Wohn- und Pflegezentrum Lindenhof Gehalt

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Herten
Friedrich-Wilhelm-Str. 26, 37269 Eschwege, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 1744

Gehalt aus Positionen in Wohn- und Pflegezentrum Lindenhof

Wohn- und Pflegezentrum Lindenhof rekrutiert für Positionen:

Praxisanleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Pflegefachkraft

Verantwortlichkeiten

  • Bei der Dienstplangestaltung stellvertretend mitwirken
  • Die Wohnbereichsleitung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten unterstützen
  • Mit allen Bereichen der Einrichtung kommunizieren und kooperieren
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Wohnbereichs beraten, begleiten und unterstützen
  • Eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherstellen
  • Den Pflegeprozess planen, umsetzen und steuern
  • Pflegemaßnahmen fortlaufend dokumentieren und ihre Wirkung beurteilen
  • Qualitätsstandards sicherstellen und an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitarbeiten

Anforderung

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten

Leistungen

  • Fahrrad-Leasing mit Steuervorteilen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Prämiensystem für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wohnbereichsleitung

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung sowie Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Leitung regelmäßiger Teambesprechungen
  • Kommunikation und Kooperation mit allen Bereichen der Einrichtung
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
  • Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege
  • Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Fortlaufende Dokumentation und Beurteilung der Durchführung und Wirkung von Pflegemaßnahmen

Anforderung

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Leistungen

  • Bikeleasing mit Steuervorteilen
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Prämiensystem für die Empfehlung neuer Mitarbeitender

Empfangsmitarbeiter

Handel

  • Hotelgewerbe & Tourismus
  • Hotelgewerbe & Tourismus

Verantwortlichkeiten

  • Sie empfangen unserer Besucher und Angehörigen in unserer Einrichtung
  • Als erste Anlaufstelle für unsere Bewohner und Gäste sind Sie Ansprechpartner für Auskünfte aller Art
  • Sie kümmern sich um die Abwicklung der anfallenden Korrespondenzen
  • Sie unterstützen bei der Postbearbeitung und Verwaltung der Barkassen

Anforderung

  • Sie verfügen vorzugsweise über eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Büromanagement, Bürokommunikation, o.ä. mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Gerne bringen Sie bereits Erfahrungen an der Rezeption oder dem Emppfang mit
  • Sie haben Grundkenntnisse in Büroorganisation
  • Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Gerontopsychiatrische Fachkraft

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Soziale und gerontopsychiatrische Betreuung der Bewohner gestalten
  • Beschäftigungstherapien durchführen sowie psychosoziale Einzel- und Gruppenbetreuungen steuern
  • Individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherstellen
  • Pflegemaßnahmen fortlaufend dokumentieren und ihre Wirkung beurteilen
  • Qualitätsstandards sicherstellen und an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitwirken
  • Ansprechpartner für Bewohner, Kunden und Angehörige sein

Anforderung

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  • Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft nach AVPfleWogG
  • Erfahrung in der Altenpflege
  • Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Leistungen

  • Fahrradleasing mit Steuervorteilen
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prämiensystem für die Empfehlung neuer Mitarbeitender

Altenpfleger (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

  • Bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherstellen
  • Pflegeprozesse planen, umsetzen und steuern
  • Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen fortlaufend dokumentieren und beurteilen
  • Qualitätsstandards sicherstellen und an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitwirken
  • Ansprechpartner für Bewohner, Kunden und Angehörige sein

Anforderung

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Leistungen

  • Bikeleasing per Gehaltsumwandlung mit Steuervorteilen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflegekraft

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Anforderung

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer
  • Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Interesse an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der täglichen Versorgung der Bewohner
  • Durchführung der täglichen Grundpflege
  • Begleitung der Bewohner im Alltag
  • Aktivierende Betreuung der Bewohner
  • Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen

Leistungen

  • Jahressonderentgelt für Beschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Prämiensystem für die Empfehlung neuer Mitarbeitender

Fahrer

Verantwortlichkeiten

  • Echt was bewirken
  • Du belieferst unsere Kunden/innen mit einem warmen und frisch gekochten Menü aus unserer Küche
  • Du be- und entlädst das Fahrzeug mit den zu liefernden Speisen
  • Du hältst die Hygienevorschriften ein

Anforderung

  • Mach Karriere als Mensch
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B/BE und bist ein/e geübte/r Fahrer/in
  • Du bist gerne auf der Straße unterwegs und habst Freude am Umgang mit Menschen

Altenpflegehelfer

Vertragstyp

  • teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte
  • Betreuung der Bewohner

Anforderung

  • Examinierte Ausbildung als Altenpflegehelfer