Wohnbau eG Essen Wohnungsbaugenossenschaft Essen Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Wohnbau eG Essen Wohnungsbaugenossenschaft Essen

Wohnbau eG Essen Wohnungsbaugenossenschaft Essen rekrutiert für Positionen:

Controller

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Controlling / Rechnungswesen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Engagement
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Dann sollten wir uns kennenlernen
  • Gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Gespür für Zahlen und Spaß an komplexen Zusammenhängen

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des Informations-Risikomanagements inkl. Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und Überwachung von Risiken

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung des Eingangsbereiches und der Straßenseite des Wohnbau-Hauses bezüglich Sauberkeit und Entfernung von Laub und Unrat
  • Neuaufnahme von Mitgliedern, einschließlich Inkasso des Geschäftsanteiles
  • Einscannen der Eingangspost
  • Wahrnehmung der Funktionen „Ersthelfer und Brandschutzbeauftragter“ mit allen Rechten und Pflichten
  • Verwaltung sämtlicher Haustürschlüssel und regelmäßige Überprüfung der Vollständigkeit des Haustürschlüsselbestandes
  • Kassenführung für betriebsbedingte Einkäufe
  • Bearbeitung der Ausgangspost )
  • OG, Fluchttüren) auf Verschlossenheit sowie Kontrolle, ob in diesen Bereichen das Licht gelöscht ist

Anforderung

  • Sie haben Berufspraxis im kaufmännischen Bereich, idealerweise am Empfang oder in einer Poststelle
  • Zudem punkten Sie mit einer schnellen Auffassungsgabe, Diskretion und einem gepflegten Erscheinungsbild

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften
  • Bearbeitung und Überwachung des Rechnungsfreigabeprozesses
  • Erstellung von Zahlläufen
  • Pflege der Kreditorenstammdaten und Bearbeitung der offenen Posten
  • Korrespondenz mit Lieferanten und Fachabteilungen
  • Kontierung und Verbuchung von Kontoauszügen sowie Kontenpflege
  • Durchführung von Buchungsvorgängen, wie Kassenbuchung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Flexibilität
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Denkweise
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Dann sollten wir uns kennenlernen

Leiter Finanz Rechnungswesen

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5–8 Personen
  • Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und Beteiligung am Berichtsprozess des Unternehmens
  • Erstellung der Steuerbilanz und Vorbereitung der Steuererklärungen
  • Wahrnehmung des Aufgabenbereichs Personalwesen für das Unternehmen
  • Beteiligung an der systematischen Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse
  • Vertrauensvolle Kooperation mit externen Partnern und Beratern
  • Wirtschafts- und Finanzplanung, Liquiditätssteuerung, Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie Reporting an den Vorstand

Abteilungsleiter Abteilung

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Anforderung

  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten