Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Walther - Nutzfahrzeugbau.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Walther - Nutzfahrzeugbau in Waldheim sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Mitarbeiter schätzen die freie Tagesplanung und gute Kernarbeitszeiten
Das Unternehmen wird für seine Zukunftsorientierung und Toleranz gelobt
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben, Vorschläge angenommen und finanziert
Kollegialität und Teamgeist sind in vielen Abteilungen sehr stark
Jobrad und Maigrillen als soziale Veranstaltungen werden positiv erwähnt
Mehrere positive Kommentare über die schnelle und unkomplizierte Problemlösung bei Fahrzeugbauten
Kritik an mangelnder Präsenz und Engagement des Geschäftsführers
Häufige Beschwerden über schlechte Führungsstile und Mobbing durch Vorgesetzte
Mitarbeiter fühlen sich als 'nur das Arbeitstier' und berichten von einer schwierigen Work-Life-Balance
Gehalt und Sozialleistungen werden als unterdurchschnittlich und unzureichend beschrieben
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind mangelhaft, ebenso der Arbeitsschutz und die Ausstattung
Es gibt Berichte über 'katastrophale' Arbeitsbedingungen
Zugelassenes Mobbing und Diskriminierung werden als schwerwiegende Probleme genannt
Mitarbeiter bei Walther - Nutzfahrzeugbau in Waldheim betonen die dynamische Entwicklung ihrer Karriere, die Unterstützung durch Mentoren und den Wissensschatz, den sie durch die Arbeit in diesem innovativen Umfeld gewinnen.