Das Unternehmen bietet gute Bezahlung und Gehaltsstrukturen
Ermöglicht selbständiges Arbeiten
Verfügt über freundliches und zuverlässiges Personal
Bietet eine sehr professionelle Pflege und Unterstützung
Probleme mit Kündigungspraktiken (Kündigung per Post während des Urlaubs)
Mangel an regelmäßigem Austausch zwischen Abteilungen und mit der Firmenleitung
Beschwerden über fehlende Unterstützung und schlechte Arbeitsbedingungen
Mangel an Transparenz und verbreitete leere Versprechungen
Negatives Feedback aufgrund der Tendenz des Unternehmens, insolvent zu gehen.