WJW - Wiesbadener Jugendwerkstatt - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gehalt
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Wiesbaden
Hasengartenstr. 10 -12, 65189 Wiesbaden, Deutschland
Telefon:
+49 611 79070
MwSt-IdNr.:
HRB 5956
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Ausbildung

Gehalt aus Positionen in WJW - Wiesbadener Jugendwerkstatt - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

WJW - Wiesbadener Jugendwerkstatt - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung rekrutiert für Positionen:

Gärtnermeister Gemüsebau

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Produktion von der Aussaat bis zur Ernte
  • Organisation und Qualitätssicherung der Erntearbeiten
  • Marktaufbereitung der Produkte
  • Aktiver Einsatz als mitarbeitender Gärtner oder Gärtnermeister
  • Pflege und technische Versorgung der Maschinen und Betriebsanlagen
  • Praxisorientierte Ausbildung des Nachwuchses im Gemüsebau
  • Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Gärtnermeister
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Erfahrung mit Maschinen und landwirtschaftlichen Geräten
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
  • Interesse und Spaß daran, Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten an junge Menschen und Maßnahmeteilnehmende weiterzuvermitteln
  • Besitz der Fahrerlaubnis B

Bäckereifachverkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes des Verkaufsraumes, die professionelle Präsentation unserer Produkte sollte für Sie selbstverständlich sein
  • Fachkundige Beratung und Verkauf
  • Verantwortung für die Kasse
  • Bearbeitung von Bestellungen und Lieferungen
  • Im respektvollen Miteinander unterstützen Sie die Auszubildenden und vermitteln Ihr fachkundiges Wissen

Anforderung

  • Ein freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Bereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Mit Ihrer Tatkraft sorgen Sie dafür, dass unsere Milchviehherde die Anforderungen unserer nachgelagerten Molkerei erfüllt
  • Als ebenso empathische wie aufgeschlossene Persönlichkeit haben Sie großen Spaß daran, Auszubildende zu betreuen und Mitarbeiter/-innen zu führen
  • Respektvolle und achtsame Führung eines pädagogischen Teams von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und Professionen
  • Koordination, Umsetzung und Organisation von Bildungsmaßnahmen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen in einem pädagogischen Leitungsteam
  • Kooperation mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern
  • Umsichtig betreuen Sie unsere 50 Milchkühe mit Nachzucht sowie die Ausmast der männlichen Tiere, zugekauften Fleischrinder-Absetzer sowie der 1000 Legehennen und 600 Gänse
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements

Anforderung

  • Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium , das zur Ausübung der o. g. Aufgaben befähigt
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landwirt/-in sowie eine Weiterbildung zum/zur Meister/in, Techniker/-in, Fachagrarwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in den genannten Aufgabenbereichen
  • Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften, in Milchvieh-, Rinder- und Geflügelhaltung sowie sicherer Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen und Material
  • Berufliche Erfahrung im Führen eines multiprofessionellen Teams
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie die für die Tätigkeiten notwendige körperliche Fitness
  • Führerschein der Klasse BE, T und/oder CE
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Elektroniker Energie Gebäudetechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden
  • Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements
  • Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden
  • Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen
  • Warten gebäudetechnischer Anlagen
  • Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen
  • Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
  • Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO wünschenswert
  • Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
  • Kenntnisse der für die Ausbildung erforderlichen Normen und Vorschriften
  • Fachliche Kompetenz im genannten Berufsfeld
  • Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten
  • Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln

Lehrer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für unsere Maßnahmeteilnehmenden
  • Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden
  • Umsetzung und organisatorische Betreuung von Maßnahmenprogrammen
  • Durchführung von landeskundlichen Unterrichtseinheiten mit arbeitsmarktbezogenem Schwerpunkt
  • Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowie Vermittlung von berufsbezogenen Inhalten
  • Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
  • Durchführung von regelmäßigen Lernkontrollen sowie Dokumentation des Unterrichtsverlaufs
  • Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen und pädagogischen Fachkräften

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im ein­schlä­gi­gen Bereich/idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation DaF/DaZ
  • Ein abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich/idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation DaF/DaZ
  • Erfahrung im Unterrichten von Deutsch und DaF/DaZ
  • Kenntnisse didaktischer und curricularer Prozesse
  • Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen

Verkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren
  • Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes des Verkaufsraumes
  • Professionelle Präsentation unserer Produkte für den Kunden
  • Fachkundige Beratung und Verkauf
  • Telefonische Bestellannahme
  • Sicherstellung der Qualität der angebotenen Ware
  • Verantwortung für die Kasse
  • Bearbeitung von Bestellungen und Lieferungen

Anforderung

  • Hohes Engagement, Flexibilität und ein eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Hohes Engagement, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten

Elektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden
  • Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im Ausbildungsberuf Industrieelektriker/-in Fachrichtung Betriebstechnik
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender sowie neuer Ausbildungskonzepte, insbesondere im Kontext digitaler Lernformate
  • Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden
  • Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen
  • Durchführung von Prüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten nach DGUV und DIN-VDE

Anforderung

  • Idealerweise Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten
  • Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten
  • Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen Siemens S7, TIA-Portal wünschenswert

anlagenmechanikermeister

Vertragstyp

  • Vollzeitbeschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Betreuung und Koordination von Werkstattprojekten
  • Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung
  • Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements
  • Ausbildung sozial benachteiligter junger Menschen
  • Warten gebäudetechnischer Anlagen
  • Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von SHK-Anlagen
  • Analyse und Reparatur von Störfällen
  • Selbstständige Auftragsbearbeitung und Dokumentation

Anforderung

  • Fachliche Kompetenz im genannten Berufsfeld
  • Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten
  • Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Leistungen

  • Jahressonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und zwei Regenerationstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie verfügen über hohe Arbeitssorgfalt, Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

Landwirtschaftsmeister

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung des Gesundheitszustandes aller Tiere im Rinderbereich
  • Früherkennung und Behandlung von Krankheiten
  • Organisation tierärztlicher Maßnahmen und Dokumentation
  • Kontrolle von Tierkomfort, Liegeflächen, Klauenpflege und Stallklima
  • Brunsterkennung und Besamungsmanagement
  • Trächtigkeitskontrollen und Management der Abkalbungen
  • Kontrolle der täglichen Futterrationen, Futteraufnahme und Konditionsentwicklung der Tiere
  • Mitarbeit beim Melken und überwachen der Milchleistung, Milchinhaltsstoffe, Melkhygiene und Eutergesundheit

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Land- oder Tierwirt oder eine Weiterbildung zum meister/-techniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in dem Bereich Herdenmanagement wären wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren, Maschinen und Material
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Ein freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen