Werk-statt-Schule Gehalt

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Northeim

Roschersburg 2 +4, 30657 Hannover, Deutschland

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MwSt-IdNr.:

VerR 5003

Gehalt aus Positionen in Werk-statt-Schule

Verantwortlichkeiten

Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen von der Einstellung neuer Mitarbeitenden im Rahmen des Onboarding-Prozesses bis hin zum Austritt
Betreuung eines festgelegten Mitarbeitenden-Kreises von ca. 100 Mitarbeiter*innen
Kompetente Betreuung und Mitarbeit in allen personalrelevanten Fragestellungen
Umsetzung von Einzelmaßnahmen
Begleitung der Personalplanung und Begleitung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses
Weiterentwicklung und Optimierung der internen HR-Prozesse
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte sowie Unterstützung bei strategischen Projekten

Anforderung

Du hast eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation / einen vergleichbaren abgeschlossenen Studiengang?
Du hast bereits Berufserfahrung im HR-Bereich als Personalreferent*in oder in ähnlicher Position gesammelt?
Du kennst dich mit der Anwendung von Entgeltsystemen sowie im Arbeitsrecht aus?
Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie einer Personalmanagement-Software ist kein Problem für dich?
Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen?
Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität?
Du hast ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und bist flexibel?