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Wassermeloni Verwaltungs
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Hannover
Hildesheimer Str. 7, 30169 Hannover, Deutschland
https://www.wassermeloni.de
MwSt-IdNr.:
HRB 217656
Finanz und Versicherungen
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Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Wassermeloni Verwaltungs
Wassermeloni Verwaltungs
rekrutiert für Positionen:
IT Systemadministrator
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Benutzer mit möglichen IT-Problemen
Verwaltung von IT-Hardware
Betreuung der Systeme im laufenden Betrieb sowie die Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Planung und Umsetzung von Projekten
Unterstützung der Fachabteilungen hinsichtlich IT-Prozessen und IT-Anwendungen
User Support und Ticketbearbeitung
Betreuung der Client Server Systeme
Anforderung
Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im IT-Umfeld
Kenntnisse in modernen IT-Infrastruktursystemen und Netzwerkarchitekturen
Haustechniker
Verantwortlichkeiten
Du behältst den Überblick über alle betriebsrelevanten Aspekte in unseren Schwimmbädern
Du bist verantwortlich für die zentrale Planung und Steuerung der Ressourcen
Du erstellst Dienstpläne, koordinierst die Belegungspläne und erstellst regelmäßige Reports an die Geschäftsführung
Du leitest und entwickelst deine Teams „Technik“, „Badverantwortung“ und „Reinigung“ zielgerichtet und kundenorientiert
Du fungierst als Schnittstelle zur zentralen Verwaltung in Hannover in allen relevanten Belangen
Anforderung
Unsere Schwimmbäder liegen dir genauso am Herzen wie uns
Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln
Du besitzt idealerweise eine Ausbildung mit technischem und/oder wirtschaftlichem Background
Führerschein und EDV-Kenntnisse von Vorteil
Du arbeitest zielgerichtet und eigenständig mit Hands on Mentalität
Du übernimmst gelegentlich Bereitschaftsdienst an den Wochenenden
Flexibilität unterschiedliche Anforderungen zu erfüllen
Personaldisponent
Verantwortlichkeiten
Organisation und Koordination des Personaleinsatzes
Kommunikation und Betreuung unserer Kursleitungen
Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen
Unterstützung bei der Personalplanung und -verwaltung
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Team
Planung und Koordination der Einarbeitung unserer Kursleitungen
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Weiterentwicklung bestehender Personalplanungstools
Anforderung
ausgeprägtes Organisationstalent
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Elan und positive Energie bei der Arbeit
Freude an der Arbeit im Team
Freude an Veränderung
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