Gehalt aus Positionen in UMAREX

UMAREX rekrutiert für Positionen:

Berater IT

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports zum Thema Störungsbehebung und Support-Analysen im Anwenderbereich
  • Konzipieren, Analysieren, Einspielen und Testen von Systemerweiterungen sowie Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen
  • Umsetzung von Prozessverbesserungen in Business Applications Systeme bzw. Koordination der Dienstleister
  • Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen
  • Mitarbeit und Optimierung der IT-Landschaften zur Abbildung von Geschäftsprozessen
  • Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich Verbesserungen der Datenqualität und Stammdatenpflege

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikationen und Affinität in den genannten Schwerpunkten
  • erste Berufserfahrung als IT-Mitarbeiter wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich ERP Administration oder IT-Support
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Motivation Fachkenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Teamgeist, soziale Kompetenz und Serviceorientierung

Zerspanungsmechaniker Frästechnik

Verantwortlichkeiten

  • selbstständiges Einrichten, Programmieren und Überwachen von Drehautomaten oder Fräsbearbeitungszentren im Schichtbetrieb sowie die Durchführung von Einstellarbeiten und Programmanpassungen
  • Vorbereitung der Rüstprozesse und Bearbeitungswerkzeuge
  • Bedienung und Überwachung von automatisierten und mit Robotertechnik ausgestatteten CNC-Fertigungsmaschinen
  • Produktion von Dreh- und Frästeilen
  • Tiefe Einarbeitung in Produktionsprozesse der Waffenherstellung
  • zielorientierte und motivierende fachliche Anleitung der Produktionskräfte
  • Sicherstellung und Überwachung der Qualität, Quantität und der Wirtschaftlichkeit
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Programme, der eingesetzten Werkzeuge und der Prozessabläufe

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Dreh- oder Frästechnik oder eine ähnliche Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich als Zerspanungsmechaniker
  • sehr gute Programmierkenntnisse
  • hohe Lösungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, zuverlässige und genau Arbeitsweise

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Pflege von Fertigungs- und Montagean­lei­tungen sowie anderen technischen Informationsmodulen
  • Einholung von technischen Informationen insbesondere zu Fertigungsabläufen aus den Fachbereichen der Fertigung und Montage
  • unmittelbare Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und enge Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachbereichen
  • kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse in der technischen Dokumentation
  • Teil der technischen Prozessoptimierung

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium als technischer Redakteur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Anleitungen
  • sicherer Umgang mit der Office-Software und Kenntnisse in einem ERP-System
  • Erfahrung in der Fotografie und Mediengestaltung wünschenswert
  • analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, systematische und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Referent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren
  • Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden

Gehalt

  • 60000 € - 100000 € pro Jahr

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Geschäftsverträgen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
  • Sie haben ein Studium im Bereich Recht oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Vertragsmanagement
  • Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse an Marken, Lizenzen und deren strategischer Weiterentwicklung mit - idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Lizenz- und Markenrecht
  • Auch bei mehreren parallelen Projekten behalten Sie den Überblick, arbeiten strukturiert, präzise und detailgenau
  • Sie überzeugen durch Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Einkäufer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 70000 € - 80000 € pro Jahr

Jurist Recht

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 100000 € pro Jahr

Anforderung

  • Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise auch bei parallelen Projekten
  • Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen

Konstrukteur

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln, entwerfen und konstruieren Waffen sowie die dafür erforderlichen Einzelkomponenten im 3D-CAD-System
  • Sie führen Berechnungen von Toleranzen und Festigkeiten für verschiedenste Waffenfunktionen durch
  • Sie setzen Ihre eigenen kreativen Ideen oder Muster technisch im 3D-CAD-System um
  • Sie leiten Fertigungsunterlagen wie Bearbeitungszeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen und Prüfpläne ab
  • Sie dokumentieren Projekte und erstellen Präsentationen zur Kunden- und Lieferantenkommunikation
  • Sie pflegen Kontakte zu nationalen und internationalen Lieferanten

Anforderung

  • Sie haben erfolgreich ein ingenieurwissenschaftliches Studium abgeschlossen
  • Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion mit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse über mechanische Systeme, Komponentenauslegung, Festigkeitslehre sowie Werkstoffkunde
  • Eine analytische, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer
  • Sie haben Erfahrung in der Betreuung internationaler und nationaler Lieferanten
  • Kenntnisse im Bereich der Waffentechnik sind von Vorteil

Social Media Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 48000 € pro Jahr

Sachbearbeiter Personal

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
  • Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Abrechnungssoftware, idealerweise P&I LOGA3
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise
  • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit service- und qualitätsorientierter Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Dabei stellen Sie sicher, dass alle Abrechnungen termingerecht, korrekt und unter Einhaltung aller gesetzlichen sowie betrieblichen Vorgaben erfolgen
  • Die elektronische Personalzeiterfassung steuern und pflegen Sie routiniert, führen Plausibilitätsprüfungen durch und überwachen zuverlässig den Saldoübertrag
  • Im Melde- und Bescheinigungswesen agieren Sie souverän und übernehmen die eigenständige Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Versicherungen und weiteren Behörden
  • Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Darüber hinaus wirken Sie engagiert an abteilungsübergreifenden Projekten mit und gestalten HR- sowie Abrechnungsprozesse kontinuierlich weiter
  • Sie verantworten die vollständige Personaladministration für einen fest definierten Mitarbeiterkreis – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten gewissenhaft, verwalten digitale Personalakten strukturiert und datenschutzkonform und bringen sich aktiv in die Erstellung von Auswertungen, Statistiken sowie Monats- und Jahresabschlüssen ein

Administrator

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports zum Thema Störungsbehebung und Support-Analysen im Anwenderbereich
  • Konzipieren, Analysieren, Einspielen und Testen von Systemerweiterungen sowie Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen
  • Umsetzung von Prozessverbesserungen in ERP-Systemen bzw. Koordination der Dienstleister
  • Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen
  • Mitarbeit und Optimierung der IT-Landschaften zur Abbildung von Geschäftsprozessen

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder kaufmännische Ausbildung mit Affinität in den genannten Schwerpunkten
  • erste Berufserfahrung als IT-Mitarbeiter von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich ERP-Administration oder IT-Support
  • Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Motivation Fachkenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Teamgeist, soziale Kompetenz und Serviceorientierung