Organisatorische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft
Einfühlungsvermögen, Team- und Konfliktfähigkeit
Führerschein Klasse B
Gesundheits Krankenpfleger
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in, examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Sie haben Freude an und Erfahrung mit der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
Einfühlungsvermögen, pädagogisches und pflegerisches Geschick in der Arbeit mit Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderungen
Sie zeichnen sich durch eine ressourcenorientierte und personenzentrierte Arbeitsweise aus
Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
Gute EDV-Anwenderkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Gruppenleitung im Arbeitsbereich für Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderungen
Sicherstellung der pflegerischen Anteile in der Versorgung von Beschäftigten
Fachpraktische und theoretische Anleitung der Beschäftigten bei unterschiedlichen Tätigkeiten und in den verschiedenen Arbeitstechniken
Sicherstellung der Qualität und Termineinhaltung in der Teilhabebegleitung sowie in der Produktion
Durchführung der Begleitplanung
Mithilfe bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes und der entsprechenden Umsetzung
Koordinierungs- und Organisationsaufgaben
Förderung, Qualifizierung und Begleitung der Beschäftigten im Rahmen der beruflichen Qualifizierung
Personalsachbearbeiter
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Personalarbeit und mit der Abrechnung von Gehaltsempfängern wünschenswert
Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Freundliches und offenes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder mit der Gehaltsabrechnung wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Ansprechpartner*in für die Personalangelegenheiten eines definierten Mitarbeiter*innen-Bereichs
Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle
Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen usw
Datenpflege und Bearbeitung allgemeiner Aufgaben in der Personalabteilung
Mitarbeit in Projekten
Assistent
Anforderung
Einfühlungsvermögen, Team- und Konfliktfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft
Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Koordinierungs- und Organisationsaufgaben
Durchführung und Mitwirkung bei der Fortschreibung der Teilhabeplanung