Produktion und Postproduktion von Podcasts
  • Anpassung von Sounddesign-Elementen an die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Podcastformate
  • Mitentwicklung verschiedener Sounddesigns
  • Pflege von Studio-Equipment
  • Technische Leitung Event- und Live-Ton vor Ort
  • Koordination Signalfluss größerer Web-Meetings
  • Mikrofonierung, Akustikoptimierungen

Anforderung

  • WIR sind absolute Teamplayer und wünschen uns, dass Sie uns mit viel Teambegeisterung, „Hands-On-Mentalität“ und einer verbindlichen sowie sorgfältigen Arbeitsweise überzeugen