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Der Teamgeist bei WB Widmann Bau in Affing wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Flexible Arbeitsregelungen sind bei WB Widmann Bau die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Affing ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.