Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte Eg Gehalt

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  Ingolstadt
Ludwigstraße 34
Telefon:  +49 841 31050
  http://www.vr-bayernmitte.de
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Gehalt aus Positionen in Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte Eg

Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte Eg rekrutiert für Positionen:

Vertriebsberater

Arbeitszeit

  • vor 2 Wochen

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige und termin­gerechte Erstellung der monatlichen Entgelt­abrechnungen für einen definierten Mitarbeiter­kreis
  • Termingerechte Bearbeitung sämt­licher Personal­prozesse
  • Erfassung, Pflege und Prüfung von Personal­stamm- bzw. Entgelt­abrechnungs­daten in unserem Personal­abrechnungs­system
  • Mitverantwortung bei der Weiter­entwicklung der vor­handenen Prozesse und Vorgehens­weisen in der Personal­abrechnung
  • Erster Ansprechpartner für Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter in allen lohn­steuer- und sozial­versicherungs­recht­lichen Frage­stellungen
  • Mitwirkung bei Jahres­abschluss­arbeiten im Personal­wesen sowie bei der Erfüllung aufsichts­rechtlicher Vor­gaben im Personal­wesen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Finanz­ämtern, Behörden, Arbeits­ämtern sowie inter­nen und externen Prüfern
  • Erstellung von Statis­tiken und Auswertungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bank­ausbildung oder vergleich­bare Ausbildung
  • Abgeschlossene Weiter­bildung im Bereich Personal­management / Entgelt­abrechnung
  • Fundierte Kenntnisse des Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­rechts
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie Kenntnisse in ein­schlägigen Entgelt­abrechnungs­programmen wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit
  • Strukturierte und sorg­fältige Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Heizungs Lüftungs Klimatechniker

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

IT Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und zeitliche Organisation und Koordination von Projekten
  • Leitung, Mitarbeit und Koordination von Aufgaben in IT‑ und Umbauprojekten
  • Erstellen und Vorstellen von Ergebnissen / Präsentationen
  • Erstellen von System‑ und Anwenderdokumentationen
  • Mitwirkung bei der Budgetierung und Budgetüberwachung
  • Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Organisation / IT bei der Sicherstellung der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • Kontrolle und Dokumentation der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • Begleitung von externen Prüfungen

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Bankkaufmann

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Entwicklung des Teams Compliance
  • Führung und Entwicklung des Teams Informationssicherheit und Datenschutz
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Compliance‑Beauftragten / stellvertretenden Compliance Beauftragten WpHG und des Compliance‑Beauftragten / stellvertretenden Compliance‑Beauftragten MaRisk
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten / stellvertretenden Beauftragten Informationssicherheit und des Beauftragten / stellvertretenden Beauftragten Datenschutz
  • Überwachung und Bewertung der von der Bank getroffenen organisatorischen Vorkehrungen
  • Durchführung von eigenverantwortlichen Kontrolltätigkeiten gemäß Überwachungsplan
  • Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern des operativen Bereichs
  • Beratung der Geschäftsleitung sowie der Mitarbeiter bei der Einhaltung der Anforderungen

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Team‑ und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

IT Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs durch Mitverantwortung für den Betrieb und die Verwaltung komplexer Server- und Virtualisierungsumgebungen unter Windows
  • Fehleranalyse sowie Behebung bei auftretenden Störungen im Bereich Hardware und Software an der Mitarbeiterhotline oder im Second-Level
  • Mitarbeit bei IT- und Umbauprojekten
  • Installation, Konfiguration, Wartung und Inbetriebnahme der Desktop-PCs, Notebooks und anderer mobiler Endgeräte
  • Installation, Konfiguration und Betreuung der bankfachlichen Selbstbedienungsumgebung
  • Erstellen von System- und Anwenderdokumentationen

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Microsoft-Betriebssysteme
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung