Exzellente Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice-Optionen.
Hohe Vergütung und vielfältige zusätzliche Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass und Unterstützung für Kinderbetreuung.
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Klimaanlage und neuem technischem Equipment.
Eine positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem engagierten Betriebsrat.
Die geschäftsführung ist aktiv und ansprechbar, hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Mangelnde Kommunikation bei Personalveränderungen und Informationen kommen manchmal zu spät.
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Lob und Feedback von Vorgesetzten.
Verbesserungsbedarf bei der Förderung von Mitarbeitern und in der Nutzung von technischem Fortschritt.
Schwierigkeiten bei der Genehmigung von Weiterbildungen und innovationsbezogenen Verbesserungsvorschlägen.
Habt Ihr keine Berichte über das, was aktuell dort los ist?