Wella Company Holding Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Darmstadt
Berliner Allee 65, 64295 Darmstadt, Deutschland
  https://wellacompany.com
MwSt-IdNr.: HRB 119973
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in Wella Company Holding

Wella Company Holding rekrutiert für Positionen:

Operations Manager

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung und Verantwortung der Vorgaben und Ziele zur Arbeitssicherheit und der Einhaltung aller Qualitätsstandards
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Operation gemäß aller Unternehmens Richtlinien
  • Erstellung und Verantwortung der Budgetplanung und Ergebnisverantwortung
  • Identifizieren von Einsparungspotentialen sowie Initiierung und Ergebnisverantwortung von Einsparungsprojekten zur Erreichung der Kostenziele
  • Verantwortung der internen und externen Kundenlieferserviceziele sowie der Kapazitätsplanung für Personal und Technik im Bereich
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Bereichslogistikprozesse und Einleiten von Korrekturmaßnahmen incl. der Verantwortung des täglichen Steuerungsprozesses
  • Disziplinarische und Fachliche Führung und Verantwortung für alle Mitarbeiter/Innen im zugeordneten Bereich
  • Planung des Jahresurlaubs der Abteilung unter Berücksichtigung der Sicherstellung der erforderlichen Personalkapazitäten

Anforderung

  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, interdisziplinarisches Handeln
  • Führungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strategisches Denken und Handeln sowie tiefes Verständnis für Geschäftszusammenhänge und Prozesse sowie Organisationsstrukturen

Werkstudent

Handel

  • Marketing
  • Marketing

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Produkt Launches sowie Relaunches
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Listungen im eCommerce
  • Analyse von Markenperformance mit Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
  • Operative Unterstützung im Bereich Content und Community Management in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
  • Planung und Umsetzung von PR- und Social Events zur Steigerung der Markenbekanntheit
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen
  • Generelle Unterstützung des Teams bei anfallenden Aufgaben und Projekten
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analysen auf Basis von Marktforschungs- sowie Wettbewerbdaten

Anforderung

  • Du arbeitest gerne im Team

Außendienstmitarbeiter

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
  • Erste relevante Berufserfahrung im Umgang mit Kunden und/oder im Vertrieb von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie effektives und nachhaltiges Handeln
  • Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Organisations- und schnelles Reaktionsvermögen sowie hohe Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten und Entscheiden vor Ort
  • Hohe Service- und Kundenorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Information und fachkundige Beratung von Friseuren und ihren Salonteams auf Basis der individuellen Kundenbedürfnisse im Rahmen von Wella-Vorgaben
  • Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungskonzepte durch überzeugende Präsentation und Argumentation
  • Ermittlung von Umsatzpotenzialen und zusätzlichen Kundenbedürfnissen der betreuten Friseurkunden
  • Ausarbeitung von Angeboten und Lösungsansätzen für das Salonmanagement/ Salonentwicklungsmöglichkeiten zur Umsatzsteigerung im vorgegebenen Handlungsspielraum
  • Vorstellung von kundenindividuellen, selbstständig geplanten Promotionen mit entsprechender Umsetzung
  • Beratung der Kunden in Bezug auf Finanzierungsmöglichkeiten zur Kundenbindung entsprechend der gültigen Richtlinien und in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Verkauf und Vermittlung von Serviceleistungen und Fachseminaren auf Basis des Frisörservice Seminarkonzeptes
  • Umsetzung der mit dem Vorgesetzten vereinbarten Maßnahmen zur Marktbearbeitung , Geschäftsplanung, Zielverfolgung und Umsatzplanung

Brand Manager

Handel

  • Management

Trade Marketing Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du bist ein FMCG-Allrounder
  • Du bist ein Trade Marketing Profi in allen seinen Facetten aber verstehen auch Sales und Marketing-Themen
  • Du bist agil und kannst mit sehr unterschiedlichen Projekten & Themen umgehen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
  • Langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing und/oder Sales in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche
  • Vertraut mit den Handelsstrukturen in DACH mit einem besonderen Fokus auf Drogeriemärkte
  • Erste Führungserfahrung
  • Du kannst mit vielfältigen Business-Partner agil arbeiten – sowohl intern als auch extern

Verantwortlichkeiten

  • Input für den jährlichen Geschäfts- und den monatlichen S&OP-Planungsprozess
  • Erstellung von Zielen für die Sales Team zur Erreichung der 4P Ziele . Kontinuierliches Monitoring der Ergebnisse wie Distribution oder Promotionsanteile
  • Steuerung von Agenturen im Bereich Merchandising, Marktdaten, Couponing und Marktforschung
  • Management von allen Trade Marketing Posten im Marketing-Budget und Management von CAPEX für die Theken in Zusammenarbeit mit Finanz
  • Verantwortung für die In-Store Umsetzung Entwicklung von Beauty-Theken , Steuerung von allen Merchandising Aktivitäten , Umsetzung von Display Projekten für alle Marken

Friseur

Verantwortlichkeiten

  • Als Mitarbeiter im Test-Salon arbeitest Du in Projekt Teams und überprüfst neue haarkosmetische Produkte
  • Du führst eigenständig Halbseitenversuche an Kunden oder Modellen durch und erhältst dabei eine individuelle Ausbildung. Dies ermöglicht es Dir, die Testergebnisse professionell zu dokumentieren und auszuwerten

Anforderung

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässig- und Genauigkeit
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Eigeninitiative, Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Eine gesunde Neugierde und ständiges Hinterfragen sind elementar
  • Organisationstalent, hohe Flexibilität und starkes Engagement

Communication Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse IM Tracking Tools z.B. Tribe sowie Media Tools z.B. Sprinklr wünschenswert
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Team-Player
  • Agiles Denken und selbstständige Arbeitsweise
  • Zielorientiertes und strukturiertes Handeln in Abstimmung
  • Hohe Service- und Kundenorientierung

Key Account Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Verhandlungsgeschick und empathische Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse des deutschen LEH und/oder Drogerie-Kanals
  • Starker Geschäftssinn, Agilität und pragmatische Arbeitsweise mit einer ergebnisorientierten „Hands-On Mentalität“
  • Sicheres und souveränes Auftreten intern und im Kundenkontakt
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Analyse der Distributions-, Umsatz- und Erlösentwicklung sowie Ableitung und Erarbeitung strategischer Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insb. Trade Marketing und Brand Marketing, um die Kundenbedürfnisse bestmöglich zu bedienen

Lagerarbeiter

Anforderung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Schichtbereitschaft: Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, einschließlich Früh-, Spät- und Wechselschicht

Verantwortlichkeiten

  • Ladungssicherung nach internen und externen Vorgaben