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Bei Urban India in Biel wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Innovation ist das tägliche Brot bei Urban India, wo die Mitarbeiter in Biel die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
Vielleicht gibt es einen Mitarbeiter, der weiß, was in Urban India abläuft. Wenn Ihr neue Infos habt, dann lasst es uns wissen!