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Bei Wohnen auf Zeit in Düsseldorf wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Bei Wohnen auf Zeit herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Düsseldorf innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.