Verlagsgruppe Random House Gehalt

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  München
Neumarkter Str. 28
Telefon:  +49 5241 800
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Gehalt aus Positionen in Verlagsgruppe Random House

Verlagsgruppe Random House rekrutiert für Positionen:

Volontär

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung in einem Verlag oder in einer Agentur
  • Begeisterung für Bücher, Interesse an rechtlichen Zusammenhängen und Verträgen und Freude an Kulturvermittlung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Gute EDV- und Englischkenntnisse

Lektor

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium
  • Abgeschlossenes Volontariat sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem Lektorat
  • Sehr gute Vernetzung im internationalen Agenten-/Rechtegeberbereich
  • Große Stilsicherheit und ausgeprägtes Sprachgefühl
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • Kreativität und Kommunikationsgeschick
  • Sehr gute Kenntnis des Unterhaltungsmarktes
  • Freude am Aufbau von Autoren

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit im Team und mit Programm- und Verlagsleitung
  • Prüfung und Bearbeitung von Manuskripten

Redakteur

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Anforderung

  • Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
  • Kostenbewusstes Projektmanagement von der Idee bis zur Druckfreigabe
  • Kontakt zu spannenden Menschen und Persönlichkeiten
  • über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sowie Erfahrungen in einem Ratgeber- oder Sachbuchverlag verfügst

Manager

Handel

  • Rechtswesen
  • Rechtswesen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit juristischem oder medienrechtlichem Schwerpunkt oder medienkaufmännische Ausbildung
  • mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Rechte und/oder Lizenzen
  • hohe IT-Affinität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der Verlagssoftware
  • Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung und Erstellung von Autoren-, Illustratoren, Übersetzer- und Lizenzeinkaufsverträgen
  • Beratung und Unterstützung der Lektorate in Vertragsfragen und- verhandlungen
  • Kommunikation und Verhandlungen mit Agenturen, Autoren und externen Rechtegebern
  • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen im Haus
  • Verwaltung von Verträgen in enger Abstimmung mit dem Royalty Operations Team
  • Auslegung und Erfassung juristischer Vertragsinhalte in PPM
  • Mitarbeit in abteilungsinternen Projekten

Controller

Sprache

  • deutsch

Marketing Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Online-Marketing oder einem anderen relevanten Gebiet
  • Gut oder sehr gut abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing/Werbung oder verwandten Bereichen
  • Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing – idealerweise mit den Schwerpunkten Amazon Ads, DSP oder Google Ads
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen/externen Dienstleistern
  • Erfahrungen mit Microsoft Bing Ads von Vorteil
  • Freude an einer Mischung aus mehrheitlich projektbezogenen und koordinierenden Aufgaben
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Interesse an datengetriebener und ergebnisorientierter Arbeit

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung der Prozesse zur Deckung der Kreationsbedarfe einer Marketingabteilung für über 40 Verlage
  • und gehst die Umsetzung Deiner Learnings eigenverantwortlich und „hands on“ an
  • Weiterentwicklung unseres Agenturpools anhand unserer sich verändernden Bedarfe
  • Du arbeitest dabei an allen Aspekten wie z.B. Kampagnenstruktur, Account-Struktur, Themenauswahl, Anzeigengestaltung , Budgetverteilung, Targeting, Erfolgsmessung, Tools, etc
  • Feste Ansprechperson für spezifische Marketing-Kanäle/Teams innerhalb der Marketingabteilung hinsichtlich ihrer Grafikbedarfe
  • Koordinierende Aufgaben im Rahmen der regelmäßigen Programmvorschauen
  • Operative Unterstützung bei einzelnen Themen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der neuen Dachmarke

Projektmanager

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Erste Berufserfahrung im Buchverlag, idealerweise im Industriegeschäft/Corporate Publishing, Sachbuch- oder Bildband-Lektorat oder in der Herstellung
  • Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für Prozessabläufe
  • Kenntnisse des Corporate Publishing-Marktes sowie unterschiedlicher Zielgruppen und Leser*innenbedürfnisse
  • Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kreativität und Gespür für innovative Ideen
  • Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartner*innen, Kund*innen und Verlagskolleg*innen
  • Zielführendes Abwägen zwischen Genauigkeit und Pragmatismus

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten im zentralen Produktmanagement
  • Sie arbeiten eng mit anderen am Projekt beteiligten Abteilungen der Verlagsgruppe zusammen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von standardisierten Prozessen entlang des
  • gesamten Produktlebenszyklus
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Systeme/Anwendungen zur Unterstützung der Arbeit in

Kinder

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medienkauffrau/mann , Studium oder ähnliche Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Vertrieb eines Buchverlages
  • immatrikulierte/r Student*In
  • sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Textsicherheit
  • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Produktmanagers bei statistischen Auswertungen und Konkurrenzanalysen zum Markt und zu Produkten
  • Vorbereitung/ Nachbereitung von und Teilnahme an Messen, Teamtreffen und Tagungen
  • Unterstützung bei tagesaktuellen Arbeiten wie Versand von Rezensionsexemplaren, Vorbereitung von Pressemeldungen und Dokumentation von Medienaktivitäten und Events
  • Reporting und Erstellen des Pressespiegels
  • Selbstständige Zusammenführung und Bereitstellung von Informationen für das Verkaufsteam
  • Schnittstelle für den betreuten Verlagsbereich für alle relevanten Abteilungen
  • Vorbereitung und Steuerung der Auslieferung inkl. Beauftragung von Sonderleistungen der Verlagsauslieferung

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bearbeitung von Kunden im Buchhandel und im Nebenmarkt für alle Verlage der Verlagsgruppe
  • Einverkauf von Novitäten, Backlistberatung und Bestellaufnahme
  • Beobachtung der Umsatzentwicklung
  • Umsetzung von kundenspezifischen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Kundendatenpflege
  • Bearbeitung von Reklamationen und Remissionen
  • Umsetzung von Mailings und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
  • Besetzung der Kundenhotline von 09:00 bis 15:00 Uhr

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Medienkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium
  • fundierte Erfahrung im Buchgeschäft bspw. im Verlag oder im Buchhandel
  • verkaufsorientiertes und kaufmännisches Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Kreativität
  • Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
  • sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Social Management

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Content-Erstellung
  • Community-Management
  • Pflege des Redaktionsplans
  • Erstellung von Grafiken & Layouts
  • Unterstützung bei tagesaktuellen Arbeiten wie Buchversand, Dokumentation, etc

Anforderung

  • immatrikulierte/r Student*In
  • Erfahrung im Umgang mit Social-Media
  • Geschultes Auge für Grafik-Design/Layouts
  • Textsicherheit
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • flexible und strukturierte Arbeitsweise