Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Viktor Ecker.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei Viktor Ecker in Atzbach zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
Positiv hervorgehoben wird die kollaborative Arbeitsatmosphäre, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und Weiterbildungen, sowie gute Ausstattung der Arbeitsplätze. Zudem wird die Barista-Bar und die Möglichkeit des Homeoffice gelobt.
Viele Rezensionen loben die offene und freundliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sowie die guten Hilfestellungen und Schulungen.
Kritisiert wird oft eine altmodische Kommunikation und geringe Anerkennung von Verbesserungsvorschlägen durch die Geschäftsführung. Die Work-Life-Balance muss aktiv von den Mitarbeitern selbst geschaffen werden, und es gibt Kritik am Umgang mit Überstunden.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unter hohen Arbeitsdruck gesetzt und bemängeln das Fehlen einer transparenten Kommunikation über wesentliche Unternehmensentscheidungen.
Innovation fließt im Blutkreislauf von Viktor Ecker und inspiriert die Mitarbeiter, aktiv zu werden und ihre höchsten Karriereziele zu erreichen.