Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Wolfgang Huhn.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Wohl der Mitarbeiter bei Wolfgang Huhn in Neuhaus am Rennweg steht an oberster Stelle, was sich in umfangreichen Gesundheitsprogrammen zeigt. Welche Programme sind besonders effektiv? Wie wird die Teilnahme an diesen Programmen gefördert?
Gutes Arbeitsklima mit Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und respektieren.
Positive Einstellung zur Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Privatleben mit Beruf zu vereinbaren.
Unterstützung und Ermutigung bei Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Bewältigung von Herausforderungen nach der Insolvenz und Stabilisierung des Images des Unternehmens.
Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt.
Hohe Mitarbeiter-Fluktuation, besonderes in der Qualitäts-Sicherung.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als ausbaufähig betrachtet.
Generelle Unzufriedenheit mit der Veränderung von einem Familienunternehmen zu einem Konzern, wodurch persönliche Bindungen und familiäres Gefühl verloren gegangen sind.
Gleichberechtigung und Fairness in Bezahlung und Behandlung werden als verbesserungswürdig empfunden.
Zum Teil veraltete Arbeitsbedingungen (alte Maschinenpark) und Infrastruktur.
In Wolfgang Huhn herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Neuhaus am Rennweg nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.