VREM Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel Gehalt

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  Brohl-Lützing
Brohltalstr. 2, 56656 Brohl-Lützing, Deutschland
Telefon:  +49 2633 2009600
  https://verkehrsbetriebe-mittelrhein.de
MwSt-IdNr.: HRB 13636
  Verkehr und Lagerei
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Gehalt aus Positionen in VREM Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel

VREM Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel rekrutiert für Positionen:

Omnibusfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Personenbeförderung im Linien-/ Gelegenheits-/ Sonder- und Schülerverkehr
  • Kontrolle des Fahrzeugs vor Abfahrt auf Schäden, Fahrtauglichkeit, Vollständigkeit der mitzuführenden Papiere
  • Fahrkartenverkauf im Bus
  • Beratung der Fahrgäste bezüglich Tarif, Linienverbindung sowie Ansprechpartner bei Störungen
  • Abrechnung der Fahrgeldeinnahmen
  • Reibungslosen Betriebsablauf sicherstellen

Anforderung

  • Führerschein Klasse D/DE und Fahrerkarte
  • Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für ausländische Bewerber
  • Gute Umgangsformen sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Stressresistenz und Flexibilität
  • Geografische Kenntnisse der Region wünschenswert
  • Hilfsbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, wie auch Wochenend- und Feiertagsarbeit

Busfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Personenbeförderung im Linien-/ Gelegenheits-/ Sonder- und Schülerverkehr
  • Kontrolle des Fahrzeugs vor Abfahrt auf Schäden, Fahrtauglichkeit, Vollständigkeit der mitzuführenden Papiere
  • Fahrkartenverkauf im Bus
  • Beratung der Fahrgäste bezüglich Tarif, Linienverbindung sowie Ansprechpartner bei Störungen
  • Abrechnung der Fahrgeldeinnahmen
  • Reibungslosen Betriebsablauf sicherstellen

Anforderung

  • Führerschein Klasse D/DE und Fahrerkarte
  • Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse C/CE
  • Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für ausländische Bewerber
  • Du hast gute Umgangsformen sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Gute Umgangsformen sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Du verfügst über deutsche Sprachkenntnisse
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Du bist bereit in deiner Region an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Sie verantworten das gesamte HR-Management gemeinsam mit dem Personalteam vor Ort
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ausrichtungen im HR-Bereich
  • Sie sind zuständig für Recruiting, On- und Offboarding sowie Retention von Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten
  • Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung oder Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder die Pflege der Personalakten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und der Abteilung Lohnabrechnung
  • Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung/Auswertung von Statistiken für die Geschäftsführung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität aus
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
  • Sie haben Spaß an der täglichen Zusammenarbeit mit Menschen aller Nationalitäten

Betriebsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Operative und administrative Steuerung der betrieblichen und verkehrlichen Abläufe im Linien- und in kooperativer Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Überwachung der Planung des Fahrpersonals und der Fahrzeuge
  • Personalführung des Fahr- und Betriebspersonals
  • Auswahl, Beurteilung und Einsatz des Betriebs- und Fahrpersonals einschließlich der fachlichen Aus- und Weiterbildung
  • Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse
  • Verantwortung für die Einsatzbereitschaft und Sicherheit der Fahrzeuge
  • Begleitung der Einführung neuer Techniken und Technologien auf dem Betriebshof
  • Betreuung unserer Kunden und Gebietskörperschaften im Einzugsgebiet des Unternehmens

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden, Fähigkeit zur Teamentwicklung und Motivation
  • Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
  • Organisationstalent und Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Befähigung zum/zur Betriebsleiter/in nach BO-Kraft oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaft, BWL, Technik, Verkehrswesen o.ä., gerne mit Berufserfahrung im ÖPNV - aber auch Quereinsteiger sind willkommen

Disponent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie überwachen und steuern das Verkehrsgeschehen zusammen mit den Kollegen der Leitstelle in den von uns betreuten Verkehrsgebieten
  • Durch fundierte Entscheidungen und lösungsorientierte Maßnahmen unterstützen Sie unsere Kollegen im Fahrdienst und stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher
  • Bei Personal- oder Fahrzeugausfällen leiten Sie die geeigneten Maßnahmen ein
  • Sie sind Ansprechpartner für alle externen und internen Stellen und sorgen für einen entsprechenden Informationsfluss
  • Fahrgastinformationen veröffentlichen Sie in Echtzeit
  • Sie greifen aktiv ins Geschehen ein und arbeiten an Lösungen, um eventuell auftretende Betriebsstörungen schnellstmöglich zu beenden
  • Sie arbeiten papierlos in digitalen Prozessen und dokumentieren Betriebsstörungen aller Art

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B
  • als Fachkraft im Fahrbetrieb , Kraftverkehrsmeister oder Berufskraftfahrer mit Berufserfahrung in der Disposition
  • Alternativ sind Sie ein außergewöhnlich talentierter Quereinsteiger mit einer kaufmännischen Ausbildung und Interesse am ÖPNV
  • Das Verkehrsgebiet rund um Rhein, Eifel, Mosel ist Ihnen vertraut
  • Sie besitzen grundlegende Kenntnisse der Fahrzeugtechnik sowie ein hohes technisches Verständnis
  • Kenntnisse in den geltenden Sozialvorschriften für das Fahrpersonal
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Sicherer Umgang mit Verkehrsleitsystemen wie IVU oder Telematrik

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Breiter Erfahrungsschatz im Nachtragsmanagement
  • Pflege und Ausbau der Kommunikation mit Aufgabenträgern, Subunternehmen und Kunden
  • Ansprechpartner für den Verkehrsverbund
  • Mitverantwortung der Wirtschaftlichkeit im Betrieb
  • Zuarbeit der Geschäfts- und Betriebsleitung
  • Erlös- und Vertragscontrolling
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Testate

Anforderung

  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung
  • Verhandlungsgeschick und sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Aufgabenträgern, Kunden, Mitarbeiter und Subunternehmern ist für Sie alltäglich
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, arbeiten selbstständig und sind kommunikationsstark
  • Sie arbeiten lösungs- und umsetzungsorientiert
  • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbilung im öffentlichen Dienst oder über ein Studium als Diplom-Verwaltungswirt/Bachelor Public Administration sowie mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Nachtragsmanagement
  • Idealerweise verfügen Sie über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und sind bereit, sich in einschlägige Softwaresysteme zur Betriebssteuerung und Ermittlung betrieblicher Kennzahlen einzuarbeiten

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie überwachen und steuern das Verkehrsgeschehen zusammen mit den Kollegen der Leitstelle in den von uns betreuten Verkehrsgebieten
  • Durch fundierte Entscheidungen und lösungsorientierte Maßnahmen unterstützen Sie unsere Kollegen im Fahrdienst und stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher
  • Bei Personal- oder Fahrzeugausfällen leiten Sie die geeigneten Maßnahmen ein
  • Sie sind Ansprechpartner für alle externen und internen Stellen und sorgen für einen entsprechenden Informationsfluss
  • Fahrgastinformationen veröffentlichen Sie in Echtzeit
  • Sie greifen aktiv ins Geschehen ein und arbeiten an Lösungen, um eventuell auftretende Betriebsstörungen schnellstmöglich zu beenden
  • Sie arbeiten papierlos in digitalen Prozessen und dokumentieren Betriebsstörungen aller Art

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B
  • als Fachkraft im Fahrbetrieb , Kraftverkehrsmeister oder Berufskraftfahrer mit Berufserfahrung in der Disposition
  • Alternativ sind Sie ein außergewöhnlich talentierter Quereinsteiger mit einer kaufmännischen Ausbildung und Interesse am ÖPNV
  • Das Verkehrsgebiet rund um Rhein, Eifel, Mosel ist Ihnen vertraut
  • Sie besitzen grundlegende Kenntnisse der Fahrzeugtechnik sowie ein hohes technisches Verständnis
  • Kenntnisse in den geltenden Sozialvorschriften für das Fahrpersonal
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Sicherer Umgang mit Verkehrsleitsystemen wie IVU oder Telematrik

Standortleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Standorts in Plaidt
  • Koordination des Betriebsablaufs am Standort
  • Enge Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Betriebsleiter sowie dem Betriebsleiter
  • Mitarbeiterbetreuung am Standort , sowie die Urlaubsplanung und Disposition
  • Einsatzplanung und Ausfahrtplanung der KOM
  • Dokumentation der Fahrzeugdaten
  • Personenbeförderung im Linien- / Gelegenheits- / Sonder- und Schülerverkehrs
  • Einhaltung der Sicherheitsstandards sowie die Weiterentwicklung dieser

Anforderung

  • Umfassende Kenntnisse im KOM Bereich
  • Kenntnis in der Fahrscheindruckerbedienung, sowie Tarif- und Fahrausweiskenntnisse
  • Kenntnis der Beförderungsbestimmungen im VRM, idealerweise als Zertifizierter VRM Fachtrainer
  • Idealerweise Kenntnisse in IVU-Plan
  • Orts- und Linienkenntnisse, sowie ein gültiger Busführersein
  • Gutes technisches Verständnis sowie PC-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Einen sicheren und eigenverantwortlichen Arbeitsplatz

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie erstellen Verträgen, Vertragsanpassungen, Bescheinigungen sowie Zeugnissen und führen deren nachgelagerte Prozesse durch
  • Führen von Einstellungsinterviews
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie verwalten die Dokumentenablage und führen unsere Personalakten
  • Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet

Anforderung

  • Abgeschlossen kaufmännische Berufsausbildung oder Studium erforderlich, vorteilhaft Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrungen im Personalbereich
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität aus
  • Teamgeist sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Spaß an der täglichen Zusammenarbeit mit Menschen

Facility Manager

Anforderung

  • Eine adäquate abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem handwerklichen Beruf
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Besitz der Führerscheinklasse B
  • Hilfsbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfung und Instandhaltung von Gebäuden
  • Koordination von Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Einrichten und Ausstatten von Werkswohnungen
  • Instandhaltung unserer Werkswohnungen
  • Pflege der Außenanlagen
  • Transport von Möbeln, technischen Geräten und Verbrauchsmaterialien
  • Koordination und Durchführungen von Winterdiensten
  • Selbstständige Überwachung und Einhaltung aller anfallenden Wartungsintervalle