Gehalt aus Positionen in Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Westfälische Wilhelms-Universität Münster rekrutiert für Positionen:
Bauer
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Sprache
deutsch
Anforderung
Fundierte Kenntnisse der heimischen Flora werden vorausgesetzt
Fundierte Kenntnisse zur Morphologie und Anatomie von Pflanzen werden vorausgesetzt
Nachgewiesene Lehrerfahrungen in der Hochschullehre sind erforderlich
Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen wird erwartet
Hochschuldidaktische Kenntnisse, im Idealfall nachgewiesen durch zertifizierte Fortbildungen sind uns sehr wichtig
Eine Promotion mit einem pflanzenwissenschaftlichen Schwerpunkt ist von sehr großem Vorteil
Flexibilität und Bereitschaft, die Arbeitszeiten an den Erfordernissen der Lehrveranstaltungen zu orientieren wird sehr begrüßt
Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem biowissenschaftlichen Fach ist erforderlich
Verantwortlichkeiten
Durchführung und Mitorganisation von Übungen zur „Morphologie und Blütenbau der Samenpflanzen“
Akademischer Rat
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Verantwortlichkeiten
Entwicklung eines thermophysikalischen Models, um die Wärmeentwicklung innerhalb planetarer Oberflächen zu simulieren
Selbständige, international relevante Forschung auf dem Gebiet paläozoischer/mesozoischer mariner Invertebraten
Implementierung von physikalischen Zusammenhängen und Gesetzen, wie zum Beispiel einer Korngrößenverteilung oder die Diffusion von volatilen Stoffen durch granulare Materie
Beteiligung an der Lehre der Arbeitsgruppe sowie des Instituts für Geologie und Paläontologie
Berechnung des Einflusses der Rauigkeit der Oberfläche und der Streuung des Sonnenlichtes durch die verschiedenen Facetten der Oberfläche
Mit-Betreuung von paläontologischen B.Sc.- und M.Sc.-Arbeiten
Laufzeitoptimierung des Programms durch eine optimierte Programmierung
Aufgaben der Organisation und Verwaltung innerhalb der Arbeitsgruppe
Anforderung
Abgeschlossenes Universitätsstudium in Geowissenschaften, Informatik, Mathematik, oder Physik sowie abgeschlossener Promotion in einem relevanten Fachgebiet
Sehr gute Programmierfertigkeiten werden vorausgesetzt
Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen entlang der oben genannten Forschungsschwerpunkte
Vollständig abgeschlossene Promotion im Bereich der Invertebraten-Paläontologie
Erfahrungen im Einwerben von Fördergeldern und Drittmittelprojekten sind gewünscht
Publikationen in renommierten Fachzeitschriften
Kompetenzen im Umgang mit Personengruppen, die sich aus Wissenschaftler*innen und Studierenden zusammensetzen, werden begrüßt
Kenntnisse von Taxonomie, Biostratigraphie und Paläoökologie; die Arbeitsgruppe hat ihren Forschungsschwerpunkt im mittleren Paläozoikum
Akademischer Rat
Verantwortlichkeiten
Selbständige, international relevante Forschung auf dem Gebiet paläozoischer/mesozoischer mariner Invertebraten
Beteiligung an der Lehre der Arbeitsgruppe sowie des Instituts für Geologie und Paläontologie
Mit-Betreuung von paläontologischen B.Sc.- und M.Sc.-Arbeiten
Aufgaben der Organisation und Verwaltung innerhalb der Arbeitsgruppe
Einwerbung von Drittmitteln
Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
Anforderung
Vollständig abgeschlossene Promotion im Bereich der Invertebraten-Paläontologie
Publikationen in renommierten Fachzeitschriften
Kenntnisse von Taxonomie, Biostratigraphie und Paläoökologie; die Arbeitsgruppe hat ihren Forschungsschwerpunkt im mittleren Paläozoikum
Lehr- und Geländeerfahrung
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Excellent computation and communication skills, and availability for traveling are required
Strong background on laser-heated diamond anvil cell techniques as well as on X-ray diffraction methods and/or vibrational spectroscopy are required. Experience with pump-probe techniques would be advantageous
Previous post-doctoral experience is preferred
Excellent experimental and analytical facilities
Appreciation, commitment, openness and respect- values which are important to us
International and interdisciplinary working environment
As an educational institution, we are deeply committed to offering occupational training and continuing education opportunities tailored to your individual needs
Mitarbeiter
Handel
Sport
Rechtswesen
Erziehung & Bildung
Sport
Rechtswesen
Erziehung & Bildung
Verantwortlichkeiten
Sie arbeiten eng zusammen mit dem Ulysseus-Team am REACH
Mitarbeit in Forschung und Lehre
Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Diskursives Lehren- nachhaltiges Lernen“ der Förderlinie OERContent.nrw, das im Verbund mit der RWTH Aachen (Dr
