Freundliche Kollegen und gute Teamarbeit
Möglichkeit, Work-Life-Balance mit den Filialleitungen zu besprechen
Vielfältige und interessante Aufgaben im Bereich Parfums und Makeup
Unterstützung für in Not geratene Mitarbeiter durch Hilfsfonds
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld und allgemein niedriges Gehalt, das kaum Inflationsanpassungen erfährt
Ausbeutung durch Überarbeitung und mangelnde Anerkennung der Leistung
Häufige Probleme mit Vorgesetzten, einschließlich leerer Versprechungen und schlechter Erreichbarkeit
Mangel an Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders für langfristige Mitarbeiter
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