Gehalt aus Positionen in Wirtschaftsrat der CDU Berlin

Wirtschaftsrat der CDU Berlin rekrutiert für Positionen:

Produktentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Sie treiben die konzeptionelle und strategische Entwicklung unserer IfW-GmbH im Hinblick auf neue Geschäftsmodelle voran
  • Sie erarbeiten den dafür notwendigen Business-Plan und entwickeln die notwendigen Produkte
  • Sie erarbeiten neue Vermarktungskonzepte, koordinieren diese und entwickeln diese stetig weiter
  • Sie entwickeln das Datenmanagement kontinuierlich weiter
  • Sie unterstützen neue Kunden und Mitglieder dabei, Mehrwerte für unseren Verband zu schaffen
  • Sie sind bereit nach und nach das zur Zielerfüllung notwendige Team aufzubauen
  • Sie wollen nach erfolgreicher Projektphase den nächsten Schritt gehen

Anforderung

  • Kompetentes und professionelles Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Kommunikation auf Vorstands- und Geschäftsführerebene mit deutschen und internationalen Unternehmen
  • Pflege und Dokumentation unserer Kunden- und Interessenten- und Adressdatenbank
  • Koordination und Organisation der Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachbereichen sowie die Erstellung begleitender Unterlagen
  • Recherche für unsere verschiedenen Fachbereiche sowie
  • Vorbereitung und Begleitung von verschiedenen Veranstaltungen

Anforderung

  • Aktives Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Public Relations, International Sales Management oder vergleichbare Studiengänge
  • Großes Interesse an wirtschaftspolitischen Fragestellungen und politischen Entwicklungen
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicheres und repräsentatives Auftreten, Kommunikativ und Teamfähig
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und eine gewisse Portion Ehrgeiz

Marketing Referent

Verantwortlichkeiten

  • Erfahrung in der Auswertung von relevanten KPI´s
  • Konsequentes Monitoring der entsprechenden KPIs und Entwicklung von sich daraus ergebenden Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Conversion Rate
  • Verantwortung für unsere Social-Media Reichweite, Betreuung unserer Kanäle und Weiterentwicklung unseres Netzwerkes
  • Koordination und Durchführung von Online- und Performancemarketingmaßnahmen sowie Pflege unserer Online-Präsenzen und unserer digitalen Verzeichnisse
  • Ausarbeitung von themenspezifischen Google Ads Kampagnen , sowie die Sorge für das Follow-Up der Kampagnen und der zugehörigen Budgets

Anforderung

  • Sehr gut im Organisieren, besitzen gute Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und eine starke Hands-on-Mentalität
  • Kreativ und treiben mit selbständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie analytischem Denken und hoher Motivation ihre Projekte voran
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kreativität und innovative Ideen wie auch Gespür für Storytelling und visuelle Umsetzungen

Business Manager

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Verantwortlichkeiten

  • Sie treiben die konzeptionelle und strategische Entwicklung unserer IfW-GmbH im Hinblick auf neue Geschäftsmodelle voran
  • Sie erarbeiten den dafür notwendigen Business-Plan und entwickeln die notwendigen Produkte
  • Sie erarbeiten neue Vermarktungskonzepte, koordinieren diese und entwickeln diese stetig weiter
  • Sie entwickeln das Datenmanagement kontinuierlich weiter
  • Konzeptionelle und strategische Entwicklung unserer IfW-GmbH im Hinblick auf neue Geschäftsmodelle
  • Sie unterstützen neue Kunden und Mitglieder dabei, Mehrwerte für unseren Verband zu schaffen
  • Erarbeitung des dafür notwendigen Business-Plan und Entwicklung der notwendigen Produkte
  • Erarbeitung neuer Vermarktungskonzepte, dessen Koordination und Weiterentwicklung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Mindestens dreijährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Erfahrung in der Erstellung von Vermarktungskonzepten und Geschäftsmodellen
  • Erfahrung in der Verbändelandschaft
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Verbandsinteressen- und zielsetzungen
  • Kompetentes und professionelles Auftreten
  • Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und eine starke Identifikation mit den Werten des Verbandes und der sozialen Marktwirtschaft
  • Perfekter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen inkl. Datenbankerfahrung

Referent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 38000 € - 55000 € pro Jahr
  • 37000 € - 54000 € pro Jahr

IT Systemadministrator

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Planung und Weiterentwicklung bestehender sowie Implementierung neuer Systeme
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur
  • Steuerung und Controlling externer Dienstleister sowie technische Kontrolle und Abnahme von durchgeführten Arbeiten und Projekten
  • Management von Software und Hardware inkl. Auswahl und Implementierung sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen im IT-Bereich
  • Technische Vorbereitung und Begleitung von Großveranstaltungen
  • Projektmanagement und -steuerung von neuen Konzepten und Erweiterungen im IT-Bereich

Anforderung

  • IT-relevante Ausbildung z.B. Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik und/oder vergleichbare Studiengänge
  • Kenntnisse im Bereich Windows 10, Windows-Terminal-Server, Virtualisierung und Cloudumgebung
  • Erfahrung im Support und der Administration von Lotus Notes-Clients und Domino-Server sowie Kenntnisse im Umgang mit Lotus Notes
  • Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Microsoft Dynamics von Vorteil
  • Erste Berührungspunkte mit der Power Apps Plattform von Vorteil
  • Teamgeist, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität sowie die Fähigkeit zu fachübergreifender Kooperation und Koordination

Junior Account Manager

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen bei Marketing- und PR-Aktivitäten und wirken bei der Erstellung und Verteilung von Marketingmaterialien mit
  • Sie unterstützen das Team im Bereich Mitgliedergewinnung, koordinieren und organisieren Termine, Meetings und erstellen themenwichtige Unterlagen, des Weiteren pflegen und aktualisieren Sie die Mitglieder- und Interessensdatenbank
  • Sie bearbeiten die Anfragen potenzieller Mitglieder und die allgemeine Korrespondenz, sorgen dafür, dass es zu einem ersten telefonischen Kontakt kommt, und erstellen Präsentationen, Berichte und Informationsmaterialien
  • Sie sind zuständig für die Datenanalyse und das Reporting, u.a. erfassen und werten Sie die Daten zur Erfolgskontrolle der Mitgliedergewinnungsmaßnahmen aus, unterstützen die Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen für die Geschäftsführung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL o.ä
  • und/oder besitzen eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder eine andere vergleichbare Qualifikation, idealerweise konnten Sie schon erste vertriebliche Erfahrungen sammeln
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig, können Zusammenhänge schnell erschließen und übernehmen dabei gerne Verantwortung für Ihre Themengebiete
  • Sie überzeugen im Team durch einen offenen, freundlichen und professionellen Umgang bzw. wissen, wie Sie ihre Geschäftspartner, Mitglieder und Kollegen mit Charme für sich gewinnen

Assistent

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Anträgen und Stammdatenpflege
  • Kommunikation mit Mitgliedern per E-Mail, Telefon und Post
  • Erstellung und Versand von Mitgliedsbeitragsrechnungen sowie Unterstützung bei Veranstaltungsabrechnungen
  • Buchung der Mitgliedsbeiträge sowie die monatliche Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Mithilfe beim Jahresabschluss im Rahmen der Mitgliederverwaltung
  • Erstellung und Fortentwicklung von notwendigen Analysen und Reportings

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen im Bereich Verwaltung, Controlling oder Rechnungswesen wünschenswert
  • Starke analytische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit bei der Datenverarbeitung
  • Hohe Genauigkeit mit einem Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Affinität zu Zahlen und wirtschaftlichen Prozessen

Koordinator

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Durchführung von Referentenanfragen aus Politik und Wirtschaft
  • Sie planen und organisieren ausgewählte Sektionsveranstaltungen
  • Sie betreuen die strategische Weiterentwicklung unserer 12 Sektionen in Niedersachsen in enger Abstimmung mit dem Landesgeschäftsführer
  • Sie unterstützen bei der aktiven Mitgliederbetreuung, insbesondere die Integration neuer Mitglieder
  • Sie gewinnen neue Mitglieder sowie unterstützen den Vertrieb, unter anderem durch die Recherche von Firmendaten
  • Sie pflegen und aktualisieren die Datenbanken sowie die Verwaltung der Homepage

Anforderung

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Veranstaltungsmanagement
  • Sie haben ein großes Interesse an wirtschaftspolitischen Fragestellungen und politischen Entwicklungen im Landesverband
  • Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen und den MS Office-Anwendungen
  • Sie besitzen ein starkes analytisches Denkvermögen, erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und können sie verständlich darstellen. Ihre exzellente Kommunikationsfähigkeit erlaubt es Ihnen, souverän aufzutreten und zu überzeugen
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch fähig, eigenverantwortlich und selbstständig zu agieren. Ihre offene und sympathische Art schafft ein positives Arbeitsumfeld und fördert Kooperationen

Sachbearbeiter Controlling

Verantwortlichkeiten

  • Zuständigkeit für die Offene-Posten-Buchhaltung und das Forderungsmanagement, einschließlich des Mahnwesens sowie das Kündigungsmanagement
  • Bearbeitung des laufenden Zahlungsverkehrs, Erstellung von Lastschriften sowie Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen innerhalb der Debitorenbuchhaltung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung und Fortentwicklung von notwendigen Analysen und Reportings
  • Stammdatenpflege und Schnittstellenmanagement in der Mitgliederverwaltung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen wünschenswert
  • Starke analytische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit bei der Datenverarbeitung
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Affinität zu Zahlen und wirtschaftlichen Prozessen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse , zusätzliche Kenntnisse in Lotus Notes von Vorteil