Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Sozialmanagement
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Durchführung der Personalbeschaffung, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Bewerbungsgesprächen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalbezogenen Fragen und Anliegen
Mitarbeit bei der Durchführung unserer Entgeltabrechnung
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und kontinuierlicher Verbesserung der HR-Prozesse
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert
Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement
Souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Informationssystemen
Verkäufer
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Kundengewinnung, -betreuung und -entwicklung
Networking und Erhöhung der Kundenbindung
Eigenverantwortliche Umsetzung der Vertriebsziele
Eigenständige Koordination und Dokumentation von Projekten
Reporting an die Vertriebsleitung und Geschäftsführung
Ständige Optimierung der Kundenorientierung im Gesamtunternehmen
Anforderung
Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, vorzugsweise im Bereich der Oberflächentechnik
Erfahrungen im Projektgeschäft der Automobilzulieferindustrie
Kommunikationsstärke, strategisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zur Selbststrukturierung und ausgesprochen teamfähig
Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Technische Bewertung eingehender Aufträge und Erstellung von Herstellbarkeitsbewertungen
Prüfen von normspezifischen Anforderungen
Erstellen von Arbeitsablaufplänen
Technische Kunden- und Inhouse Beratung
Technische Bewertung von Kundenanfragen und Erstellen von Angebotskalkulationen
Anforderung
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Hohes technisch Verständnis
Erfahrungen im Bereich der Oberflächenbeschichtung, Metallbearbeitung oder Herstellung von Verbindungselementen wünschenswert
Hohe Konzentrationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe
Prozessfolgen nachvollziehen und bewerten können
Teamfähigkeit und Eigenmotivation, hohe Belastbarkeit und Engagement
SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit anderen Warenwirtschaftssystemen vorteilhaft
Restaurantfachmann
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Freundliche Gästeansprache
Kommunikation und Präsentation des Speisen- und Getränkeangebots am Gast
Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
vor- und nachbereitende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Gesamtqualität des Hauses