vhw - Bundesverband Wohnen und Stadtentwicklung in Berlin Bewertungen
1Fritschestr. 27 / 28, 10585 Berlin, Deutschland
Telefon:
+49 30 3904730
vhw - Bundesverband Wohnen und Stadtentwicklung Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von vhw - Bundesverband Wohnen und Stadtentwicklung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(0)
Neutral
(3)
Negativ
(0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle
vhw - Bundesverband Wohnen und Stadtentwicklung in Berlin fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten. Welche Ressourcen stehen den Mitarbeitern zur Verfügung? Gibt es Erfolgsgeschichten, die inspiriert haben?
2025-01-11 16:33
Bewertungen über vhw - Bundesverband Wohnen und Stadtentwicklung:
Vorteile:
Viele Beschäftigte fühlen sich geeint und geschätzt, insbesondere durch eine vorbildliche Verbandsführung und kompetente Vorgesetzte.
Die Arbeitsatmosphäre ist für einige als unterstützend und kollegial beschrieben, was durch eine moderne Vorstandsleitung und gute Teamdynamiken unterstützt wird.
Der Verband bietet spannende und innovative Aufgaben, besonders in der Forschungsabteilung, welche für Berufseinsteiger attraktiv sein könnten.
Nachteile:
Kritische Stimmen merken starre Hierarchien, Unehrlichkeit und geheimnistuerische Praktiken in der Führung an.
Es wird über eine mangelhafte Arbeitsumgebung berichtet, inklusive schlechter klimatischer Bedingungen in Büroräumen und veralteter Technik.
Einige Mitarbeiter beschreiben das Umfeld als ein 'Haifischbecken', in dem es an Kollegenzusammenhalt und ehrlicher Kommunikation mangelt.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei vhw - Bundesverband Wohnen und Stadtentwicklung in Berlin sind die Karrierewege klar definiert und der berufliche Aufstieg hängt ausschließlich von der Leistung des Mitarbeiters ab, was zu kontinuierlichem Fortschritt und Engagement motiviert.
Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Verwaltung
Aus der gleichen Branche