Wassermeloni Verwaltungs Gehalt

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basierend auf 6 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Hannover
Hildesheimer Str. 7, 30169 Hannover, Deutschland
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Gehalt aus Positionen in Wassermeloni Verwaltungs

Wassermeloni Verwaltungs rekrutiert für Positionen:

IT Systemadministrator

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Benutzer mit möglichen IT-Problemen
  • Verwaltung von IT-Hardware
  • Betreuung der Systeme im laufenden Betrieb sowie die Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Planung und Umsetzung von Projekten
  • Unterstützung der Fachabteilungen hinsichtlich IT-Prozessen und IT-Anwendungen
  • User Support und Ticketbearbeitung
  • Betreuung der Client Server Systeme

Anforderung

  • Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im IT-Umfeld
  • Kenntnisse in modernen IT-Infrastruktursystemen und Netzwerkarchitekturen

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • Du behältst den Überblick über alle betriebsrelevanten Aspekte in unseren Schwimmbädern
  • Du bist verantwortlich für die zentrale Planung und Steuerung der Ressourcen
  • Du erstellst Dienstpläne, koordinierst die Belegungspläne und erstellst regelmäßige Reports an die Geschäftsführung
  • Du leitest und entwickelst deine Teams „Technik“, „Badverantwortung“ und „Reinigung“ zielgerichtet und kundenorientiert
  • Du fungierst als Schnittstelle zur zentralen Verwaltung in Hannover in allen relevanten Belangen

Anforderung

  • Unsere Schwimmbäder liegen dir genauso am Herzen wie uns
  • Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln
  • Du besitzt idealerweise eine Ausbildung mit technischem und/oder wirtschaftlichem Background
  • Führerschein und EDV-Kenntnisse von Vorteil
  • Du arbeitest zielgerichtet und eigenständig mit Hands on Mentalität
  • Du übernimmst gelegentlich Bereitschaftsdienst an den Wochenenden
  • Flexibilität unterschiedliche Anforderungen zu erfüllen

Personaldisponent

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Koordination des Personaleinsatzes
  • Kommunikation und Betreuung unserer Kursleitungen
  • Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen
  • Unterstützung bei der Personalplanung und -verwaltung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Team
  • Planung und Koordination der Einarbeitung unserer Kursleitungen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Weiterentwicklung bestehender Personalplanungstools

Anforderung

  • ausgeprägtes Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Elan und positive Energie bei der Arbeit
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Freude an Veränderung