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Bei Ursula Koch APL-Systems in Diedorf wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Bei Ursula Koch APL-Systems in Diedorf werden Talente geschätzt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, die zum beruflichen Erfolg führen.
Hi! Gibt es was Neues bei Ursula Koch APL-Systems, weil keine neuen Infos sind zu sehen. Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was es dort Neues gibt?