WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding Management Gehalt

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  Frankfurt
Lewenwerder 18
Telefon:  +49 40 75199900
MwSt-IdNr.: Frankfurt am Main HRB 75596
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Gehalt aus Positionen in WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding Management

WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding Management rekrutiert für Positionen:

Kaufmännischer Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Überleiten der Angebotskalkulation sowie des Leistungsverzeichnisse in operative Leistungspakete
  • Begleiten von Neuaufträgen im Start-Up und kaufmännische Vorbereitung von notwendigen Nachträgen
  • Analysieren von Vertragsinhalten und Ableiten von Anforderungen, Vorgehensweisen und Schnittstellen
  • Erstellen und Steuern von Projektplänen und Umsetzen der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Einführen von Planungs-, Steuerungs- und Performance-Systemen für den operativen Betrieb
  • Durchführen von Soll-/Ist-Vergleichen unter der Berücksichtigung der Einhaltung der Budgets
  • Erstellen von Abweichungsanalysen und Ableiten sowie Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
  • Durchführen von Re-Start-up’s und Optimieren von Bestandsprojekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling sowie dem regionalen Controlling

Anforderung

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse 3/B
  • Fundierte Anwenderkenntnisse für die gängigen, im Projektcontrolling eingesetzten Softwarelösungen

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Aufbauen sowie Entwickeln des Bereichs Start-Up für regionale sowie regionsübergreifende Facility Management Großaufträge
  • Eigenständiges Führen von Implementierungsprojekten sowie die Übernahme einer Teilprojektleitung im Rahmen von Großprojekten
  • Fachliches Führen sparten-, fachbereichs- sowie regionsübergreifender Teams
  • Koordinieren aller am Projekt Beteiligten wie das Team, Kunden oder interne Auftragsgeber
  • Regelmäßiges Erstellen von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung in Bezug auf den Projektstatus sowie -fortschritt
  • Planung, Controlling und Koordination von Projektzielen, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Terminen sowie Dokumentation des Projektfortschritts, unter Einbeziehung aller relevanten Interessengruppen
  • Erstellen von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung in Bezug auf den Projektstatus sowie -fortschritt
  • Nachhaltiges Dokumentieren der Ergebnisse

Anforderung

  • Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Serviceorientierung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse von Projektmanagement-Software
  • Unternehmerische und strategische Denkweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise

Mitarbeiter

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Kommunikation mit Kunden, Teammitgliedern und Kollegen zur Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs von Vertriebsprojekten
  • Erstellen und Verwalten von Terminen mit Kollegen und Kunden
  • Zusammenarbeiten mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Kundenanforderungen erfüllt werden

Anforderung

  • Serviceorientierter Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Grundlegendes Verständnis für unsere Leistungen bzw. die Bereitschaft sich in diese Themenbereiche intensiv einzuarbeiten

Personalsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 52000 € pro Jahr

Kältetechnik Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 51000 € pro Jahr

Projektleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 53000 € - 69000 € pro Jahr

Mechatroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Bedienen, Überwachen, Warten, Reinigen und Instandsetzen der Produktionsanlagen
  • Kontrollieren und Organisieren des Annahmeprozesses von Lkw‘s
  • Freischalthandlung, Wartung und Störungsbehebung an elektrotechnischen Anlagen
  • Anlagenverbesserung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der Anlagenleistung und -effizienz
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Betriebsanleitungen und Wartungsplänen
  • Qualitätskontrolle: Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung, dass die Anlagen den geltenden Vorschriften und Standards entsprechen
  • Sicherheitsüberprüfungen: Überprüfung und Wartung von Sicherheitseinrichtungen, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten
  • Projekte: Mitwirkung an Projekten zur Installation neuer Anlagen und Maschinen sowie deren Integration in bestehende Systeme

Anforderung

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Industriekaufmann

Anforderung

  • Du organisierst Dich und Deine Aufgaben jeden Tag neu und arbeitest dabei stets strukturiert
  • Du findest kaufmännische Themen spannend und hast keine Angst vor BWL
  • Du verstehst mathematische Zusammenhänge und kannst Dich sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut ausdrücken
  • Du arbeitest gerne sowohl eigenständig als auch im Team
  • Du möchtest Dich langfristig mit uns entwickeln
  • Angehende Bürohelden aufgepasst! Komm in unser Team
  • Kennziffer: 344257
  • Ausbildungsstart: 01.08.2025

Verantwortlichkeiten

  • Während Deiner Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau
  • wirst Du zum Multitalent für alle kaufmännischen Bereiche eines modernen Industrieunternehmens
  • erhältst Du umfassende Einblicke in die Abteilungen Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen bis zum Vertrieb
  • erwirbst Du Kenntnisse u.a. in der Materialbestellung, Rechnungsprüfung, vorbereitende Lohnabrechnung und Angebotserstellung
  • stehst Du mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern stets im Austausch

Elektroniker Anlagen

Verantwortlichkeiten

  • Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
  • Bedienung, Wartung und bei Bedarf Reinigung von Lüftungstechnischen Anlagen und deren Komponenten
  • Fehleranalyse und rasche Behebung bei Störungen
  • Erstellen der Steuer- und Regelprogramme für SPS- bzw. DDC-Controller
  • Durchführung kleinerer Installations-, Montage- und Umbauarbeiten
  • Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen
  • Ansprechpartner für die Kunden und Ihre Kollegen vor Ort in den Objekten

Anforderung

  • Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus