Gehalt bei Verkehrsgemeinschaft Villingen-Schwenningen

Verantwortlichkeiten

• verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen
• Öffentlichkeitsarbeit über alle Aktivitäten des Amtes
• Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat einer Gemeinschaftsschule
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• selbstständige Verwaltung der städtischen Pachtflächen
• allgemeine Koordinations- und Steuerungsaufgaben in der Schulverwaltung
• Telefonakquise, Abrechnung und Sachbearbeitung im Sprach- und Kulturmittlerdienst
• Mitwirkung bei der Angebotswertung
• vertiefte Auskünfte gegenüber Bauwilligen und Architekten im baurechtlichen Verfahren sowie angrenzenden Fachbereichen, z.B. Energierecht
• eigenständige Bearbeitung des Internetauftritts des Amtes als Bestandteil der städtischen Homepage
• Abwicklung der anfallenden Sekretariatsaufgaben in Teamarbeit
• eigenverantwortliche Sachbearbeitung im direkten Kundenkontakt mit dem Schwerpunkt Grundstücksmanagement
• Zusammenarbeit mit den Schulsekretariaten, pädagogischen Fachkräften und hauswirtschaftlichen Kräften an den Schulen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Sachgebietsleitung
• Überwachung von Gewährleistungsfristen
• umfängliche Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren, Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Konzipierung und Veröffentlichung virtueller Angebote des Stadtarchivs
• enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachamt, insbesondere mit der Teamleitung Schulverwaltung
• Koordination des Rechnungslaufs innerhalb der Abteilung Schulen
• Beratung und Mitwirkung bei allgemeinen Fragen im Sachgebiet
• Führung der Überwachungslisten für Sicherheitsleitungen
• Veröffentlichung digitaler Findmittel
• Haushalts- und Rechnungswesen
• Sachbearbeitung des interkommunalen Finanzausgleichs für sog. Gastschüler
• Koordination von Terminen und Anfragen im Sachgebiet
• Ein- und Auslieferung von Sicherheitsleitungen
• Mitwirkung bei Projekten des Stadtarchivs
• erste/-r Ansprechpartner/-in für Schüler/-innen, Eltern und Sorgeberechtigte
• Zusammenführung und Aufbereitung der amtlichen Schulstatistik für die Stadt Villingen-Schwenningen als Schulträger
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Submissionsterminen
• kollaborative Mitarbeit an der Verbesserung von Erschließungsinformationen
• enge Kooperation mit dem Schulleitungsteam
• Zuarbeit und Sachbearbeitung für die Abteilungs- und Sachgebietsleitung
• Planung und Organisation der Schulanmeldung
• Kooperation mit den Schulleitungen
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Prüfungsorganisation
• Vor- und Nacharbeit offizieller Anlässe
• Verwaltungsaufgaben für die geschäftsführende Schulleitung
• Mitwirkung bei Schulveranstaltungen

Anforderung

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw
• abgeschlossenes medien- oder kommunikationswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. vergleichbare Fachrichtung
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung
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• Bachelor of Arts - Public Management bzw
• kommunikative und didaktische Fähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit Schulkindern ist von Vorteil
• Bachelor of Arts – Public Management bzw
• Kenntnisse über das Schulwesen in Baden-Württemberg sind von Vorteil
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Kommunikation- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Berufserfahrung im Schulsekretariat und Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
• gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fortbildungsbereitschaft
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren
• sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zu konzeptionellem, selbständigem und zielorientiertem Arbeiten
• gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen
• freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Kunden
• Aufgeschlossenheit für den Erwerb fundierter Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Belastbarkeit
• strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges Arbeiten
• konstruktive Zusammenarbeit in einem Team
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabengebiete sowie zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
• sichere schriftliche Ausdrucksweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• selbständige Planung der Besuche bei Vollstreckungsschuldnern
• Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Poli-zeigesetzes, der dazugehörigen Durchführungsverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung
• Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Polizeiverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung
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• Durchführung von Pfändungs- und Einziehungsersuchen
• Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung
• Anfertigung von Pfändungsprotokollen
• Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen
• Feststellung sozialer Verhältnisse
• Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes
• Ermittlung der Arbeitsstelle bzw. der neuen Adresse bei Umzug
• Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen
• Entgegennahme von Zahlungsmitteln
• Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr
• Abrechnung der eingezogenen Beträge
• Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen
• Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen
• Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde
• Durchführung der Feldhut
• Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern

Anforderung

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung
• abgeschlossene Berufsausbildung
• abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/-in, Mechaniker/-in oder abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
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• routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Erfahrungen im Polizei-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil
• hohes technisches Verständnis
• Kenntnisse im Vollstreckungsrecht sind von Vorteil
• sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß
• Kenntnisse in der Wasser- oder Abwassertechnik sind von Vorteil
• sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgern, gute kommunikative Fähigkeiten in Konfliktsituationen
• Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• selbstständiges Arbeiten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Ermittlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
• Belastbarkeit, insbesondere bei Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen
• Verantwortungsbewusstsein
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft für die Qualifizierung zur Kläranlagenfachkraft
• selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit
• Führerschein Klasse B
• strukturierte methodische Vorgehensweise
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst
• Führerschein der Klasse B
• Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen
• Grundkenntnisse: Vollstreckungswesen, Zwangsvollstreckung
• Erweiterte Kenntnisse: Deeskalationstechniken, Gefahrenabwehr , Kontrollgänge, Streifendienst, Polizei-, Ordnungsrecht
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team
• Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Protokollieren, Abrechnung
• Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie an Wochenenden oder Feiertagen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zum Wochenenddienst bei Bedarf und zur Fortbildung als Klärwärter/-in
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• hohe soziale Kompetenz und Engagement bei der Betreuung der Wohnungslosen
• Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Handel

• Private und öffentliche Sicherheit
• Private und öffentliche Sicherheit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. von Schulkindern in verschiedenen Angebotsformen
• Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben

Anforderung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• Realschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen/Praktikanten oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes
• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt
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• Bildung, Erziehung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule
• einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
• oder die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife sowie ein FSJ oder ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
• Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung
• Individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
• gruppenübergreifendes Arbeiten
• Beobachtung der Kompetenzentwicklung
• Teamfähigkeit
• oder eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
• Fortbildungsbereitschaft
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
• lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständigkeit
• Sprachförderung der Kinder im Alltag
• Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
• Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
• Führerschein der Klasse B
• Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Hortgruppe mitzuwirken
• oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist
• Sozialkompetenz
• B2 Sprachkurs wird vorausgesetzt
• für die Schulkindbetreuungen als Vertretungen: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil sowie die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Umsetzung eines Hygieneplans
• Essensbestellung, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
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• regelmäßige Überprüfung der sachgerechten Lagerung von bevorrateten Lebensmitteln
• Bereitstellung von Seife und Papierhandtüchern/Handtuchrollen
• Portionierung der vom Caterer gelieferten Lebensmittel und Verteilung in die Gruppen
• Grundreinigung in der Küche sowie Desinfektion aller Flächen
• Bereitstellung und Spülen des Geschirrs
• Reinigung und Pflege von Gruppenräumen, Schränken, Regalen, Garderoben, Eigentumsfächer und Sitzmobiliar
• Waschen und Bügeln anfallender Wäsche sowie verschiedene Reinigungsaufgaben
• Versorgung des Geschirrs, auch bei Festen und Aktionen
• eigenständige Speiseplanerstellung
• eigenständige Speiseplanerstellung sowie selbstständiges Kochen
• Zusammenarbeit im Team
• Zubereitung des Nachmittagsimbisses für alle Kinder
• Erledigung von anfallenden Einkäufen
• Einkäufe von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln und Gegenständen des hauswirtschaftlichen Bedarfs, Inventur
• Unterstützung bei Festen

Anforderung

• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
• Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich sowie im Umgang mit Kindern sind erwünscht
• Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich sowie im Umgang mit Kindern sind erwünscht
  Zeig mehr +10
• Kenntnisse in Lebensmittelhygiene, Ordnung und Sauberkeit
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene, Ordnung und Sauberkeit
• selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Kooperationsbereitschaft
• Flexibilität
• Führerschein der Klasse B
• Besitz eines PKW's für Einkäufe
• Besitz eines PKW's für Einkäufe und Transport des Essens von der Schule in die Kita
• Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Speiseausgabe, -büfett, Spülen, Hauswirtschaft, Bügeln, Lebensmittelhygiene, Portionieren
• Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Speisen zubereiten und anrichten, Servieren, Vorratshaltung, Lebensmittelhygiene

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• mindestens Fachhochschulreife
• Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in einer inklusiven Kindertagesstätte
• Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 1 und 12 Jahren
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• Architektur, Planen, Entwerfen
• Freiwilliges Soziale Jahr oder Bundesfreiwilligendienst von Vorteil
• Interesse an Architektur, Bautechnik und Gestaltung
• Systematische Entwicklungs- und Verhaltensbeobachtung
• Erwerb von erzieherischen sowie entwicklungspsychologischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Förderung von Kindern und Unterstützung sowie Beratung der Eltern bei der Erziehung
• Neubau, Bauen im Bestand
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Erarbeitung von mittel- und langfristigen Erziehungsplänen
• Gestaltung von pädagogischen Konzepten und Bildungs- und Erziehungsprozessen
• Baukonstruktion, Bautechnik, Baubetrieb
• Kommunikationsfähigkeit
• mathematisches Verständnis
• Begleitung und Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung
• Kennenlernen von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren
• Baustofflehre, Bauphysik
• Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Zusammenarbeit mit erziehungsrelevanten Personen und Institutionen
• Baustellenbegehungen, Unterstützung der Bauleitung
• Sozialkompetenz
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
• Koordination von Arbeitsabläufen und Verwaltungsaufgaben
• Erfassen von Lebensbedingungen in Sozialräumen
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
• partizipative Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Nachhaltigkeit, Holzbau und Digitalisierung
• Gezielter Aufbau von und Arbeit in Netzwerken sowie Unterstützung bei Zugängen zu Netzwerken
• Freude am Umgang mit Computern
• Vermittlung, Koordination und Entwicklung von adäquaten Hilfen
• Kooperation zwischen verschiedenen Fachdiensten
• Interpretation, Anwendung und Überwachung geltender Rechtsnormen
• Zusammenarbeit mit dem Amt für Kindertageseinrichtungen
• Teilnahme an Sozialraumanalysen oder Sozialplanung im Zuständigkeitsgebiet
• Anwendung von 3D-Zeichen-Programmen

Aktuelle Stellenangebote: