Viking Gehalt
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Bad Oldesloe
Industriestr. 10 12, 23843 Bad Oldesloe, Deutschland
Telefon:
+49 4531 8030
MwSt-IdNr.:
HRB 21644 HL
[email protected]
Handel

Gehalt aus Positionen in Viking

Viking rekrutiert für Positionen:

Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Ausbildung und Berufserfahrung
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung
  • 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Lieferkettenmanagement, idealerweise in technischen Umgebungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder im Lieferkettenmanagement mit Führungsaufgaben, idealerweise in technischen Umgebungen
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Lieferantenmanagementfähigkeiten
  • Verständnis von technischen Ersatzteilen und Komponenten, die im Schiffsbetrieb verwendet werden
  • Nachweisliche Erfolge in den Bereichen strategische Beschaffung, komplexe Verhandlungen und Kostenoptimierung
  • Kenntnisse in den Bereichen Zollabfertigung und Gefahrgutdokumentation

Verantwortlichkeiten

  • Der Standort dieser Position ist Köln, gelegentliche Geschäftsreisen zu Lieferanten und operativen Zentren in Europa sind Teil der Tätigkeit
  • Sie leiten das sechsköpfige technische Einkaufsteam, sorgen für die Einhaltung der Compliance-Vorgaben und vertreten den technischen Einkauf in funktionsübergreifenden Foren
  • Der Standort ist Köln, gelegentliche Geschäftsreisen zu Lieferanten und Betriebszentren in Europa sind Teil der Tätigkeit
  • Als Einkäufer im Technischen Bereich Fluss ) leiten Sie die Beschaffungsaktivitäten zur Unterstützung der Wartungs- und Reparaturarbeiten für die Flotte von Viking, die aus über 80 Flussschiffen besteht
  • Als Senior Manager Purchasing im Technischen Bereich Fluss ) leiten Sie die Beschaffungsstrategie und -steuerung für unsere Flotte von über 80 Flussschiffen
  • Sie berichten an den Einkaufsleiter und sind verantwortlich für die Lieferantenleistung, Vertragsverhandlungen und Budgetergebnisse, wobei Sie die Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften sicherstellen
  • Sie berichten an den Director of Technical Supply chain & Planning und legen die Beschaffungsstrategie und -steuerung für die Flussflotte fest, überwachen Lieferantenpartnerschaften, Kostenoptimierung und Risikomanagement
  • Entwicklung von Risikomanagement- und Kontinuitätsplänen für Lieferanten; Management von Eskalationen und Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit

Customer service representative

Verantwortlichkeiten

  • Understand and convert customer needs into complete product offering
  • Cooperate closely with the credit department, to ensure a reliable order fulfilment
  • Process and follow-up incoming orders
  • Maximize sales by proactively providing customers with product and service information to influence decision making
  • Provide customers with price, lead time, product information, technical documents, etc
  • Liaise with replenishment team and occasionally with suppliers in case of drop shipments
  • Coordinate shipment to customers – liaise with the warehouse/ carrier if necessary
  • Prepare and follow up quotes based on pricing guidelines from the commercial team, with the authority to close sales and maximize quote conversion

Anforderung

  • You have strong verbal and written communication skills and you are a good team player
  • Excellent command of German and English. Any additional language is an asset
  • Technical background or experience working with technical products
  • Administrative skills and some technical knowledge, ideally from similar industries; some experience about international trade would be an advantage
  • You are an easy learner, a dynamic and agile multi tasker and enjoy the challenges of a busy office environment
  • You are an easy learner, a dynamic and agile multi-tasker and enjoy the challenges of a busy office environment
  • This job advertisement is aimed at all persons, regardless of social and / or ethnic origin, gender, religion, belief, disability, age, sexual identity and / or orientation, who would like to become part of the Minimax Viking family

payroll manager

Verantwortlichkeiten

  • Manage end-to-end German payroll for 700 employees.
  • Process monthly payroll runs.
  • Report payroll information to authorities.
  • Handle payroll inquiries.
  • Managing the end-to-end German payroll process for approximately 700 employees
  • Running monthly payroll in SAP and SuccessFactors
  • Recording and reviewing wage changes in master data and variable payroll data
  • Preparing monthly reports for health insurance providers, social security institutions, and tax authorities

Anforderung

  • Strong SAP skills.
  • Strong Excel skills.
  • Fluency in German and English.
  • Several years of professional experience in German payroll
  • Advanced knowledge of German wage tax, social security regulations, and labor law
  • Advanced experience with SAP
  • Strong Microsoft Office skills, particularly in Excel
  • Fluency in German and English, written and spoken

Vertragstyp

  • Permanent employment contract

Leistungen

  • Flexible working hours
  • Modern workspace

Business Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den erfolgreichen Produktlaunch sowie den Aufbau von Vertriebsstrukturen für bestehende und neue Brandmeldesysteme in Ihrem Vertriebsgebiet
  • Einbringung wertvoller Marktinformationen in das Produktmanagement und Repräsentation von wichtigen Endkundenanforderungen
  • Kontinuierliche Identifikation von Cross-Selling-Möglichkeiten im Bereich Brandschutz in Ihrem Gebiet
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen Support-Ingenieuren sowie den lokalen Vertriebs- und CSR-Teams, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung der Richtlinien, Ziele und Vorgaben Ihres Sales Managers
  • Etablierung der Viking S.A. als innovativer Anbieter von Brandmeldetechnologien durch den Aufbau starker und vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern

Anforderung

  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Detektionstechnologien wie ASD-, Strahlen-, Flammen- und Gasdetektionssystemen
  • Kenntnisse in wichtigen vertikalen Märkten wie Telekommunikation, Rechenzentren, Serverräumen, Lagerhäusern, Logistik, Kühlhäusern und Industrie
  • Verständnis der Wertschöpfungskette von Herstellern über Vertriebspartner, Installateure, Systemintegratoren bis hin zu Endnutzern
  • Erfahrung in der Überwindung von Markteintrittsbarrieren, um den Einsatz relevanter Detektionsprodukte in neuen Regionen und / oder vertikalen Märkten zu ermöglichen
  • Fähigkeit, den Produktnutzen zu kommunizieren, um die Spezifikation von Detektionsprodukten bei Endnutzern und Schlüsselkunden zu beeinflussen
  • Umfassendes Netzwerk in der Brandschutzbranche, insbesondere bei Beratern, Vertriebskanälen und Endnutzern
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Fluent in German and English, both written and spoken

Development

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 69000 € pro Jahr