Verein für heilpädagogische Aufgaben Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Verein für heilpädagogische Aufgaben

Verein für heilpädagogische Aufgaben rekrutiert für Positionen:

Erzieher

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • Befristeter Arbeitsvertrag bis Juli 2027
  • Befristete Beschäftigung bis Juli 2027
  • Unbefristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung, Betreuung und Förderung von Schülern im Grundschulalter
  • Zusammenarbeit mit einem zweiten Gruppenpädagogen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Ergo- und Logopäden
  • Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern im Grundschulalter
  • Intensive Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis etwa 7 Jahren mit Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen und seelischen Behinderungen
  • Begleitung des Erziehungs- und Entwicklungsprozesses der Kinder
  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Fachteam sowie mit Sorgeberechtigten, Familienmitgliedern und Ärzten

Anforderung

  • Abgeschlossene Qualifikation als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge
  • Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge
  • Erforderliche pädagogische Qualifikation
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Bereitschaft, eigene Schwerpunkte in Bereichen wie Musik, Kunst und Kultur, Sport oder Natur und Technik einzubringen
  • Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern
  • Freude am Dialog und an der Zusammenarbeit mit anderen

Leistungen

  • Bezahlung nach TVöD-SuE
  • Großraumzulage für München und Arbeitsmarktzulage für Erzieher
  • Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen

Psychologe

Verantwortlichkeiten

  • Diagnostik und Therapie von Störungsbildern bei Kindern im Alter von etwa 6 bis 12 Jahren
  • Kontinuierliche Fallberatung im pädagogisch-therapeutischen Team
  • Mitarbeit im Leitungsteam
  • Verantwortung für die Umsetzung der fachlichen Konzeption
  • Elternarbeit und Elternberatung
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Multiproblemfamilien
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten und Einrichtungen

Anforderung

  • Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie
  • Fundiertes psychologisches Fachwissen
  • Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur dialogorientierten Zusammenarbeit in einem professionellen Team

Leistungen

  • Attraktives Gehalt im Rahmen des öffentlichen Dienstes nach TVöD VKA EG 13
  • Großraumzulage für München
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen als Arbeitgeberzulage
  • Mehr als 30 Tage Urlaub einschließlich zweier Regenerationstage sowie bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember

betriebswirt

Vertragstyp

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Verantwortlichkeiten

  • Operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durchführen
  • Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen
  • Kassenwesen und Zahlungsverkehr bearbeiten
  • Leistungen mit Kostenträgern abrechnen
  • Mit Geschäftsführung, Tagesstättenleitungen und Betriebsrat zusammenarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung beziehungsweise vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrung im Personalbereich sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Bezahlung nach TVöD-VKA
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Jahressonderzahlung und Altersvorsorge
  • Ballungsraumzulage und Zuschuss zum MVG-Job-Ticket
  • Übertarifliche Zusatzleistungen
  • Offene, motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Erzieher Sozialpädagoge

Anforderung

  • Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte
  • z. B. in den Bereichen Musik, Kunst, Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen
  • Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen

Verantwortlichkeiten

  • Zeit für Planung und Vorbereitung

Sachbearbeiter Personal

Anforderung

  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion
  • Ein hochmotiviertes Team mit Lust, neue Wege zu gehen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Verantwortlichkeiten

  • Führen des gesamten Schriftverkehrs im Zusammenhang mit allen sozialversicherungsrechtlichen- und steuerrelevanten Personalangelegenheiten
  • Monats- bzw. Jahresabschlussarbeiten in Bereich Personal in Koordination mit der Buchhaltung
  • Überwachung von vertragsbedingten Fristen, Mutterschutz, Elternzeit, etc
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen