Gehalt aus Positionen in Ventura

Ventura rekrutiert für Positionen:

Industriemechaniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Instandhaltung und Umbau von Produktionsanlagen
  • Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Anlagen sowie Modernisierung und Optimierung der bestehenden Anlagen
  • Fehleranalyse an mechanischen und elektrischen Anlagen
  • Schweißarbeiten

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Betriebsschlosser oder eine gleichwertige technische Ausbildung
  • Schweißerdokumente
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Financial controller

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern und Controlling oder vergleichbare Ausbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Finanzbuchhhalter/in
  • Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen sowie abschlusssichere Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie zeichnet eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Sie haben Freude an spannenden, vielseitigen Aufgaben in einem motivierten, aufgeschlossenen Team

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Aufbereitung der monatlichen und jährlichen Finanzberichterstattung an die Muttergesellschaft
  • Erstellung von Umsatz-, Absatz- und Ergebnisanalysen inkl. Kommentierung
  • Erstellung des Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit dem Management
  • Weiterentwicklung von internen Kontrollen zur Gewährleistung der Compliance
  • Sicherstellung der Richtigkeit von Berichten sowie Monats- und Jahresabschlüssen
  • Übernahme einer aktiven Rolle innerhalb der Organisation als Business Partner für das Kostenmanagement und zur Effizienzsteigerung
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften nach HGB und Steuerrecht
  • Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB

IT Systemadministrator

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
  • Vertiefte Kenntnisse in VMware, Active Directory, Microsoft SCCM , MS Exchange
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Produkten wie Windows-Clients, Windows Server , MS SQL, MS Exchange Online
  • Quereinsteiger*innen mit relevanter Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
  • Sie zeichnet eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Sie gehen bei der Lösung von Problemen pragmatisch vor und zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus
  • Sie haben Freude an spannenden, vielseitigen Aufgaben in einem motivierten, aufgeschlossenen Team

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur inklusive Verwaltung und Behebung technischer Probleme in Zusammenarbeit mit dem User Help Desk Support
  • Verantwortung für die Administration des Server-Systems
  • Verwaltung, Konfiguration und Administration von MS-Client Systemen
  • Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur und Firewall
  • Support bei Hard- und Softwareproblemen zur Unterstützung des Supports
  • Durchführung von Softwareupdates, Zugriffverwaltung auf interne Server sowie hands-on Unterstützung interner IT-Projekte
  • 2nd und 3rd Level Support mit Unterstützung externer Anbieter

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Erstellung der Lohnabrechnungen
  • Vertragsmanagement, Personalaktenverwaltung, Ausstellung von Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Kommunikation mit Bewerber*innen
  • Begleitung des Onboardingprozesses
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Richtlinien
  • Abwesenheitsmanagement: Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen; Koordination von Vertretungen

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie zeichnet eine eigenständige, analytische und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Sie gehen bei der Lösung von Problemen pragmatisch vor und zeichnen sich zudem durch ihr empathisches Einfühlvermögen aus
  • Sie haben Freude an spannenden, vielseitigen Aufgaben in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern