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Die wertschätzende Kultur bei Wilfried Ehrke "Green Line Maschinenvertrieb" in Stäbelow spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei Wilfried Ehrke "Green Line Maschinenvertrieb" in Stäbelow, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.