Vonovia Gehalt
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Hannover
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Gehalt aus Positionen in Vonovia

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Sanitär Heizungs Klimatechnik
3.4k €
0%

Gehaltsentwicklung – Sanitär Heizungs Klimatechnik

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3350€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

3350€

von 2 Punkten

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 3350

Mediangehalt bei Vonovia

€ 2500 Niedrigstes Gehalt
€ 3228 Das Durchschnittsgehalt
€ 3350 Höchstes Gehalt

Vonovia rekrutiert für Positionen:

Business Analyst

Anforderung

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität

Teamleiter Verwaltung

Verantwortlichkeiten

  • In deiner neuen Rolle übernimmst du die Leitung unseres WEG-Verwaltungsteams am Standort Nürnberg
  • Neben deiner Führungsaufgabe verwaltest du eigene Bestände inkl. Durchführung von Eigentümerversammlungen
  • Du arbeitest zusammen mit der Regionalleitung an der Umsetzung von strategischen Aufgaben in der Region
  • Als Teamlead verfolgst du das Ziel einer effizienten Organisation deines Standorts und ergreifst, wenn nötig, Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe

Anforderung

  • Erste Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz in Verbindung mit einer empathischen Leadership-Mentalität, die das Team motiviert

Analyst

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen und haben großes Interesse an Corporate Finance und Kapitalmarkthemen
  • Sie besitzen eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit der Fähigkeit komplexe, anspruchsvolle und vielfältige Projektaufgaben zu lösen

Kaufmännischer Service

Verantwortlichkeiten

  • Controlling, Rechnungswesen, Prozessmanagement, etc.)
  • Zudem übernehmen Sie die konzernweite Abstimmung und Kommunikation dieser Standards
  • Zukunft gestalten: In allen kaufmännischen Fragen sind Sie Ansprechpartner für die operative Gebietsleitung sowie für die Geschäftsführung Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse in Ihrer Region sowie die Schnittstellenkoordination zu den kaufmännischen Funktionen im Konzern (z.B

Anforderung

  • Wirtschaftliches, Ziel- und Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Analysewerkzeugen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Dienstleistungsgeschäftsmodelle
  • Spaß am unternehmerischen Handeln
  • Selbstsicheres Auftreten und Umsetzungsfähigkeit

Regionalleiter

Anforderung

  • Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle von Dienstleistern sowie der Sicht- und Funktionskontrollen
  • Fachliche, ergebnisorientierte Führung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches
  • Begleitung von kritischen Fällen und Entwicklungen in Zusammenarbeit mit zentralen Organisationseinheiten

Einkäufer Materialwirtschaft

Anforderung

  • Sie verfügen über Kommunikationssicherheit, sehr gute Verhandlungs-Skills sowie Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch ausgeprägtes Problemlösungsverhalten aus
  • Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Produktverständnis, Ihre Kenntnisse im Vertragsrecht und Erfahrungen bei Vertragsverhandlungen aus

Wirtschaftsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Die Steuerung und Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern runden Ihr Aufgabengebiet ab
  • Sie entwickeln und bewerten diese in energetischer, technischer sowie kaufmännischer Hinsicht

Tischler Bautischler

Anforderung

  • Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC  wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC wünschenswert

Technischer Service Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Controlling, Rechnungswesen, Prozessmanagement, etc.)
  • Zudem übernehmen Sie die konzernweite Abstimmung und Kommunikation dieser Standards
  • In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Gebietsleitung
  • Zukunft gestalten: In allen kaufmännischen Fragen sind Sie Ansprechpartner für die operative Gebietsleitung sowie für die Geschäftsführung Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse in Ihrer Region sowie die Schnittstellenkoordination zu den kaufmännischen Funktionen im Konzern (z.B

Anforderung

  • Wirtschaftliches, Ziel- und Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Analysewerkzeugen
  • Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Spaß am unternehmerischen Handeln
  • Organisationstalent
  • Ausgeprägtes Verständnis für Dienstleistungsgeschäftsmodelle
  • Zeitlich flexibel und belastbar

Sanitär Heizungs Klimatechnik

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 48000 € - 70000 € pro Jahr
  • 35000 € - 51000 € pro Jahr
  • 36000 € - 50000 € pro Jahr
  • 33000 € - 46000 € pro Jahr