Flexibilität und Work-Life-Balance werden positiv hervorgehoben.
Gute Arbeitsatmosphäre und netter Umgangston innerhalb des Teams.
Möglichkeit für selbständiges Arbeiten in einem vielfältigen Aufgabengebiet.
Unterstützung während Corona mit kontinuierlicher Lohnzahlung.
Probleme mit der Kommunikation, sowohl intern als auch extern.
Unzureichende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, speziell für nicht-wissenschaftliches Personal.
Viele Positionen sind befristet, was Unsicherheit schafft.
Allgemein niedrige Gehälter im Vergleich zur Industrie, vor allem für Akademiker.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Verein der Freunde der Hochschule Regensburg Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.