VACUTEC Hochvakuum- & Präzisionstechnik Gehalt
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Bremen
Sophie-Germain-Str. 1, 28201 Bremen, Deutschland
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+49 421 520400
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HRB 15858 HB
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Herrstellung

Gehalt aus Positionen in VACUTEC Hochvakuum- & Präzisionstechnik

VACUTEC Hochvakuum- & Präzisionstechnik rekrutiert für Positionen:

Techniker

Verantwortlichkeiten

  • Organisation / Optimierungen des Materialflusses
  • Organisation / Optimierungen von Arbeitsabläufen
  • Ansprechpartner bei technischen Problemen für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung durchführen
  • Fehleranalyse bei Mängelrügen / Organisation
  • Pflege und Abgleich der Liefertermine mit Kunden, Intern und Lieferanten
  • Beschaffung / Priorisierung der Fehlteile

Anforderung

  • Teamfähig / Durchsetzungsvermögen

Mitarbeiter Qualitätskontrolle

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Planen, überwachen und Weiterentwicklung des Prüf- und Messmittelmanagements
  • Prüfung und Kalibrierung von mechanischen Vorrichtungen
  • Erfassen, Auswerten und Dokumentieren von Kalibrierdaten
  • Durchführung und Überwachung von internen und externen Audits
  • Erstellung von 3-D Messprogrammen und Bedienung von Koordinatenmessgeräten
  • Erstellung von kundenspezifischen Dokumentation, wie Erstmusterprüfberichte
  • Erstellung von Abweichungsberichte, Abstellberichte , Prüfdokumenten, sowie Prüfanweisungen
  • Erstellen und Bearbeiten von internen Reklamationen sowie Lieferantenreklamationen

Anforderung

  • Gute Office-Kenntnisse und sichere Anwendung von ERP-Systemen
  • Qualitätsbewusstsein sowie genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wirtschaftsinformatiker

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Financial Business Partner für die Sales- und Beteiligungsorganisation
  • durch angestrebte Verhaltensänderungen – korrekt befolgt werden
  • Commercial Controlling
  • Analyse, Interpretation und zeitnahe Bereit­stellung kaufmännischer Informationen und Empfehlungen
  • Unterstützung der Vertriebs-Teams bei der Vorbereitung von Preisangeboten und -anpassungen
  • Unterstützung bei Planungsprozessen und Durchführung der Jahresabsatzplanung, sowie Bereitstellung von entsprechenden Kostenbe­rechnungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung eines monatlichen Reportings

Anforderung

  • Sehr sorgfältige, genaue und proaktive Arbeitsweise
  • Hohe soziale und Kommunikationskompetenz – Zusammenarbeit mit einer Vielzahl interner Führungskräfte und verschiedenen Fachabtei­lungen wie z. B. Finanzbuchhaltung, Vertrieb
  • Durchsetzungsvermögen
  • Berufserfahrung als Financial Controller von Vorteil
  • Erfahrungen mit ERP-Software wünschenswert
  • Teamfähigkeit

Prüffeldtechniker

Verantwortlichkeiten

  • Prüfen von MS Komponenten an Massenspektrometern
  • Prüfen von MS Komponenten an Massenspektro­metern
  • Montage von MS Bauteilen
  • Selbständige Durchführung und Auswertung von Messaufgaben
  • Testen von Orbitrap/LinearTrap und Quadrupol-Systemen

Anforderung

  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Genauigkeit
  • Englischkenntnisse
  • Feinmechanische Fertigkeiten

Controller

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Financial Business Partner für die Sales- und Beteiligungsorganisation
  • Unterstützung der Arbeitsvorbereitung und Geschäftsleitung sowie Überwachung, Kontrolle und Risiko­management im Zusammenhang mit Kerngeschäftsentschei­dungen und -prozessen
  • Bericht an die Ge­schäfts­führung und den kaufmännischen Leiter
  • Gestaltung und Anpassung von Prozessen, die aus finanzieller und wirtschaftlicher Sicht komplexe Geschäfts­thematiken ansprechen
  • Hinterfragung und Prüfung, dass Risiken und Prozesselemente ggf
  • durch angestrebte Verhaltensänderungen korrekt befolgt werden
  • Commercial Controlling
  • Analyse, Interpretation und zeitnahe Bereit­stellung kaufmännischer Informationen und Empfehlungen

Anforderung

  • Sehr sorgfältige, genaue und proaktive Arbeitsweise
  • Hohe soziale und Kommunikationskompetenz – Zusammenarbeit mit einer Vielzahl interner Führungskräfte und verschiedenen Fach­abteilungen wie z.B. Finanzbuchhaltung, Vertrieb
  • Freude an einem dynamischen Umfeld und ein hohes Maß an Stressresistenz
  • Durchsetzungsvermögen
  • Berufserfahrung als Financial Controller von Vorteil
  • Teamfähigkeit

Zerspanungsmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen
  • Wartung und Pflege von CNC-Maschinen
  • Erstellen der Fertigungstechnologie
  • Erstellen von Programmen nach Fertigungszeichnung
  • Auswahl und Vermessung der Werkzeuge
  • Vermessen und Entgraten der Fertigungsteile
  • Qualitätskontrolle

Anforderung

  • Zuverlässigkeit und systematisches Arbeiten
  • hohes Qualitätsbewusstsein

Ingenieur Automatisierungstechnik

Verantwortlichkeiten

  • Programmierung von Roboteranlagen, CNC-Maschinen
  • Datenbankentwicklung
  • SPS-Programmierung
  • Konstruieren mit CAD- Software
  • Prozessanalysierung im Bereich CNC-Fertigung und Feinmechanik
  • Herausarbeiten von Optimierungen und Lösungsansätzen
  • Implementierung innovativer Fertigungstech­nologien

Anforderung

  • Teamfähigkeit
  • Kenntnisse über Lean-Produktion

Sekretärin

Verantwortlichkeiten

  • Gästeempfang /-bewirtung
  • Telefonzentrale
  • Allgemeine Büroorganisation
  • Bearbeitung der Posteingänge
  • Mitwirkung bei der Zeiterfassung
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf
  • Kenntnisse bezüglich des Microsoftpakets
  • Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit wird selbständiges Arbeiten erwartet

Informatiker Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung, Überwachung und Weiterent­wick­lung der IT-Systeme
  • Installation und Konfiguration von Hard- und Softwaresystemen
  • Fehleranalysen und Problembehebungen
  • interner und externer Ansprechpartner für die IT-Infrastruktur
  • Instandhaltung von Massenspektrometern
  • Testen von Komponenten/Baugruppen im Massenspektrometer nach Kundenvorgabe

Anforderung

  • teamfähig, kommunikativ, service- und lösungs­orientiert
  • Erweiterte Kenntnisse in der Server­admin­is­tration
  • fundiertes Wissen im Bereich Netzwerk

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung mit Datev LODAS
  • Mitwirkung von Personalprozessen / Personalabrechnungen
  • Beratung und Betreuung aller Beschäftigten in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Angelegenheiten
  • Buchen der lfd. Geschäftsvorfälle
  • Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Kunden
  • Vorbereitung und Durchführung Zahlungsläufen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Anlage und Verwaltung aller Personaldaten/- akten
  • Mitwirkung bei der Zeiterfassung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder im Bereich Steuerfachangestellte sowie Erfahrungen im Rechnungswesen, optional Zusatzausbildung als Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter
  • Berufserfahrung in der selbstständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Kenntnisse bezüglich des Microsoftpakets, ERP-Software und Datev wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit wird selbständiges Arbeiten erwartet
  • Kenntnisse bezüglich des Microsoftpakets, ERP-Software und Datev LODAS wünschenswert
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und zuverlässig