Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation oder abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
Idealerweise sind Erfahrungen im HR-Bereich und Arbeitsrecht vorhanden
Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends sowie Entwicklung am Arbeitsmarkt
Flexibilität, ein hohes Engagement und Sorgfalt
Guter Umgang mit MS-Office/MS365
Kontaktfreudig und kommunikationsstark
Verantwortlichkeiten
Weiterentwicklung des Arbeitgeber-Marketings in der Behn-Gruppe
Analyse von Arbeitgeber-Bewertungsportalen
Weiterentwicklung und Implementierung geeigneter Rekrutierungs-Tools,- Kanäle,- Plattformen
Gestaltung von Stellenanzeigen in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen und Veröffentlichung auf geeigneten Portalen/sozialen Netzwerken
Prüfung eingegangener Bewerbungen, Bewertung und Terminkoordination in Absprache mit den Fachbereichen
Gestaltung und Unterstützung des Onboarding-Prozesses
Organisation und Betreuung von Karrieremessen, Schulbesuchen und weiteren HR-Events
Kommissionierer
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
26100 € - 33600 € pro Jahr
Verkaufsleiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Leitung und Steuerung des Außendienstteams, bestehend aus 7 Bezirksleitern in Nielsen 1
Ausbau des Kundenkreises und Portfolios in den definierten Vertriebskanälen, unter Berücksichtigung der festgelegten Umsatzziele
Gewährleistung einer optimalen Präsenz an Verkaufsorten und Förderung der Markenwahrnehmung
Kontinuierliche Modernisierung der Steuerung des Außendienstes, um mit den neuesten Entwicklungen am Markt präsent zu sein
Persönliche Verantwortung für GFGH – Key Accounts, einschließlich Jahresgespräche zur Abstimmung von Anforderungen und Erwartungen
Festlegung von Maßnahmenplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Deutschland und dem Vertriebsinnendienst, um die strategischen Ziele zu erreichen
Steuerung von Regional-Events und -Messen
Anforderung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und starke Kommunikationsfähigkeiten
Versierter Umgang mit gängigen M365 Anwendungen inklusive des MS-Office-Pakets
Gute Englischkenntnisse sind hilfreich, jedoch kein Muss
Hohe Empathie und sicheres Auftreten in der Kommunikation
Führerschein Klasse B
Engagement, Teamgeist, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden das persönliche Profil ab
Staplerfahrer
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
26000 € - 34000 € pro Jahr
Auslieferungsfahrer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Auslieferung des Sortiments an unsere Kunden
Wareneinlagerung
Lieferscheinkontrolle und -rückführung
Leergutrücknahme, -kontrolle und Lieferscheinerfassung
Ladekontrolle unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
Mithilfe bei der Be- und Entladung
Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Pflege des LKWs
Anforderung
Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
Hohe saisonbedingte Flexibilität
Leiter Technik
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
Sicherstellung der störungsfreien Produktion und Funktionalität der technischen Produktionsmittel
Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften sowie Qualitätsmanagementvorgaben
Ersatzteilmanagement, inklusive Verbrauchsanalysen und Bestandsoptimierung
Planung, Überwachung, Koordination, Überprüfung, sowie Umsetzung und Funktion von änderungsbedingten Anlagen mit externen Dienstleistern
Weiterentwicklung des Maschinenparks
Anforderung
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Industriemechaniker
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der vollautomatischen Produktionsanlagen
Störungsursachen eingrenzen, erkennen und beheben
Erforderlichen Umbau- und Einstellarbeiten bei Produktwechseln
Füllprozesse vor- und nachbereiten
Qualitätsrichtlinien, betriebliche Vorgaben sowie vereinbarte Fülltermine einhalten
Qualitätssicherung im Bereich der Produktion
Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der vollautomatischen
Anforderung
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hohe Selbständigkeit und Sorgfalt bei der täglichen Arbeit
Mitarbeiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, Groß-und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, anwendungssichere und praktische Berufserfahrung in einem Logistik- oder Großhandelsunternehmen
Gute IT Kenntnisse
Hohe Flexibilität aufgrund saisonaler Schwankungen
Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Steuerung unseres digitalen Lagers, hierzu gehören Warenbestellung, Stammdatenpflege, Steuerung von Kommissionierungsaufträgen, Wareneingang, Inventuren, MHD Kontrolle, etc
Einsatzplanung unserer Kommissionierer/-innen, Staplerfahrer/-innen sowie
Maschinenbediener
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Bedienen der Produktionsanlagen
Fertigung nach vorliegenden Produktionsaufträgen
Bearbeiten der Teilmengenbelege
Qualitätskontrollen nach Qualitätssteuerformularen
Reinigen der Maschinen
Mitwirken an Maschinenumrüstungen
Informationspflicht bei unvollständigen Arbeitsaufträgen
Beseitigung von Störungen im Rahmen der Möglichkeiten und Einleiten geeigneter Maßnahmen
Anforderung
Selbstständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hohes Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsgeschick
Lagermitarbeiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Verfahren von Materialien und Rohstoffen
Verfahren der produzierten Produkte
Allgemeine Lagertätigkeiten
Anforderung
Selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team
Staplerterminal und Handheld wären hilfreich, aber nicht zwingend