Gehalt aus Positionen in Verband Hochschule und Wissenschaft Baden-Württemberg
Verband Hochschule und Wissenschaft Baden-Württemberg rekrutiert für Positionen:
Elektromeister
Verantwortlichkeiten
Anleitung der Mitarbeitenden und Verantwortung über die Dokumentation von Vorfällen, insbesondere des Energieverbrauchs und der eigens erzeugten Energie
Betrieb, Überwachung und Instandhaltung des virtuellen Stromspeichers
Betreuung der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik für die zur Hochschule gehörenden Gebäude
Verantwortliche Elektrofachkraft
Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Elektrogeräten und elektronischen Anlagen sowie Durchführung von Sicherheitsprüfungen
Überwachung und Bedienung der Gefahrenmeldeanlagen
Betreuung und Bedienung der Gebäudeleittechnik
Beratung der Dienststellenleitung bei fachspezifischen Fragen
Anforderung
Bewerben können sich Industriemeisterinnen / Industriemeister der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektrotechnikermeisterinnen / Elektrotechnikermeister oder Personen mit vergleichbarer Meisterausbildung
Außerdem sollten Sie körperlich geeignet sein an Strom zu arbeiten, Kabel und Werkzeug zu tragen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auf Wartungsbühnen, Gerüsten und Leitern bis zu 5 Metern Höhe mit Handwerkzeugen und Maschinen durchzuführen
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Sachbearbeiter Personal
Arbeitszeit
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
Home Office möglich
Verantwortlichkeiten
Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten
Arbeiten zum Themenbereich „Beamte “
Vorbereitung und Umsetzung von beamtenrechtlichen Maßnahmen
Allgemeine Personalaufgaben und Aufgaben aus dem Hochschulbereich
Einstellungen von Beamtinnen und Beamten inkl. Bewerbermanagement
Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten und Sachfällen im Tarifbereich
Arbeiten im Aufgabenbereich „Hochschulangelegenheiten - Dozierende“
Arbeiten zum Themenbereich „Hochschulangelegenheiten - Dozierende“
Anforderung
Bewerben können sich ausschließlich Personen mit
Bewerben können sich ausschließlich Personen mit einem Bildungsabschluss nach § 15 Abs. 1
erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes , Bachelor of Arts - Public Management , oder vergleichbar) oder
Nr. 1 LBG und
einem erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
einem erfolgreichen Abschluss einer verwaltungsnahen Ausbildung, die die Voraussetzungen des § 2 Abs. 2 LVO-IM erfüllt
Voraussetzung ist der Abschluss der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst / Bachelor of Arts ), sowie Personen mit einem vergleichbaren Abschluss
Voraussetzung ist der Abschluss der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst / Bachelor of Arts ), sowie vergleichbarer Abschluss
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Befristeter Vertrag
Gehalt
3500 € - 4800 € pro Monat
Verantwortlichkeiten
Anwender- und Gerätebetreuung sowie Administration unter Verwendung von Ticketsystemen
Betreuung und Administration von Fachverfahren und Datenbankenanwendungen
Mitwirkung bei der Administration der Netzwerkinfrastruktur
Planung und Umsetzung der Datenablage und Vergabe von Berechtigungen, Dokumentation
Aufbereitung der Daten für die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
Software- und Lizenzverwaltung
Analysieren, Gestalten und Überwachen von umsatzsteuerlichen Geschäftsvorgängen
Schnittstelle zwischen den Studienakademien und dem Servicebereich
Anforderung
Außerdem sollten Sie körperlich in der Lage sein, Lasten (z
Personen mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign, Journalistik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Publizistik oder vergleichbare Studiengänge bzw
B
sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihren Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
Hardware bis 25 kg) zu heben und zu tragen
eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerfachwirt*in oder einen Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen, einen LL.B
Überkopfarbeiten (ggf
auf einer Leiter bis normale Zimmerhöhe) und Arbeiten in gebückter Haltung (z
Mitarbeiter Wirtschaft
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vertragstyp
Befristeter Vertrag
Gehalt
4600 € - 5220 € pro Monat
Mitarbeiter
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Befristeter Vertrag
Verantwortlichkeiten
Im Zentrum stehen kulturell geprägte Konzepte von Gesundheit, Krankheit, Heilung und Menschenbild
Beratung von Bachelor-Studierenden der Sozialen Arbeit bei schriftlichen Prüfungsleistungen
Untersuchung von Ungerechtigkeitserfahrungen und Gerechtigkeitswahrnehmungen bei kriegstraumatisierten Personen sowie deren Auswirkungen auf psychische Gesundheit und Traumafolgestörungen
Schreibdidaktische Workshops für Studierende der Sozialen Arbeit
