Eigenständige, fach-, kunden- und serviceorientierte Erledigung aller Aufgaben/Tätigkeiten der Abteilung Elektro
Umfassende fachliche und organisatorische Abarbeitung aller erteilten Aufträgen
Instandsetzung- und Wartungsarbeiten
Montage und Inbetriebnahme
Erneuern von Elektroanlagen in Leerwohnungen
Verantwortlich für die Terminabstimmung mit den Mietern sowie Einhaltung dieser
Verantwortlich für den Material- und Werkzeugbestand im Kundendienstfahrzeug, inklusive einer effizienten Materialvorhaltung
Regelmäßige Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaften
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik
gültiger Führerschein Klasse B
Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits-, Brand- und Umweltschutz/-vorschriften
Architektur, Bauwesen
Kenntnisse in Bezug auf neueste Regeln der Elektrotechnik
serviceorientiertes, freundliches und verbindliches Auftreten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Stressresistenz
Hausmeister
Anforderung
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
umfassende handwerkliche Fähigkeiten
umfassende Kenntnisse der entsprechenden Anlagen und örtlichen Gegebenheiten
Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz
gültige Führerscheinklasse B
unternehmerisches Denken und Handeln
Selbständigkeit und Organisationsgeschick
freundliches, sicheres Auftreten gepaart mit Überzeugungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Der Hausmeister repräsentiert die WIRO in seinem Handlungsbereich
Er tritt allen Kontaktpersonen, insbesondere gegenüber den Mietern, freundlich und zuvorkommend auf und leistet u
a
durch die Pflege und den Erhalt der Parkräume einen großen Beitrag zur Kundenzufriedenheit
ständige Säuberung aller Bereiche und Flächen von Schmutz und Unrat sowie der zugeordneten Gehwege und Grünflächen, Pflege der Außenanlagen
Organisation und Sicherstellung der Müllabfuhr und die ständige Sauberhaltung der Müllplätze
Der Hausmeister handelt stets im Interesse der WIRO. Jeder wahrgenommene Sachverhalt, der zur Schädigung der WIRO und deren Mieterschaft führen kann sowie sonstige Gefahren und Vorkommnisse sind sofort einer vorgesetzten Stelle weiterzuleiten
Gewährleistung einer hohen Ordnung und Sicherheit in allen technischen Betriebsräumen
Immobilienkaufmann
Handel
Immobilienbranche
Immobilienbranche
Leistungen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Anforderung
Abitur wünschenswert
offen und kommunikativ
sicher mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
kundenorientiert und ein Organisationstalent
überzeugend, motiviert, ehrgeizig, zuverlässig und teamfähig
Mit einer 3-jährigen Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau bei der WIRO legen Sie den richtigen Grundstein
Da Wohnen zu den Grundbedürfnissen des Menschen gehört, hat die Wohnungswirtschaft einen hohen Stellenwert in unserer Gesellschaft
Assistent
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
persönliche und telefonische Kundenbetreuung
Organisation des Besucherdurchlaufes im KundenCenter
Annahme und Weitervermittlung von Telefongesprächen
Erledigung von anfallenden Schreib-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Organisation und Digitalisierung des Postdurchlaufes
Terminvergabe und- kontrollen
Vervielfältigung von Dokumenten
Schlüsselverwaltung für das KundenCenter
Anforderung
abgeschlossene Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement, geprüfte Sekretär/-in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
sicherer und sehr guter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
sichere IT-Kenntnisse
versierter Umgang mit moderner Bürotechnik
sicheres, freundliches, verbindliches Auftreten
ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit
hohe Belastbarkeit und Selbstständigkeit
große Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Alltagsbegleiter
Verantwortlichkeiten
selbständige Planung und Durchführung vereinbarter Hauwirtschafts- und Betreuungsleistungen der Kunden in der Häuslichkeit in Absprache mit der Pflegedienstleitung
Begleitung, Unterstützung oder Übernahme von Kundenangelegenheiten
sorgfältige, gewissenhafte Führung der digitalen entbürokratisierten Pflegedokumentation
sachgerechter Umgang mit Arbeitsmaterialien
Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Touren- und Urlaubsplanung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes
Anforderung
Grundkenntnisse in der Hauswirtschaft
Erfahrungen in der Arbeit mit erkrankten, geistig und/oder körperlich eingeschränkten Menschen ist wünschenswert
selbstständige, zielgerichtete, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
flexibel, engagiert, teamfähig und zuverlässig
Einfühlungsvermögen
Freude daran, für andere und mit anderen zu arbeiten
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten
Rettungsschwimmer
Verantwortlichkeiten
Aufsicht im Hallen- und Saunabereich, einschließlich Rundgänge zur Verkehrssicherung sowie Aufsichts- und Betriebssicherung
Reinigungs- und Desinfektionsdienst
Sicherstellung der Badewasserqualität
Schichtführung und damit Organisation und Koordination des Badebetriebes
Durchführung von Aufgüssen oder Wasseranimationen
Anforderung
Ausbildung zum/r Fachangestellten für Bäderbetriebe, Rettungsschwimmer, Schwimmmeister
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
sicheres Auftreten im Umgang mit Badegästen
Flexibilität und Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft und Engagement
gute Deutschkenntnisse
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Verwaltung und Bewirtschaftung von Parkhäusern/ Tiefgaragen, Parkleitsystemen, Parkplätzen und Schwimmsteganlagen
Zustandsanalysen der Liegenschaften
Erkennen und Weiterleiten von notwendigen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
Überwachung der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten
eigenverantwortliches Vertragsmanagement
Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern
selbständige Neukundenakquise
Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Mietverträgen
Anforderung
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Nachweis gleichwertiger Qualifikationen
wünschenswert sind Erfahrungen in der Vermietung und Verwaltung von Liegenschaften
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
Verhandlungsgeschick
ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
hohes Maß an Initiative und Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Personalleiter
Handel
Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
Verantwortlichkeiten
Leitung der Personalabteilung sowie Anweisung und Entwicklung der Mitarbeiter
Verantwortung für den Rekrutierungsprozess und die Dokumentation in der Personalsoftware
Verantwortung für den Abschluss von Arbeits-, Aufhebungs- und Ergänzungsverträgen sowie entsprechende Dokumentation in der Personalsoftware
Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen
Kommunikation aller operativen Personalthemen im Unternehmen
Verantwortung für eine unternehmensweite Dokumentation der Arbeits- und Pausenzeiten
Verantwortung für die ordnungsgemäße sowie pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verantwortung für die kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Anforderung
abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Recht oder Personalwesen bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse der dahinterstehenden administrativen Abläufe
wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung im Recruiting über Social Media Plattformen
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erfahrungen im Thema betriebliche Ausbildung
sicherer und sehr guter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse
sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
Haustechniker
Verantwortlichkeiten
Betreuung haustechnischer Anlagen
Erfassung und Einschätzung von Schäden im Bereich des Wohnungsbaus sowie Festlegung der Maßnahmen zur Schadensbeseitigung
eigenständige Steuerung und Koordination von Bauprozessen sowie qualitäts-, kosten- und termingerechte Überwachung/ Durchführung des Bauvorhabens zur Erreichung festgelegter Projektziele
Abnahme von Planungs- und Bauleistungen
Durchführung von Projekt-, Planungs- und Bauberatungen
Vergabeverhandlungen und Koordination beim Einsatz externer Dienstleister
eigenständige Erarbeitung und Betreuung von Rahmenverträgen
Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans
Anforderung
erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Meisterausbildung im Bereich Technik bzw. Technikerqualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Modernisierung und Instandhaltung sowie Weiterbildung zum Aufzugswärter und Sachkundenachweis für Lüftungsanlagen wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit Mess- und Analysegeräten im Bereich der Schadenserfassung
idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, Miet- und Werkvertragsrecht, HOAI und VOB
Führerschein Klasse B
Kostenbewusstsein, ausgeprägte Zielorientierung und Durchsetzungsstärke
hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Fachangestellter Bäderbetriebe
Verantwortlichkeiten
Aufsicht im Hallen- und Saunabereich, einschließlich Rundgänge zur Verkehrssicherung sowie Aufsichts- und Betriebssicherung
Betreuung und Anleitung aller Gäste der Schwimmhalle sowie konzeptionelle Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Fachkursen
Durchführung von Aufgüssen und Wasseranimationen
Durchführung von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen
Reinigungs- und Desinfektionsdienst
Sicherstellung der Badewasserqualität
Schichtführung und damit Organisation und Koordination des Badebetriebes
Anforderung
Ausbildung zum/r Fachangestellten für Bäderbetriebe, Rettungsschwimmer, Schwimmmeister
Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz
ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise