Wildeboer Bauteile Gehalt

4.3/5
4.3/5
basierend auf 79 externen Bewertungen
2 Bewertungen insgesamt
  Weener
Guericke Straße 1
Telefon:  +49 34444 3100
  http://www.wildeboer.de
MwSt-IdNr.: Aurich früher Leer (Ostfriesland) (Leer) HRB 800
  Maschinenbau
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Gehalt aus Positionen in Wildeboer Bauteile

Wildeboer Bauteile rekrutiert für Positionen:

Servicetechniker

Anforderung

  • Organisationsstärke und eine gute Fehleranalysefähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Sie sind gerne unterwegs und Außeneinsätze sind für Sie kein Problem

Werkstattleiter

Anforderung

  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Team­fähigkeit aus und arbeiten termin- und lösungs­orientiert

Ingenieur Automatisierungstechnik

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln Maschinen- und Desktop-Programme, einschließlich deren Tests und Inbetriebnahme für unseren Betriebsmittelbau im Rahmen von Projekt­aufträgen
  • Sie erstellen steuerungs­technische Unterlagen von maschinellen Anlagen mithilfe von CAD-Anwendungen
  • Die Erstellung von Betriebs­anleitungen und die Dokumentation der CE-Konformität zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Weiter­entwicklung der Fachabteilung und beschäftigen sich laufend mit neuen Technologien
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Analyse und Beseitigung von Störungen im Produktions­betrieb

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem können Sie einschlägige Berufserfahrung in der Steuerungs­programmierung und der Inbetrieb­setzung von maschinellen Anlagen vorweisen
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit S7-Steuerungen, Step 7 und dem TIA Portal von Siemens mit
  • Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in der Hoch­sprachen­programmierung und im Umgang mit der CAD-Software eXs
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ingenieur Automatisierungstechnik

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln Maschinen- und Desktop-Programme, einschließlich deren Tests und Inbetriebnahme für unseren Betriebsmittelbau im Rahmen von Projekt­aufträgen
  • Sie erstellen steuerungs­technische Unterlagen von maschinellen Anlagen mithilfe von CAD-Anwendungen
  • Die Erstellung von Betriebs­anleitungen und die Dokumentation der CE-Konformität zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Weiter­entwicklung der Fachabteilung und beschäftigen sich laufend mit neuen Technologien
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Analyse und Beseitigung von Störungen im Produktions­betrieb

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem können Sie einschlägige Berufserfahrung in der Steuerungs­programmierung und der Inbetrieb­setzung von maschinellen Anlagen vorweisen
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit S7-Steuerungen, Step 7 und dem TIA Portal von Siemens mit
  • Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in der Hoch­sprachen­programmierung und im Umgang mit der CAD-Software eXs
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Sie konzipieren, erstellen und aktualisieren technische Doku­mente in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach­abteilungen
  • Sie übernehmen die Konstruktion von Einzel­teilen, Baugruppen sowie Proto­typen und begleiten diese bis zur Serien­reife
  • Sie übernehmen die selbstständige Recherche und Informationsbeschaffung und setzen technisch komplexe Sachverhalte in klare, anschauliche und rechtssichere Formulierungen um
  • Darüber hinaus führen Sie Grund­lagen­untersuchungen zu Materialien und Fertigungs­techniken durch
  • Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die jeweils aktuellen Normen und gesetzlichen Bestimmungen und wenden diese sicher an
  • Zudem erstellen Sie Risiko­beurteilungen zu neuen und bestehenden Produkten
  • Darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Weiter­entwicklung unserer Dokumentationsstandards mit
  • In Ihrer Rolle als Einführungs­koordinator begleiten und organisieren Sie maßgeblich die Einführung neuer Produkte

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion / Kommunikation, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau, Konstruktion oder über eine vergleichbare Qualikation
  • Sie besitzen eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Sie sind versiert im Umgang mit CAD-Tools, vorzugs­weise Autodesk Inventor
  • Eine eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Vorgehens­weise zeichnet Ihren Arbeitsstil aus
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Produkt­entwicklung mit
  • Hohes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie eine termin- und lösungs­orientierte Arbeits­weise runden Ihr Profil ab

