Weiss Klimatechnik Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  München
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Weiss Klimatechnik

Weiss Klimatechnik rekrutiert für Positionen:

Managing Director

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Langjährige Führungserfahrung auf Geschäfts- oder Bereichsleitungsebene in internationalen Matrixorganisationen sowie belastbare Branchenkenntnisse
  • Tiefes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder in regulierten Industrien
  • Nachweisliche Erfolge in Reorganisationen, Transformationsprogrammen und der Etablierung operativer Exzellenz
  • Hohe Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre und interkulturelle Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytisches Urteilsvermögen und strategische Weitsicht
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und souveränes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur mit Fokus auf die Etablierung standortübergreifender Teams sowie den Ausbau der internationalen Präsenz
  • Führung und Steuerung eines umfassenden Transformationsprogramms zur Effizienz- und Ergebnisverbesserung
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Gesamtleistung einschließlich Ergebnis-, Budget- und Investitionsverantwortung
  • Optimierung der Herstellkostensituation durch den Aufbau eines effizienten Produktionsnetzwerks, die strategische Ausrichtung der Wertschöpfungstiefe sowie den Ausbau verlässlicher Lieferantenbeziehungen
  • Sicherstellung einer exzellenten Projektabwicklung im Maschinen- und Anlagenbau sowie Förderung von Innovationen im Produkt- und Serviceportfolio zur weiteren Festigung des Geschäftsmodells
  • Führung des Managementteams und Weiterentwicklung von Talenten im Zuge der Etablierung einer nachhaltigen Personal- und Nachfolgeentwicklung
  • Übernahme der strategischen Gesamtverantwortung im Rahmen einer Doppelspitze für die Business Unit Air Solutions mit Fokus auf die Ressorts Project Management, Engineering und Operations
  • Aktives Stakeholdermanagement innerhalb der Schunk Group sowie gegenüber Kunden, Partnern und Gremien

Techniker

Verantwortlichkeiten

  • Fehlersuche und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen unserer Kunden
  • Inbetriebnahmen von Geräten und Anlagen
  • Kundeneinweisung an Geräten und Anlagen
  • Wartungen, Kalibrierungen, Qualifizierungen und Validierungen
  • Um- und Nachrüstungen an Bestandsanlagen
  • Teilnahme an wechselnden Rufbereitschaften / Notdiensten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Eine entsprechende Meister- oder Technikerausbildung ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
  • PC-Kenntnisse
  • Flexibilität sowie Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft