Winkelmann Elektromotoren

Verantwortlichkeiten

• Auslegung, Design und Simulation von konstruktiven Bauteilen
• Mechanische, thermische und fertigungstechnische Optimierung von elektrischen Maschinen
• Ausarbeitung von Konstruktionszeichnungen und technischen Lieferbedingungen zur Festlegung der Anforderungen an Bauteilen und Materialien/Zukaufteil bei konsequenter Betrachtung der Make-or-Buy Entscheidung
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• Erstellung, Prüfung und Freigabe von Zeichnungen, Stücklisten; und Sicherstellung der Produzierbarkeit
• Technische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter und internationaler Kunden bei kundenspezifischen Entwicklungen
• Feststellung der konstruktiven Machbarkeit für die Erstellung der Angebote, Aufträge und Projekte
• Kundenbesuche zwecks technischer Beratung oder zur Klärung technischer Zusammenhänge oder Reklamationen
• Sie stellen eine teamübergreifende Koordination und Kommunikation sicher und arbeiten mit Abteilungen z. B. Einkauf, Vertrieb, Fertigung, Qualitätssicherung und dem Prüffeld zusammen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium, wünschenswert Masterabschluss, mit der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt elektrische Maschinen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von elektrischen Maschinen
• Umfassende Kenntnisse in der akustischen, mechanischen und thermischen Simulation
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• Erfahrung mit verschiedenen Motortopologien und Wicklungstechniken
• Experte in der mech. Motorenkonstruktion und Kenntnissen über neueste Stator- und Rotorfertigungstechnologien
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools wie CAD-Programmen , PLM-Tools , Python, Matlab/Simulink, sowie FEM-Tools für elektrische Maschinen
• Kenntnisse in maschinellen Lernen Tools und Data Analytics
• Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel, ziel- und lösungsorientiert und bringen ein hohes Engagement mit
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein und selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fachliche / disziplinarische Führung des Entwicklungsteams
• Auslegung, Berechnung und Simulation, sowie kontinuierliche Verbesserung von elektrischen Maschinen
• Entwicklung von elektrischen Maschinen für neue Anwendungen und Berechnungssoftware für elektrische Maschinen und des firmeneigenen Engineerings sowie Prozessoptimierung
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• Sie stellen eine teamübergreifende Koordination und Kommunikation sicher und arbeiten mit Abteilungen z. B. Einkauf, Vertrieb, Fertigung, Qualitätssicherung und Prüffeld zusammen
• Technische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter und internationaler Kunden, insbesondere bei kundenspezifischen Entwicklungen
• Untersuchung und Auswertung von Daten, aus Versuchen mit verwendeten Algorithmen des maschinellen Lernens und Data Analytics, zur Optimierung der Produktleistung
• Sie überwachen die Realisierung applikationsspezifischer Motoren auf Basis bestehender Motorbaukästen, steuern Neuentwicklungsprojekte und beteiligen sich bei der Durchführung
• Steuerung und Koordination der Ressourcen und Kapazitäten in Aufträge, Angebote und Projekte
• Kundenbesuche zwecks technischer Beratung oder zur Klärung technischer Zusammenhänge oder Reklamationen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium, wünschenswert Masterabschluss, mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Teamleitung
• Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden und idealerweise Projektmanagement Erfahrung
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• Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools wie Python, Matlab/Simulink, sowie analytischer Berechnungssoftware und FEM-Tools für elektrische Maschinen
• Kenntnisse in maschinellen Lernen Tools und Data Analytics
• Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel, ziel- und lösungsorientiert und bringen ein hohes Engagement mit
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, bestehend aus 4 Mitarbeitern
• Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für Gleichstrom- und Drehstrommotoren
• Identifikation von Marktchancen und Erschließung neuer Kundenbeziehungen
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• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl von Elektromotoren
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln
• Umsatzverantwortung und Budgetplanung für den Vertriebsbereich

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Elektromotoren
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu motivieren und zu entwickeln
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• Fundierte Kenntnisse des Elektromotorenmarktes und seiner Entwicklungstrends
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung und Vertriebsaffinität
• Eigeninitiative, Teamgeist und unternehmerisches Denken
• Reisebereitschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Einkauf und des Lagers mit insgesamt 4 Mitarbeitern
• Steuerung des weltweiten Beschaffungsprozesses
• Identifizierung neuer elektromotorischer Komponenten
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• Analyse und technische Bewertung v. Lieferanten unter Kosten-, Qualitäts- und Terminkriterien
• Aufzeigen von Einsparpotenzialen durch die Verwendung alternativer Komponenten
• Preis- u. Vertragsverhandlungen / Ausarbeitung und Prüfung von Lieferanten- und Kooperationsverträgen
• Verantwortlich für das Bestandsmanagement
• Qualifizierung neuer Lieferanten gemeinsam mit dem Qualitätswesen
• Verantwortlich für einen termingerechten, kostengünstigen und qualitätsgerechten Einkauf
• Controlling anhand von Einkaufsstatistiken, Preisanalysen, Lieferzeiten und Qualität
• Gelegentliche Reisetätigkeiten
• Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Rentabilität der Lieferkette

Anforderung

• Abgeschlossene technische & wirtschaftliche Ausbildung idealerweise im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik
• Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf
• Fundierte Kenntnisse eines der gängigen ERP- Systeme – ideal ABAS u. sichere MS Office- Anwenderkenntnisse
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• Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sie besitzen eine ergebnisorientierte, strukturierte analytische und teamorientierte Arbeitsweise

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