Gehalt aus Positionen in Wirtschaftsförderung Kreis Soest

Wirtschaftsförderung Kreis Soest rekrutiert für Positionen:

Vermessungstechniker Vermessung

Anforderung

  • In der Ausbildung lernst Du die Zusammenarbeit zwischen Liegenschaftskataster und Grundbuch sowie die Grundlagen der Grundstücksbewertung kennen
  • Während der Ausbildung hast Du die Chance, eine Qualifizierung als staatlich geprüfte*r Vermessungstechniker*in am Cuno-Berufskolleg in Hagen zu absolvieren
  • Dieses umfasst immerhin 1.328 km²
  • Dabei führst Du im Außendienst Vermessungen von Grundstücken und Gebäuden oder aber technische Vermessungen durch
  • Im Anschluss visualisierst Du die Geodaten mithilfe modernster Technik
  • Im Innendienst wertest Du die Ergebnisse aus, führst Berechnungen durch und überträgst die gewonnenen Daten in digitale Pläne und Karten, z.B
  • die Amtliche Liegenschaftskarte
  • So entstehen umfangreiche Daten, die für Grundstückseigentümer*innen, Architekt*innen, Straßenplaner*innen und vielen weiteren Nutzer*innen von Interesse sind

IT Koordinator

Anforderung

  • Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik
  • Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration
  • oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Sie tauchen in die Welt der Daten ein und erstellen Auswertungen zu Datensicherheit und Datengültigkeit

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Annahme von Notrufen, Auswahl der geeigneten Rettungsmittel, Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren sowie der Rettungsmittel , Disposition von Krankentransporten
  • Auskunft über Bereitschaftsdienste der Ordnungsämter
  • Sonstige Serviceleistungen

Dezernent

Handel

  • Rechtswesen
  • Rechtswesen

Verantwortlichkeiten

  • Sie treffen für das Dezernat die Rechtsentscheidungen in übergeordneten Angelegenheiten bzw. Angelegenheiten von besonderer Bedeutung
  • Sie vertreten das Dezernat im Kreistag, im Kreisausschuss sowie in den dem Dezernat zugeordneten Fachausschüssen
  • Sie arbeiten
  • auch als Mitglied des Verwaltungsvorstands
  • konstruktiv und vertrauensvoll mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen
  • Ihnen obliegen die Leitungsaufgaben für das Dezernat, insbesondere die Wahrnehmung der im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung übertragenen personalwirtschaftlichen, organisatorischen und finanzwirtschaftlichen Kompetenzen
  • Sie erarbeiten die fachlichen Grundsatzangelegenheiten des Dezernats und geben als Anreger*in, Planer*in und Strategieentwickler*in Orientierung und Zielrichtung für die Ihnen zugeordneten Abteilungen

Anforderung

  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie an Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
  • Sie sind mit kommunalpolitischen Themen und Gremien vertraut und haben ein gutes Verständnis für Entwicklungen und Zusammenhänge insbesondere in den von Ihnen verantworteten Abteilungen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der Gartenbaukolonne an den kreiseigenen Immobilien
  • Anpflanzung und Pflege von Bäumen, Hecken und Sträuchern
  • Wildkrautbeseitigung an Wegen, Plätzen und in Beeten
  • Baumfällarbeiten
  • Grünflächen mähen
  • Winterdienst im Schichtbetrieb mit Rufbereitschaft
  • Führen, Bedienen und Pflegen der zugewiesenen Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
  • Grün-/Gehölzpflegearbeiten an dem rund 500 km langen Kreisstraßennetz und den ca. 80 km langen Rad– und Gehwegen

Anforderung

  • Darüber hinaus gehört zu Ihrem Profil die Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung und zur Arbeit auch außerhalb der normalen Dienstzeiten
  • Die Tätigkeit erfordert körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Ein Sachkundenachweis Pflanzenschutz sowie eine Zertifizierung nach der RSA 21- Richtlinie ist von Vorteil
  • Die Aufgabe erfordert Entscheidungsfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise unter Beachtung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinien
  • Weitere persönliche Kompetenzen sind insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

Vermessungstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei Vermessungs- und Absteckungsarbeiten im Außendienst zur Fortführung des Liegenschaftskatasters
  • Selbständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Lage und Höhenvermessungen einfacher Art zur Fortführung des Liegenschaftskatasters
  • Im Einsatz befinden sich Leica-Vermessungsgeräte
  • Fortführung der Amtlichen Basiskarte ABK
  • Angaben der Topografen
  • Dabei handelt es sich im Wesentlichen um topografische Einmessungen von Carports und einfachen Gebäuden, kombinierte Lage und Höhenmessung für Längs- und Querprofile und für flächenhafte Geländeaufnahmen sowie Absteckungsarbeiten nach Lage und Höhe
  • Eingesetzte Fachsoftware: Geo8 und Geomapper
  • Im Einzelnen sind das die Aktualisierung der tatsächlichen Nutzung, der Gebäudeinformation und des Reliefs und die Schriftbearbeitung nach Sichtung und Interpretation von sonstigen Informationsquellen bzw

Anforderung

  • gutes Beurteilungsvermögen und Gewissenhaftigkeit
  • sicheres und kundenorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Bauingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung von Baumaßnahmen in Verwaltungsgebäuden und Schulen, bzw. in Rettungsdienstgebäuden
  • Durchführung von Instandhaltung- und Umbaumaßnahmen im laufenden Betrieb
  • Eigenverantwortung für die Betreuung von zugeordneten Gebäuden in der Bauunterhaltung
  • Erstellung und Änderungen von Planunterlagen, Ausführungszeichnungen, Detailplanung und Brandschutzplänen mit CAD in 2D und 3D

Anforderung

  • Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Die Fähigkeit, auftretende Probleme frühzeitig zu erkennen und erfolgreiche Lösungen zu gestalten