Positiv hervorgehoben wird die kollaborative Arbeitsatmosphäre, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und Weiterbildungen, sowie gute Ausstattung der Arbeitsplätze. Zudem wird die Barista-Bar und die Möglichkeit des Homeoffice gelobt.
Viele Rezensionen loben die offene und freundliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sowie die guten Hilfestellungen und Schulungen.
Kritisiert wird oft eine altmodische Kommunikation und geringe Anerkennung von Verbesserungsvorschlägen durch die Geschäftsführung. Die Work-Life-Balance muss aktiv von den Mitarbeitern selbst geschaffen werden, und es gibt Kritik am Umgang mit Überstunden.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unter hohen Arbeitsdruck gesetzt und bemängeln das Fehlen einer transparenten Kommunikation über wesentliche Unternehmensentscheidungen.
Innovation fließt im Blutkreislauf von Viktor Ecker und inspiriert die Mitarbeiter, aktiv zu werden und ihre höchsten Karriereziele zu erreichen.