Entwicklung und Validierung eines psychologischen Inventars zur Erfassung subjektiver Ungerechtigkeit
Konzeptionierung, Begleitung und Bewertung von Prüfungsaufgaben im Bereich Theorie-Praxis-Transfer
Konzeption eines Beratungs- und Therapiemoduls zum Umgang mit Ungerechtigkeitserfahrungen
Begleitung und Schulung von studentischen Mentor*innen
Anforderung
abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Public Health, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
idealerweise psychotherapeutische Vorkenntnisse
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
Bereitschaft zu Auslandsreisen
Interesse an Interventionsentwicklung und -implementierung
Sie möchten sich wissenschaftlich - vorzugsweise in Form einer Promotion - qualifizieren und weiterentwickeln
selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Hausmeister
Arbeitszeit
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
2973 € - 3618 € pro Monat
Koordinator
Verantwortlichkeiten
Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur, insbesondere im Bereich zentraler und dezentraler Firewalls
Koordination eines zentralen Servicebereichs mit den Schwerpunkten Campusnetz, WLAN, Netzwerk und Firewall; Entwicklung und Integration neuer IT-Elemente in die bestehende Netzwerkstruktur
Analyse und Auswertung statistischer Daten gemäß festgelegtem Konzept zur Optimierung der Netzwerkressourcen
Erstellung und Anpassung von Dokumentationsunterlagen in Zusammenarbeit mit der IT-Koordination
Planung, Durchführung und Dokumentation von Patchvorgängen sowie Koordination standortübergreifender Aufgaben im Team und mit externen Dienstleistern
Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Medienanlagen der Hochschule sowie die damit zusammenhängenden Standortdokumentationen
Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe
Unterstützung in der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
Anforderung
Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor bzw
entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik bzw
sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihren Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik bzw. eine gleichwertige Qualifikation durch relevante Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechende Tätigkeiten
Körperliche Eignung, um Lasten zu heben und zu tragen, sowie die Fähigkeit, Überkopfarbeiten und Arbeiten in gebückter Haltung auszuführen
Bereitschaft und Fähigkeit sich auch selbstständig in neue Themengebiete, Aufgabenbereiche und Softwareprodukte einzuarbeiten
Kreativität, Engagement und Eigenmotivation
Durchsetzungsvermögen, Planungsfähigkeit und die Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten
Büromanagement
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Ausbildung
Studium
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Wochenendschicht
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Referent
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Leitung des Sachbereichs Personalangelegenheiten / Hochschulangelegenheiten
Unterstützung der Rektorin bei strategischen, konzeptionellen und hochschulrelevanten Themenstellungen
Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Sachbereichs
Organisation, Planung und Nachbereitung sowie Teilnahme an den Rektoratssitzungen mit Protokollführung
Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Beamten- sowie im Tarifbereich
Organisatorische und inhaltliche Begleitung der Arbeit von örtlichen und überörtlichen Gremien und Arbeitsgruppen
Koordination und Steuerung von Aufgaben im Beamten- und Tarifbereich
Vor- und Nachbereitung von Terminen der Rektorin
Anforderung
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
eine dem Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in der Wissenschaftsverwaltung
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement bzw. -koordination
eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Loyalität
Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick
Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft
Volljurist
Verantwortlichkeiten
Leitung des Sachbereichs
Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Sachbereichs
Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Beamten- sowie im Tarifbereich
Koordination und Steuerung von Aufgaben im Beamten- und Tarifbereich
die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
die Vertretung der Dienststelle in fachspezifischen Angelegenheiten
weitere Aufgaben vorbehalten
Erfahrung mit der Durchführung von Widerspruchs- und gerichtlichen Verfahren
Anforderung
Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes
Volljuristinnen und Volljuristen, welche die Voraussetzungen für eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis im höheren Verwaltungsdienst erfüllen und in den juristischen Staatsexamina jeweils mindestens 6,5 Punkte erreicht haben