Viele Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre und das respektvolle Miteinander.
Sozialleistungen wie E-Bike Leasing und ein jährliches Gesundheitsbudget.
Unterstützung bei Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Moderne Arbeitsbedingungen und Umweltbewusstsein mit Investitionen in effiziente Anlagen.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Kommunikation und die als unflexibel empfundenen Urlaubsregelungen.
Kritik am Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere in der Fertigung, und an der Gehaltsstruktur, die oft als nicht marktgerecht empfunden wird.
Work-Life-Balance wird aufgrund von Schichtarbeit als schwierig angesehen.
Mitarbeiter fühlen sich durch die Hierarchie und das Management manchmal nicht wertgeschätzt.
Bei Vetter in der Kassel haben die Mitarbeiter hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch die Unterstützung eines Teams aus erfahrenen Führungskräften und ein umfangreiches Angebot an Bildungsprogrammen.
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