Organisation von Veranstaltungen
Herstellung und Charakterisierung von festen Ionenleitern
Durchführung eigener Lehrveranstaltungen
Christina Kumpmann, Dr
Anforderung
Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder aus dem naturwissenschaftlichen/mathematischen/informatischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkten mit geeigneter Fachrichtung z.B
Erstes Juristisches Staatsexamen, möglichst mit Prädikat
Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Germanistik mit einer erkennbaren Schwerpunktsetzung in der Germanistischen Mediävistik ist erforderlich
Ein Hochschulabschluss in der Theologie ist erforderlich; ein Schwerpunkt im Bereich des Alten Testaments ist erwünscht
in den Bereichen Interkulturelle Zusammenarbeit oder Hochschul‑/ Wissenschaftsmanagement oder vergleichbare Abschlüsse bzw
Gute Englischkenntnisse
Experimentelle Erfahrung in der Präparation von Festkörpern über Synthese in flüssigem Ammoniak, Schmelzflussynthese und Hochtemperatur-Festkörpersynthese ist zwingend erforderlich
Interesse an bibelwissenschaftlichen sowie hochschuldidaktischen Themen
Steuersachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Erstellung und Übermittlung der Steuererklärungen im Bereich der Körperschafts-, Gewerbe- sowie der Kapitalertragssteuererklärung
Ermittlung der Besteuerungsgrundlagen
Identifizierung von Betrieben gewerblicher Art sowie laufende Bewertung der BgA-Landschaft innerhalb der WWU
Melanie Prost
Mitarbeit bei der Optimierung von Schnittstellen und elektronischen Workflows sowie bei der Konzeptionierung eines ertragssteuerlichen Tax-Compliance-Systems
Dezernat 3.5
Personalentwicklung
Umsatzsteuersachbearbeitung und Umsatzsteuervoranmeldungen
Anforderung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern, alternativ Steuerfachwirt\*in, Bilanzbuchhalter\*in oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im steuerrechtlichen Bereich
Eigenständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen auf dem Gebiet des Steuerrechts
Redakteur
Verantwortlichkeiten
Heide Hildebrandt
Dezernat 3.5
Personalentwicklung
Anforderung
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Journalistische Ausbildung
Einschlägige redaktionelle Erfahrungen
Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Gespür für aktuelle und perspektivische Hochschul-Themen
Sicherer Umgang mit In-Design und Content-Management-Systemen
Anlagenmechaniker Klimatechnik
Verantwortlichkeiten
Sven Overmann
Dezernat 3.5
Personalentwicklung
Die/der Stelleninhaber\*in ist verantwortlich für die Bedienung, Wartung, Inspektion und kleinere Instandsetzungen an Sanitär- und Heizungsanlagen in Gebäuden der Universität
Ein weiterer Bestandteil des Aufgabengebietes ist die Beseitigung von Störungen innerhalb der Rufbereitschaft
Anforderung
Ein großer Teil der anfallenden Tätigkeiten liegt im Bereich der Wartung z.B
von Wasseraufbereitungs- Druckerhöhungs- und Pumpenanlagen
Sie sollten den Führerschein Klasse B besitzen und in der Lage sein, selbständig und kundenorientiert zu arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich
Erwartet wird eine für das beschriebene Aufgabengebiet zielgerichtete Ausbildung, möglichst mit Berufserfahrung, im Bereich Anlagenmechaniker\*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Interesse an interdisziplinärer Arbeit
Fremdsprachen und Vorkenntnisse im Bereich des Medienrechts und EDV-Rechts sind von Vorteil
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Interesse am Arbeitsgebiet des Instituts
Vorkenntnisse im Bereich des Datenschutzrechtes und Haftungsrechtes sind von Vorteil
Installateur
Verantwortlichkeiten
Personalführung eines Teams von zurzeit 20 Mitarbeiter\*innen im Bereich Heizungstechnik- Sanitärtechnik
Führen von Mitarbeiter- und Teamgesprächen
Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Sachgebietes
Planung von Arbeitsabläufen, Auftragsbearbeitungen und Wartungen
Abnahme/Übernahme von Baumaßnahmen
Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
Kommunikation mit Nutzern und Behörden
Durchführungen von kleineren Projekten
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker\*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister\*in/Techniker\*in in diesem Bereich
mindestens dreijährige Berufserfahrung
hohe Sozialkompetenz
sehr gutes Durchsetzungsvermögen
kommunikative Kompetenz
selbständiges und strukturiertes Arbeiten, auch in neuen Aufgabenfeldern
wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Wasseraufbereitungs-, Druckerhöhungs- und Pumpenanlagen
Kenntnisse im Bereich der Schwimmbadtechnik und deren theoretische Grundlagen sind von Vorteil