WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte Gehalt
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Gehalt aus Positionen in WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

1.280 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte rekrutiert für Positionen:

Revisor

Anforderung

  • B
  • Certified Internal Auditor
  • Sie haben mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienwirtschaft vorzugsweise im Bereich Revision, Compliance oder Wirtschaftsprüfung und weisen ein hohes Prozessverständnis auf
  • Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität einhergehend mit strukturierter und analytischer Arbeitsweise und guten IT-Kenntnissen. Zudem haben Sie Interesse an Digitalisierungsthemen
  • Sie zeigen Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie idealerweise mit Zusatzausbildung oder Zertifizierung im Bereich Interne Revision, z
  • Durch Ihre professionelle Sicht der Aufgabe als Revisor*in gelingt es Ihnen, in der Kommunikation Ihre Businesspartner*innen zu erreichen, Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig kritisch und sachlich Ihre Erkenntnisse zu strukturieren und zu bearbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der risikoorientierten Mehrjahresprüfungsplanung und daraus Ableitung des Jahresprüfungsplans
  • Ableiten von Maßnahmen und Beurteilung der Effizienz der Maßnahmenumsetzung sowie der Durchführung von Follow-ups
  • Zielgerichtete Bewertung der Angemessenheit und Effektivität des internen Kontrollsystems und der Ordnungsmäßigkeit der Prozesse
  • Verantwortlich für die Sicherstellung einer zielgerichteten Vorbereitung, Beauftragung, Steuerung und Durchführung von extern durchgeführten Einzelprüfungen
  • Selbstständige Ermittlungen und Befragungen bei Verdacht auf dolose Handlungen
  • Verantwortlich für die Durchführung von Schwachstellenanalysen zur Optimierung der Geschäftsprozesse und Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Reduzierung des Risikopotenzials

IT Controller

Verantwortlichkeiten

  • Laufende Analyse der Ablauforganisation und des Ressourceneinsatzes
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Arbeitsorganisation und zum Einsatz von Betriebsmitteln
  • Unterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Organisationsstrukturen
  • Überwachung, Verwaltung und Koordination des Bestands von IT-Komponenten und IT-Systemen
  • Kontrolle von Aufträgen sowie Anleitung zur sachlichen und rechnerischen Rechnungsbearbeitung
  • Überwachen der Budgetentwicklung und Kostenstand
  • Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Auswertungen für das Fachbereichscontrolling
  • Zuarbeit zur Wirtschaftsplanung und zum Jahresabschluss

Anforderung

  • Sie verfügen über eine immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft
  • eine mehrjährige Berufserfahrungen im Aufgabengebiet
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus und besitzen Kenntnisse des ITIL Frameworks
  • Erfahrungen in der Umsetzung von showback/chargeback sind von Vorteil
  • Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen
  • Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sie zeigen Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil und
  • Sie bringen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit

Projektleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Modernisierung und Sanierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Ihre Qualifikationen
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien im Wohnungsbau sowie der HOAI, VOB und des öffentlichen Vergaberechts
  • Das bringen Sie idealerweise mit
  • Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsneubau bis Schlüsselfertigbau
  • Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten, Kostenkontrolle, Terminmanagement und Qualitätsmanagement
  • Technisches Fachwissen im Neubau, Umbau, in der Instandhaltung und Modernisierung

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Zukunft bei der WBM
  • Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken
  • Mitwirkung an Finanzierungsunterlagen, Fördermittelbeantragung und Modernisierungsabrechnung

immobilienwirtschaftler

Vertragstyp

  • Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Immobilien und Immobilienportfolios entwickeln und verwalten
  • Wohn- und Gewerbeimmobilien bewirtschaften
  • Miet- und Kaufverträge aufsetzen
  • Baufinanzierungen kalkulieren

Anforderung

  • Hochschulreife mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
  • Interesse an Immobilien, Bauvorhaben und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Analytische Denkweise
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative

Leistungen

  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub
  • 37-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Erstattung der Studiengebühren und der Fachliteratur
  • Laptop und Smartphone als Arbeitsausstattung
  • Brillenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge

Projektmanager

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • Befristeter Arbeitsvertrag bis zum 30.11.2028

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten
  • Koordination von Maßnahmen, Abhängigkeiten und beteiligten Fachbereichen
  • Identifikation und Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen im ERP-Programm KLARA
  • Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen mit Microsoft 365, Power Automate, Microsoft Copilot und Copilot Studio
  • Entwicklung von Nutzungskonzepten und Best Practices
  • Unterstützung von Schulungen, Key Usern und Multiplikatoren
  • Begleitung der Einführung und nachhaltigen Nutzung neuer Technologien und Arbeitsweisen

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder IT-Vorhaben
  • Kenntnisse im SAP-S/4HANA-Umfeld sowie zu KI- und Automatisierungsmöglichkeiten sind wünschenswert
  • Kenntnisse in SAP Joule sind wünschenswert
  • Eigeninitiative und Gestaltungswille

Leistungen

  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume
  • 30 Urlaubstage
  • 37-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum BVG-Jobticket
  • Gesicherte Fahrradstellplätze
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen

Projektentwickler

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Souveränes, verbindliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Stakeholder

Investmentmanager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Investment- oder Transaktionsmanagement der Immobilienwirtschaft
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Daten, Immobilienportfolios und Investitionsentscheidungen
  • Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen unter Einsatz digitaler Systeme
  • Interesse an ESG-, Nachhaltigkeits- und Klimastrategien sowie deren Berücksichtigung im Immobilienportfolio
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Analyse- und Immobilienmanagementsystemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und gemeinsamen Projektarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßiges Reporting zu Investitions-, Portfolio- und Projektthemen

facility-manager

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 bis 14 Mitarbeitenden
  • Steuerung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Mitwirkung bei Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Reporting
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebs und Werterhalts der Gebäudeinfrastruktur
  • Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfprozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen und Betreiberpflichten
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Gebäudemanagement
  • Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Gebäudebetrieb

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder vergleichbaren Aufgabenbereichen
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb, in der Instandhaltung und in der Bewirtschaftung technischer Gebäudeinfrastruktur
  • Sicherer Umgang mit branchenüblichen IT-Systemen und Softwarelösungen, idealerweise mit CAFM-, ERP- und Reporting-Systemen
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Steuerung von Budgets, Dienstleistern und technischen Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Gebäudemanagement

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Organisationsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Veränderungsbereitschaft und Offenheit gegenüber digitalen Lösungen, neuen Technologien und modernen Arbeitsweisen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit branchenüblichen IT-Systemen und Softwarelösungen, idealerweise im Umfeld von CAFM-, ERP- und Reporting-Systemen
  • Hohe Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern

Technisches Management

Leistungen

  • Weihnachtsgeld