Produktmanager

Verantwortlichkeiten

  • Leistungsbeschreibung, Planung und Organisation kunden­zentrierter Software- und Digitalisierungs­projekte
  • Beratung von TGA-Fachplanern im Hinblick auf BIM und Dimensionierungssoftware
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte
  • Mitarbeit in Richtlinien- und Normenausschüssen sowie Fachtagungen
  • Schulung der digitalen Produkte sowie Präsentation auf Fachmessen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Bau­informations­technologie, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich BIM und in der Anwendung von CAD-Software
  • Erfahrungen in der Umsetzung VDI3805-basierter Projekte sowie in der TGA sind wünschenswert
  • Leidenschaft für digitale Projekte und die Entwick­lungen im Bereich BIM
  • Gute Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Suche nach passenden Kandidat/innen für unser Unternehmen und begleiten diese über den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess
  • Sie arbeiten aktiv an Personalmarketingthemen und gestalten den Auf- und Ausbau einer Employer-Branding-Strategie
  • Sie sprechen Kandidat/innen aktiv über verschiedene Kanäle und Netzwerke an und führen Interviews – telefonisch, virtuell oder persönlich
  • Sie pflegen den Kontakt zu Dienstleistern und Hochschulen und nehmen an regionalen Jobmessen teil
  • Als Teil des HR-Teams unterstützen Sie bei administrativen Personalthemen und arbeiten in HR-Projekten mit

Anforderung

  • Sie haben ein Studium im Bereich HR-Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt haben Sie stets im Blick und probieren gerne neue Wege aus
  • Sie sind kommunikationsstark, aufgeschlossen und begeisterungsfähig
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Im Idealfall haben Sie 2-3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing oder Employer-Branding gesammelt und haben eine hohe Affinität für Social-Media

IT Netzwerkadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen und pflegen unsere IT-Umgebung und entwickeln diese weiter
  • Sie planen Projekte im Bereich der System­integration und führen diese eigen­verantwortlich durch
  • Sie über­nehmen die Verantwortung für unsere Backup­systeme sowie die Virtualisierungs­umgebung
  • Sie stellen unsere IT-Security sicher und über­nehmen zudem das Server- und Netzwer­kmonitoring
  • Darüber hinaus leisten Sie 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere internen Anwender

Anforderung

  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossenes Informatik­studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung im Bereich SAN-Technologien, Virtualisierung und Backup-Management
  • Gute Fach­kenntnisse in Microsoft-Produkten, CyberSecurity, Client-Management, VDI sowie IT-Architektur
  • Systematische, strategische und strukturierte Arbeits­weise
  • Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit

IT Netzwerkadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen und pflegen unsere IT-Umgebung und entwickeln diese weiter
  • Sie planen Projekte im Bereich der System­integration und führen diese eigen­verantwortlich durch
  • Sie über­nehmen die Verantwortung für unsere Backup­systeme sowie die Virtualisierungs­umgebung
  • Sie stellen unsere IT-Security sicher und über­nehmen zudem das Server- und Netzwer­kmonitoring
  • Darüber hinaus leisten Sie 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere internen Anwender

Anforderung

  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossenes Informatik­studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung im Bereich SAN-Technologien, Virtualisierung und Backup-Management
  • Gute Fach­kenntnisse in Microsoft-Produkten, CyberSecurity, Client-Management, VDI sowie IT-Architektur
  • Systematische, strategische und strukturierte Arbeits­weise
  • Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit

Betriebsmittelkonstrukteur

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Konstruktion und Inbetriebnahme von maschinellen Anlagen sowie Sonderbauten
  • Erstellung von Pflichtenheften, Entwürfen, Zeitplänen, Zeichnungen und Stücklisten
  • Anfertigung von Betriebsanleitungen sowie Dokumentation der CE-Konformität
  • Erarbeitung von Bedienkonzepten für maschinelle Anlagen und Einrichtungen
  • Begleitung von Nullserien

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Tools
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Systematische sowie termin- und lösungsorientierte Arbeitsweise