Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern GmbH & Co. oHG Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern GmbH & Co. oHG

Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern GmbH & Co. oHG rekrutiert für Positionen:

Bauingenieur

Handel

  • Immobilienbranche
  • Immobilienbranche

Verantwortlichkeiten

  • Generalunternehmen Auftragsvergabe
  • Kostenmanagement: Sicherstellung der Budgeteinhaltung im Bereich der Beschaffungskosten Überwachung und Optimierung der Beschaffungsprozesse zur Kostenoptimierung
  • Management der Nachunternehmen: Beziehungspflege zu den bestehenden Nachunternehmen Akquise neuer Nachunternehmen
  • Projektkoordination: Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung und Sicherstellung der termingerechten Auftragserstellung für Bauleistungen, dabei u.a.: Erstellung der Leistungsverzeichnisse Durchführung der Ausschreibungen und Verhandlung der einzelnen Gewerke bzw

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung im Bereich der Wohnungsinstandhaltung und Modernisierungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mitarbeiter Empfang

Handel

  • Immobilienbranche
  • Immobilienbranche

Verantwortlichkeiten

  • Annahme aller eingehender Telefongespräche
  • Abwicklung der Ein- und Ausgangspost
  • Entgegennahme und Weiterleitung von Mieteranliegen
  • Empfang von Besuchern/-innen und Koordination von Anlieferungen und Abholungen
  • Rechnungsbearbeitung
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Bilanzbuchhalter

Handel

  • Immobilienbranche
  • Immobilienbranche

Anforderung

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
  • Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse
  • Pflege und Abstimmung von Konten und offenen Posten
  • Bearbeitung von Steuerthemen
  • Eigenständige Klärung von bilanziellen Sachverhalten nach HGB
  • Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Laufende Buchhaltung, Rückstellungen, Anlagevermögen, u.a

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen, Rechnungen und Dokumentationen
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen
  • Planung, Koordination und Protokollführung von Besprechungen
  • Allgemeine Büroorganisation und deren Professionalisierung
  • Bearbeitung der Angebote und Aufträge für den Investitionsplan in Abstimmung mit den Objektbetreuern/-innen sowie Erstellung der Entscheidungsvorlagen
  • Kontrolle und Nachverfolgung von Großinstandhaltungsprojekten
  • Überwachung Budgeteinhaltung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
  • Planungs- und Organisationstalent
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Handel

  • Immobilienbranche
  • Immobilienbranche

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen, Rechnungen und Dokumentationen
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen
  • Planung, Koordination und Protokollführung von Besprechungen
  • Allgemeine Büroorganisation und deren Professionalisierung
  • Bearbeitung der Angebote und Aufträge für den Investitionsplan in Abstimmung mit den Objektbetreuern/-innen sowie Erstellung der Entscheidungsvorlagen
  • Kontrolle und Nachverfolgung von Großinstandhaltungsprojekten
  • Überwachung Budgeteinhaltung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
  • Planungs- und Organisationstalent
  • MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Technischer Objektbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Hausverwaltung
  • Führung der Mitarbeiter/-innen
  • Überwachungs- und Steuerungsaufgaben wie Verkehrssicherheit, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften, Budgetverantwortung und- kontrolle, Gewährleistung der Gebäudesauberkeit und Außenanlagepflege
  • Repräsentation des Vermieters vor Ort und Ansprechpartner für Mieter/-innen
  • Verantwortung für Wohnungsabnahmen und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen des Mieterwechsels
  • Schnittstellenfunktion zur kaufmännischen und technischen Bestandsbewirtschaftung
  • Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Mängelbehebungen
  • Budgetverwaltung und Kontrolle von Ausgaben der Kleininstandhaltung

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister im handwerklichen Bereich oder Weiterbildung zum/zur Facility Manager/-in, Gebäudetechniker/-in
  • Führungserfahrung
  • Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse wären von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Technische Affinität
  • Sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Führerschein Klasse B

Mitarbeiter

Handel

  • Immobilienbranche
  • Immobilienbranche

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Zusammenstellung der Bau-, Projekt- und Vertragsunterlagen für das CAFM-System
  • Bearbeitung von anfallenden kaufmännischen Tätigkeiten im laufenden Mietverhältnis für öffentlich geförderte und freifinanzierte Wohnungen
  • Prüfung der bereits bestehenden digitalen Datenbank und Bereitstellung der Unterlagen in pitFM
  • Korrespondenz mit Mietern/-innen, Firmen und Behörden
  • Digitalisierung von analogen Plänen und Unterlagen
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Daten im CAFM-System
  • Ansprechperson in allen Angelegenheiten zum Themenbereich der Archivierung- auch im Firmenverbund

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt
  • Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Immobilienkaufmann/-frau
  • Berufserfahrung als Dokumentar/-in, Archivar/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, Bürokaufmann/-frau
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse SAP
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kaufmännischer Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Budgetierung aller kaufmännischen Bereiche sämtlicher technischer Angelegenheiten
  • Erstellung des Gesamtinvestitionsplans sowie Erstellung des Finanzplans
  • Verantwortung für das Vertragswesen, einschließlich der Vergabe von Leistungen an Generalunternehmer und Einzelausführende
  • Überwachung des Budgets und Führung von Mitarbeitenden
  • Überwachung und Steuerung von Ausschreibungsprozessen gemäß Vergaberichtlinien
  • Akquisition neuer Firmen
  • Koordination und Prüfung von Förderanträgen und Zuschussverfahren
  • Verantwortung für den ganzheitlichen Prozess bei Förderanträgen, Zuschüssen sowie Ausschreibungen und Vergaben

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Fundierte Erfahrung in der Budgetplanung und wirtschaftlichen Steuerung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
  • Technisches Verständnis und Interesse
  • Technisches Verständnis für Abläufe im Bereich Modernisierung und Instandhaltung
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
  • Führungserfahrung und Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und weiterzuentwickeln
  • Selbstbewusstes Auftreten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung und Erstellung von Verträgen mit Immobilienfokus
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Vertragsverhandlungen
  • Bearbeitung von Vertragsänderungen, Kündigungen, Widerrufen etc
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme
  • Mitarbeit bei der fortschreitenden Digitalisierung unserer Vertragsdatenbank
  • Eigenverantwortliches Überwachen von Kündigungsfristen
  • Aktualisierung der Verträge nach der gültigen Gesetzgebung

Anforderung

  • Ausbildung zur/zum Rechtanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Leiter Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Analyse des Bestandes und Konzeption gemeinsam mit der Geschäftsführung für eine zukunftsorientierte Ausrichtung
  • Erstellung von kurz-mittel- und langfristigen Planungen
  • Verantwortung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller geplanten Instandhaltungssetzungen sowie der energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Fachliche und disziplinarische Vorgesetztenfunktion sowie Weiterentwicklung der kleinen 5-7 köpfigen Abteilung
  • Mitwirkung bei der Verhandlung von Einzelpreisabkommen
  • Steuerung von Generalunternehmen, Einzelvergaben & Vertragswesen
  • Verantwortung für den ganzheitlichen Prozess bei Förderanträgen, Zuschüssen sowie Ausschreibungen und Vergaben

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Technisches Verständnis und Interesse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
  • Selbstbewusstes Auftreten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln